access KellyOCG GmbH

Masterabsolventen bevorzugt

Köln, 10.04.2012 Deutschlands Personaler schätzen die Einstiegschancen für Hochschulabsolventen optimistisch ein. Das Stimmungsbarometer zeigt erneut eine Verbesserung bei den Jobaussichten für junge Akademiker. Vor allem Masterabsolventen haben gute Perspektiven für ihren Berufseinstieg. Das e ...

10.04.2012 | Bildung & Beruf

Karrierenetzwerk access vergibt Stipendium für künftige MBA-Studierende

Köln, den 08.08.2011 Angehende MBA-Studierende haben jetzt die Chance, ein exklusives Stipendium des Karrierespezialisten access im Wert von 2000 Euro zu gewinnen. Voraussetzung ist, dass Ihre Hochschule an der "QS World MBA Tour" teilnimmt. Bewerber für das access-Stipendium müssen im ...

22.09.2011 | Bildung & Beruf

Fachkräftemangel weltweit größte Herausforderung im Recruiting

Troy, Mich. / Köln, 02.08.2011 Der "Global RPO Report 2011", eine jährliche Studie zu den globalen Trends im Recruiting, wurde soeben von der Kelly Outsourcing & Consulting Group (OCG) in Zusammenarbeit mit der Human Resource Outsourcing Association (HROA), dem HR-Netzwerk HR.com und ...

22.09.2011 | Finanzwesen

access Bachelor-Master-Studie 2010: Bachelorabsolventen fürchten um Employability

Köln, den 01.02.2011 Nach der im vergangenen Jahr abgeschlossenen Umstellung auf ein international vergleichbareres Hochschulsystem von Bachelor- und Masterstudiengängen im Zuge der ?Bologna-Reform? zeigt sich eine Mehrheit der Studenten bezüglich der Akzeptanz des Bachelorabschlusses seitens der ...

01.02.2011 | Bildung & Beruf

KellyOCG weitet RPO-Leistungen für US-Pharmakonzern Eli Lilly auf deutschen Markt aus

Die für Lilly in Deutschland erbrachten Leistungen konzentrieren sich vor allem auf die administrative Entlastung von HR und Fachbereichen und zielen auf eine erhöhte Flexibilisierung ab. Sie beinhalten neben der Stellenausschreibung u. a. die Bewerbererfassung für alle Eingangskanäle mit Umwand ...

16.11.2010 | Dienstleistung

Mehr Frauenpower im Netz: access KellyOCG startet neues Internetportal?careers4women?

Die Zeiten rein männlich dominierter Vorstandsetagen gehören der Vergangenheit an. Darüber sind sich nicht nur Diversity-Manager einig. Politiker und Wirtschaftsexperten forderten in den letzten Monaten vielfach dazu auf, Frauen den Weg in die Führungsebenen von Unternehmen zu erleichtern. Auch ...

21.10.2010 | Finanzwesen

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Masterabsolventen bevorzugt

Karrierenetzwerk access vergibt Stipendium für künftige MBA-Studierende

Fachkräftemangel weltweit größte Herausforderung im Recruiting

access Bachelor-Master-Studie 2010: Bachelorabsolventen fürchten um Employability

KellyOCG weitet RPO-Leistungen für US-Pharmakonzern Eli Lilly auf deutschen Markt aus

Mehr Frauenpower im Netz: access KellyOCG startet neues Internetportal?careers4women?

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