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Neues Buch: Denkanstöße zu unserem Leben

21.11.2023: Deutschland und die Welt werden durch Corona, Ukraine-Krieg und den Ha ...

Denkanstöße: Wie wollen wir leben?

11.07.2023: Das jetzt im Tredition Verlag erschienene neue Buch "Unser Leben. ...

Besseres Leben

23.04.2023: Monat für Monat, Jahr für Jahr vergehen, ohne dass wir darüber nach ...

Kompass für unser Leben

17.04.2023: Monat für Monat, Jahr für Jahr vergehen, ohne dass wir darüber nach ...

Bessere Orientierung für unser Leben

16.03.2023: Das jetzt im März im Tredition Verlag erschienene neue Buch "Uns ...

Das Leben besser verstehen. Neues Buch für Realisten, nicht für Utopisten.

13.03.2023: Kaum jemand nimmt sich die Zeit, über sein Leben nachzudenken. Für J ...

Corona-Pandemie und Ukraine-Krieg: Sinnfragen werden wichtiger!

31.03.2022: Durch die völlig sinnlosen Kriegsverbrechen durch Putin in der Ukrain ...

Corona-Pandemie und Ukraine-Krieg: Sinnfragen werden wichtiger!

31.03.2022: Durch die völlig sinnlosen Kriegsverbrechen durch Putin in der Ukrain ...

"Die Kapitalanlage muss sich der Lebenssituation anpassen"

13.06.2020: Mit Blick auf die kontinuierlich sinkenden Quoten in der gesetzlichen ...

Die Weisheit reifer Lebensführung - 7 Essenzen für eine erfüllende zweite Lebenshälfte

13.02.2020: Viele Menschen suchen in ihrer zweiten Lebenshälfte Orientierung für ...

Lebensphasenoriente Personalpolitik im Mittelstand - Netzwerkveranstaltung am 14.11.2017 in München

07.11.2017: Die Initiative „Mit ElternKOMPETENZ gewinnen. Chancen eröffnen, Fac ...

"Regionales Bündnis Attraktiver Arbeitgeber" bei Holzbau Süssenberger

09.10.2017: "Die Mitarbeiter müssen einfach zu uns passen", beschreibt ...

Wie kann der Krankenstand nachhaltig gesenkt werden?

17.02.2017: Arbeitsausfälle durch Krankheit sind ein bedeutender Kostenfaktor im ...

Mit King Kong, Maja und Flipper gegen den Fachkräftemangel

24.11.2016: Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus? Wie können Unternehmen g ...

Die Vermessung der Fachkräfte-Welt

31.05.2016: Im Rahmen des Projekts "Lebensphasenorientierte Personalpolitik&q ...

Interview: "Die schiere Lust" auf zukunftsorientierte Personalführung

15.03.2016: Ende letzten Jahres zeichnete Wirtschaftsministerin Eveline Lemke in M ...

Sollbruchstelle 65 - eine packende Zukunftssuche eines Managers im Rentenalter

26.01.2016: Der Rheingau, Oberbayern, die Karibik und Elba sind wichtige Stationen ...

Forschungsprojekt: Leben im Alter

02.12.2015: Tübingen, Dezember 2015. Ein qualitativ besseres Leben auch im Alter ...

Besser leben im Alter - Wenn das Haus mitdenkt

10.11.2015: Tübingen, 10. November 2015. Die Menschen werden immer älter. Und si ...

MOVER bringt Küchen in Bewegung

02.02.2015: Arlesheim, 30.01.2015. Die Heer Systeme AG, Arlesheim/Schweiz, ist ein ...

MOVER bringt Küchen in Bewegung

02.02.2015: Arlesheim, 30.01.2015. Die HEERSYSTEME AG, Arlesheim/Schweiz, ist ein ...

Überleben in der Lebensmitte ? neues Buch beschreibt Probleme und Chancen der Generation "Sandwich"

01.10.2014: Die Kinder sind noch nicht flügge, die eigenen Eltern werden älter u ...

Die neue Interviewreihe „5 Fragen zum Fachkräftemangel”

25.07.2014: Die Diskussion um den Fachkräftemangel beherrscht die Medien. Die ste ...

Kooperation für maßgeschneiderte Qualifizierung

15.07.2014: Zeit für Azubis und die Förderung von Talenten Nach der Eröffung ...

Mittelstand und Weiterbildung – Greifen Sie nicht nach den Sternen, Alter

26.05.2014: Wir sind schon mitten drin im demographischen Wandel. Doch das Bildung ...

Unternehmen 2030 - Lebensphasenorientierte Personalpolitik 3.0

10.02.2014: "Die Gewinnung und Bindung von qualifiziertem Personal wird zu ei ...

Pressekonferenz und Veranstaltung "Unternehmen 2030"

29.01.2014: Ministerin Lemke startet die neue Phase des Projekts "Lebensphase ...

Strukturwandel im Handel erfordert neue Maßnahmen in der Personalpolitik

06.12.2012: Speyer, 6. Dezember 2012. Das dritte Branchenforum im Rahmen des vom r ...

Lebensphasenmarketing

09.02.2012: Im Marketing für Privatkunden, dem sogenannten B2C-Bereich, entwickel ...

25 neue Mitarbeiter bei der Initiative Arbeit 50Plus

07.02.2012: Berlin/Augsburg, 7. Februar 2012. Der Bundesverband Initiative 50Plus ...

Bessere Personalpolitik von Unternehmen für Rente mit 67 erforderlich

02.01.2012: Berlin, 2. Januar 2012. Die Tatsache, dass die Rente mit 67 einer fak ...

"Wir müssen mehr tun für die Generation 50Plus!"

06.10.2011: Berlin, 6. Oktober 2011. Der Bundesverband Initiative 50Plus hat heute ...

Lebensphasenorientierte Personalpolitik stößt auf reges Interesse

08.02.2011: Ludwigshafen, 8. Februar 2011 Das Projektteam um den rheinland-pfälz ...

Karriere in der Lebensmitte: Im Beruf erfolgreich sein und bleiben

22.09.2008: Hamburg/Bargteheide, 22. September 2008 - In einer globalisierten und ...



 

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