Die SD-Personalberatung mit Sitz in Stuttgart ist Ihr Partner für die Themen Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Outplacement. Mit unseren Themengebieten sind wir Branchenübergreifend tätig und haben hier auch entsprechende Erfahrungen. Einige Branchen in denen wir uns besonders engagieren sind die Bereiche IT, Telekommunikation, Engineering, Health, Automotive und der Leistungssport.
Personalbeschaffung (Recruiting) - Unser Portfolio
Sie haben einen konkreten Personalbedarf und sind bisher mit allen Bemühungen gescheitert, diese Position zu besetzen?
Nachdem Sie mit uns das Profil Ihres zukünftigen Mitarbeiters definiert haben, übernehmen wir für Sie gerne das Bewerbermanagement und stellen sicher, dass die Bewerberauswahl dem individuellen Anforderungsprofil entsprechen und zu Ihrem Unternehmen passen.
Für Sie sprechen wir gezielt und aktiv potenzielle Kandidaten für Ihr Unternehmen an.
Sie suchen die richtigen Mitarbeiter? Wir unterstützen Sie bei der Suche nach der richtigen Person für Ihr Unternehmen - nachhaltig, passgenau und effizient.
Die SD-Personalberatung ist Ihr Partner für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Neben der Personalvermittlung gehört für uns als Säule des Unternehmens die Personalentwicklung, welche die Personalberatung so wertvoll macht. Denn erst wenn Sie wissen, was Sie persönlich antreibt oder wo die Ansprüche an zukünftige Mitarbeiter im Unternehmen liegen, können wir Ihnen nachhaltig die Perspektiven oder den Erfolg bieten, den auch Sie sich wünschen.
Personalentwicklung - Unsere Passion
Ziel ist es, Mitarbeiter in Teams und Organisationen dorthin zu entwickeln wo sie ihre Aufgaben in Ihrem Umfeld erfolgreich und effizient bewältigen können und sich neuen Herausforderungen selbstbewusst und motiviert zu stellen.
Außerdem bieten wir, im Rahmen von Coaching, diese Leistung ebenfalls Privatpersonen an, die sich beruflich oder privat verändern möchten. In jedem Fall geschieht dies ausschließlich unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Qualifikation des Mitarbeiters oder einer Gruppe von Mitarbeitern. Ein fester Bestandteil ist hierbei die Erstellung eines Persönlichkeitsindikators mit Hilfe des Reiss-Profiles durch einen zertifizierten Reiss-Profile-Master.
Individuelle Persönlichkeitsentwicklung nach Maß – Unser Angebot für Menschen und Unternehmen die sich positiv verändern möchten.
Outplacement: Neuorientierung für Unternehmen und Mitarbeiter
Unternehmen, die vor der Entscheidung stehen, sich von Mitarbeitern zu trennen bzw. trennen zu müssen, bietet die SD Personalberatung Outplacement-Beratung an. Das Outplacement-Verfahren umfasst Coaching, Beratung und Vermittlungsdienstleistungen für von Entlassung betroffene Mitarbeiter. Ziel dessen ist es:
* Einen neuen Arbeitsvertrag abzuschließen.
* Eine Existenzgründung zu begleiten.
* Den Einstieg in eine neue Form der Arbeitsweltgestaltung zu finden.
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