SCOPAR - Scientific Consulting Partners

Über SCOPAR - Die Unternehmensberatung mit Blick fürs Ganze:

SCOPAR unterstützt Unternehmen seit über 20 Jahren bei der strategischen Optimierung ihrer Prozesse und der Implementierung eines nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Mit einem Fokus auf den Menschen und pragmatischen Lösungen begleitet SCOPAR Kunden von der Konzeption bis zur messbaren Umsetzung.

Gesundheit, Führung und Unternehmenskultur

Steigende psychische Belastungen, zunehmender Fachkräftemangel, überforderte Führungskräfte und hohe Krankenstände beschäftigen Unternehmen aller Branchen. Doch viele klassische Gesundheitsmaßnahmen greifen zu kurz oder erreichen nur einen kleinen Teil der Belegschaft. Genau hier setzt der 3. ...

20.05.2026 | Wirtschaft (allg.)

Gesundes Führen und Netzwerken: SCOPAR lädt zum BGM-Frühstück nach München ein

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) steht vor neuen Herausforderungen. Um Personalverantwortlichen und BGM-Interessierten eine Plattform für praxisnahen Austausch zu bieten, lädt die Unternehmensberatung SCOPAR am 3. Juli 2026 zum interaktiven BGM-Frühstück beim Paritätischen Wohlfahrt ...

15.04.2026 | Wirtschaft (allg.)

Erfolg beginnt beim Menschen: Der 3. BGM-Kongress Mainfranken liefert praktische Antworten

Kitzingen, 20. März 2026 Viele Verantwortliche kennen diese Realität nur zu gut: Es wird viel getan, doch die erhoffte Wirkung bleibt oft aus. Der BGM-Kongress 2026 setzt genau hier an und geht bewusst einen anderen Weg als klassische Fachveranstaltungen. Anstelle von Frontalvorträgen stehen echt ...

20.03.2026 | Wirtschaft (allg.)

BGM-Frühstück in Würzburg: Austausch und Networking zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

Würzburg, Mainfranken - 7. Januar 2026 Am Donnerstag, 22. Januar 2026, findet in Würzburg das BGM-Frühstück Mainfranken statt. Eingeladen sind Personalverantwortliche, Führungskräfte, Gesundheitsmanagerinnen und -manager sowie alle Interessierten am betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) ...

08.01.2026 | Wirtschaft (allg.)

BGM-Kongress 2025: Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Praxis – Kollegialer Austausch mit Mehrwert

Ziele des Kongresses: • Erfahrungen austauschen – voneinander lernen und praxisnahe Erkenntnisse gewinnen • Menschen vernetzen – gezielter Dialog zwischen Branchenvertreter:innen schaffen • Synergien schaffen – Kooperation statt Doppelarbeit: „Warum das Rad zweimal erfinden, wenn Ko ...

28.08.2025 | Unternehmensführung & Management

Regionalgruppenleiter Nordbayern Jürgen T. Knauf lädt zum BBGM e.V.-Event bei LEONI in Kitzingen ein: Erfolgreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement im Fokus

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement nimmt in der heutigen Arbeitswelt eine herausragende Rolle ein, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Beschäftigten zu fördern und somit eine produktive und zufriedene Belegschaft zu gewährleisten. Jürgen T. Knauf und der BBGM e.V. haben es sich zur Au ...

16.08.2023 | Unternehmensführung

Die Schweiz als Benchmark: Was Leader und Manager der BRD vom Weltligaführer Schweiz lernen können von Prof. Günther H. Schust

=> Die Entwicklungs- und Innovationsschwäche. Es hapert bei der schnellen Umsetzung, Erfindungen und Wissen in Produkte / Dienstleistungen / Lösungen und damit in Kapital am Markt zu realisieren. Betriebe, die erfolgreich umweltneutrale Marktneuheiten einführen sind auf ca. 10% zurückgega ...

21.07.2013 | Unternehmensführung

Hören Sie auf Geld zu verbrennen!

Durchgesetzt hat sich beim Portfoliomanagement eine unternehmensspezifische Methode, die partizipativ erarbeitet und verabschiedet wurde. Die Bewertung darf dabei nicht nur anhand von Kostenaspekte im Sinne einer ROI-Betrachtung erfolgen, sondern muss strategische Aspekte wie Zielkonformität mit de ...

24.04.2013 | Vermischtes

Sieg für die Ehrlichkeit! Verlässlichkeit und Respekt auf Platz 2 und 3!

Stopp! Lesen Sie diesen Artikel nur, wenn Sie gewillt sind, sich intensiv und ehrlich mit Ihren eigenen Werten und Antriebskräften auseinanderzusetzen und bei Bedarf diese zu justieren. Die Menschen haben verschiedene Wertvorstellungen und Antriebskräfte und das ist gut so! Wenn jedoch die inneren ...

13.03.2013 | Wirtschaft (allg.)

Vorsicht "Kalte Depression" - Wie Sie Burnout vermeiden..

(ddp direct) Wir verbringen unser Leben mit Aktionismus und im Multitasking. Dadurch fühlen wir uns und unseren Körper nicht mehr, leben unbewusst und unachtsam - bis es kracht. Burnout ist ein Prozess der beginnt, lange bevor die Symptome sicht- oder spürbar werden. Die kalte Depression ist die ...

14.02.2013 | Gesundheitswesen - Medizin

Arbeitgeberranking ist oberflächliches Marketing

Mittelstand aufgewacht: der „war for talents“ ist bereits in vollem Gange. Zwei Millionen Arbeitskräfte werden 2020 in Deutschland fehlen, so eine aktuelle Studie. Die Mitarbeiter entscheiden über Unternehmenserfolg und gute Mitarbeiter sind rar. Die großen Unternehmen haben schon längst beg ...

05.07.2012 | Personalmanagement

Die 10 größten Business-Killer und 30 Maßnahmen zur Vermeidung

VISIONS-KILLER Fehlende Visionen und Unternehmensziele, eine unklare strategische Unternehmensausrichtung und, als zwangsläufige Folge, schlecht bis gar nicht abgeleitete Leitlinien für die Funktionsbereiche behindern den Erfolg und entwickeln sich zu wahren Business-Killern. Bemängelt w ...

30.04.2012 | Wirtschaft (allg.)

Der Einstein-Code: Echte Leader braucht das Land

Eigentlich ist es immer das Gleiche: Da, wo Menschen mit Überzeugung und Begeisterung ihre Sache vertreten, stellt sich der Erfolg von selbst ein. Also wäre es eigentlich logisch, wenn der Mensch (Mitarbeiter, Dienstleister, Kunde) im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit stünde. Eigentlich … Doch die ...

27.01.2012 | Wirtschaft (allg.)

SCOPAR-Studie 2012 "Business-Killer" - jetzt teilnehmen

Erhoben bei der werden bei der SCOPAR-Studie die schlimmsten "Business-Killer", also interne Gründe, durch die das eigene Business blockiert wird. Dazu zählen menschliche, organisatorische, technische und systemische Ursachen (intern und extern). Die SCOPAR-Studie-2012 erfolgt onlin ...

09.12.2011 | Vermischtes

S-BFC: Best Fit Commitment - Passen Unternehmen und Mitarbeiter zusammen?

COMMITMENT Commitment bedeutet „Bekenntnis“ und wird in der Managementliteratur meist gebraucht, um das Maß der Mitarbeiterbindung an ein Unternehmen zu beschreiben. Man unterscheidet * affektives Commitment, welches für die emotionale Bindung an das Unternehmen steht, * normatives Commit ...

21.10.2011 | Personalmanagement

S-BFL: Best Fit Leadership - Passen Führungskraft und Mitarbeiter zusammen?

FÜHRUNGSPROTOTYPEN Menschen haben aufgrund ihrer Sozialisation implizite Annahmen über Führungsprozesse und Führungspersonen entwickelt. Solche Vorstellungen darüber, wie Führungskräfte sein müssen und was sie typischerweise tun, sind Hintergrund für die Interpretation und Bewertung von ...

21.10.2011 | Personalmanagement

S-BBL: Best Blended Learning - Eine Erfolgsgeschichte für die Weiterbildung…

LERNEN IST EIN LEBENSBEDÜRFNIS Wir bei SCOPAR gehen davon aus, dass Menschen sich auf der Suche nach Problemlösungen naturwüchsig selbst Wissen aneignen wollen. Man spricht auch von problemorientiertem Lernen. Wir alle haben ja als Kinder auf ähnliche Weise gelernt und die Welt dabei spieleri ...

21.10.2011 | Personalmanagement

Supportive Leadership

Jetzt online zum Download: http://bookboon.com/de/business/management/unterstutzende-fuhrung ...

16.09.2011 | Vermischtes

Employer Branding: Wettbewerbsfaktor der Zukunft

EINIGE FAKTEN * Emotional stark gebundene Mitarbeiter erhöhen die Kundenbindung und das operative Ergebnis um 19% (Quelle: Deutsche Employer Branding Akademie) * 66% aller Mitarbeiter haben eine geringe Bindung an das Unternehmen, 87% fühlen sich ihrer Arbeit nicht wirklich verpflichtet ...

08.08.2011 | Unternehmensführung

Die sechs Trends von morgen und 30 Maßnahmen, wie Sie heute reagieren können

Weiter wurden Finanzthemen genannt, die globale Finanzsituation und ihre Auswirkungen auf den Mittelstand (Kredite, Exportabhängigkeit), Sicherheit bei Finanzen, rasche Wechsel der Rahmenbedingungen (Finanz- und Wirtschaftskrisen, Marktveränderungen), steigende finanzielle Belastungen der Unterneh ...

18.02.2011 | Wirtschaft (allg.)

Unterstützendes Führen - Die Führungsstrategie von morgen

Wer im Sport erfolgreich sein will, muss eines tun: ergebnisorientiert trainieren, trainieren, trainieren. Was für den Sportler gilt, sollte auch eine Führungskraft nicht aus dem Auge verlieren. Das Problem hierbei ist, dass veränderte Bedingungen in der Arbeitswelt wie zunehmender Wettbewerb, Gl ...

16.11.2010 | Unternehmensführung

Entweder Deutschland steigert seine Innovationsdynamik - oder setzt die deutsche Innovationskraft auf’s Spiel!

Die Wettbewerbsfähigkeit des Standortes Deutschland und damit seine wirtschaftliche Zukunft in einer wissensbasierten Gesellschaft hängen entscheidend davon ab, wie entschlossen die Chancen der „grünen“ Schlüsseltechnologien genutzt werden und ihr Transfer in die wirtschaftliche Nutzung geli ...

19.07.2010 | Vermischtes

20 Maßnahmen, wie Sie IT-Kosten senken können, ohne große Ausgaben zu verursachen

Die IT steht in solchen Zeiten fast überall am Pranger, da sie in vielen Unternehmen einen erheblichen Kostenblock darstellt. Und nach der Devise „Wo hohe Kosten entstehen, kann man auch viel sparen“, werden die Sparziele oft sehr herausfordernd formuliert: „Jetzt, sofort und möglichst viel! ...

11.06.2010 | Information & TK

Die neue Rolle der Führungskraft im 21. Jahrhundert

Über zwei Drittel dieser Probleme resultieren aus den eingerosteten Führungskulturen, die die gesellschaftsrelevanten Reformen und „grünen“ Technologien für unsere Umwelt und damit das nachhaltige Wachstum, auch mit neuen Arbeitsplätzen, nur bedingt zulassen. Den Verantwortlichen mangelt ...

30.04.2010 | Unternehmensführung

Autogipfel im Frühjahr 2010 in Berlin: Deutsche Automobilbauer – im Weltwettbewerb! Wer Chancen nicht nutzt, der fällt zurück!

Die Deutschen müssen Neues zulassen und sich aktiv an der Rettung unseres Globusses beteiligen, statt ängstlich von der Zuschauertribüne aus zuzusehen, wie die Welt sich verändert. Dazu gehört Neugierde und Mut zur Veränderung. Das Prinzip „Verantwortung“ für die kommende Generation gilt ...

19.02.2010 | Personalmanagement

SCOPAR Zukunftsstudie 2009

Fokus: Unternehmensführung / Strategie Leadership matters Kunden- und Mitarbeiterorientierung sowie Innovationen sind die Herausforderungen der nächsten Jahre - Leader gesucht Neben dem operativen Top-Thema der Liquiditäts- und Unternehmenssicherung empfiehlt die SCOPAR-Studie, drei Themen ...

10.12.2009 | Unternehmensführung

Mobile Facts & M-Days 2010 - mobile Mediennutzung rockt

Erding/München, 17. November 2009: Mit knapp 130 Prozent Wachstum allein in Deutschland im Vergleich zum Vorjahr sind führende mobile Networking-Plattformen laut comScore die aktuellen Gewinner des Mobile-Markts. Diverse Online-Portale sowie spezielle Mobile-Sites bieten vielfältige Möglichkeite ...

17.11.2009 | Messe und Ausstellungen

Kongress-Messe M-Days kauft den Mobile Marketing Summit

Erding/Hamburg, 17. November 2009: Somit übernimmt der Veranstalter der M-Days, den von WHATEVER MOBILE GMBH seit 2007 ausgerichteten Mobile Marketing Summit mit sofortiger Wirkung. Der Kongress wird komplett in die M-Days 2010 integriert, welche am 28. - 29. Januar in der BMW Welt München stattfi ...

17.11.2009 | Wirtschaft (allg.)

Greentube macht Mobile

Mit immer ausgereifteren Handy-Technologien steigt auch die Nachfrage nach mobilen Games. Ausgehend von den großen Erfolgen der Downloadspiele im Rahmen der kostenlosen 3D Sportspiel-Serie von Greentube, wurde bereits 2005 die erste mobile Version der „Ski Challenge“ erstellt und den Fans zur V ...

13.11.2009 | Medien und Unterhaltung

SCOPAR-HPM: Human Performance Management - Leadership und Führung im 21. Jahrhundert: Wie Sie Ihre Mitarbeiter zur Wertschöpfung führen!

Erfolgsfaktor 1: Supportives, nachhaltiges Führen Den komplexen Anforderungen einer sich ständig wandelnden Umwelt kann nur mit einem gemeinsamen Handeln aller Beteiligten begegnet werden. Über die Ziele des Unternehmens müssen sich deshalb Führung und Schlüssel-Mitarbeiter einig sein. Die ...

27.10.2009 | Unternehmensführung

Identity-Management - Quo Vadis? Ein Statement von Eckard Vossas

Natürlich haben diese Bereiche durchaus etwas gemein; es gibt aber auch profunde Unterschiede, die sich bereits in der Analyse über den Grad der Reife bemerkbar machen. Zur näheren Charakterisierung sollte man die folgenden Fragestellungen zugrunde legen: • Status: Wie ist der Stand der Din ...

21.09.2009 | New Media & Software

Sofort-Maßnahmen in der Krise: Die Krise als Chance nutzen! Kleine Maßnahmen - große Wirkung...

1. Unternehmensführung Unsichere Zeiten und Veränderungssituationen erhöhen nicht nur bei allen Mitarbeitern das Risiko, ernsthaft zu erkranken, sondern fördern den Anstieg von Fehlerquoten und verhindern Effektivität und Effizienz. Um gute Arbeitsergebnisse zu sichern, ist das Gebot der Stund ...

26.06.2009 | Unternehmensführung

SCOPAR-Experten-Workshop zur Kundengewinnung mit Prof. Dr. Mario Fischer am 24. Juli 2009 in München

Unternehmen und Organisationen fehlen oft die Zeit und das notwendige Know-how, um erste Positionen in den wichtigsten Suchmaschinen zu erreichen und diese auch zu halten. Große Unternehmen sind häufig der fatalen Meinung, man kenne sie ja und käme von selber auf die Webseiten. Der Workshop ze ...

18.06.2009 | Marketing & Werbung

SevenOne Interactive und nexxter vermarkten Online-Game an Wagner Pizza und Kaspersky

München, Wien 15. Juni 2009. Wagner Pizza und Kaspersky Lab heißen die Sponsoren des Online-Spiels „Mountainbike Challenge 09“. Das von SevenOne Interactive, dem Online- und Multimediavermarkter der ProSiebenSat.1 Group, und dessen Partner nexxter vermarktete Game ist ab sofort unter dem Tit ...

15.06.2009 | New Media & Software

Klare Kommunikation in Krisenzeiten - Kuschelkurs oder kritischer Erfolgsfaktor?

Outsourcing, die Wirtschaftskrise, Veränderungen rechtlicher oder gesellschaftlicher Rahmenbedingungen oder die Expansion des Unternehmens in neue Geschäftsfelder und Märkte werden um so leichter von Mitarbeitern mitgetragen, wenn diese durch eine gute Informationspolitik transparent informiert u ...

08.05.2009 | Unternehmensführung

Beste Noten für SCOPAR - Scientific Consulting Partners

Die Kundenbefragung von SCOPAR zeigt, dass das Konzept der noch jungen Unternehmensberatung (Gründung in 2005) aufgeht: Ganzheitliche Beratung, erfahren Berater, wissenschaftlicher Weitblick, Umsetzbarkeit der Lösungen, konsequente Nutzenorientierung und „menschliche Beratung“. An der Kund ...

25.03.2009 | Unternehmensführung

S-CRM: Strategisches Customer Relationship Management - typische Fehler vermeiden

Der Kunde ist König: Dies ist das Ziel aller Unternehmen. Um die Kundenbindung und –zufriedenheit langfristig auf hohem Niveau zu gewährleisten in einem kontinuierlich enger und transparenter werdenden Markt mit hohen Ansprüchen, zählt nicht allein das Produkt und der Preis, sondern vor allem ...

19.03.2009 | CRM

Do´s and Dont´s bei Integrationen und Fusionen - wie man die üblichen Fehler vermeidet und Erfolge feiert

Die Gründe für Integrationsvorhaben sind unterschiedlich, die zu verrichtende Arbeit ist in allen Fällen ähnlich: So kann der Ausbau der Firma mit entsprechenden Kostenvorteilen in der Entwicklung, Einkauf, Produktion, Vertrieb und Service bzw. oder das Ziel, die globale Marktposition auszubauen ...

12.02.2009 | Unternehmensführung

M-Days: Digitaler Medien-Umbruch und Mobile Social Networking

Erding/München, 15. Januar 2009: Der renommierte Medienprofessor für digitale Strategien, Prof. Dr. Ewald Wessling, zeigt in seiner Keynote am 23. Januar 2009 auf der M-Days-Bühne, wie die neuen Medien das Informations- und Konsumverhalten verändern werden: “Der digitale Umbruch der Gesellscha ...

15.01.2009 | Messe und Ausstellungen

M-Days gehen erfolgreich in turbulenten Zeiten an den Start – Mobilfunkmarkt bleibt stark

Erding/München, 13. Januar 2009: Durch die weltweite Wirtschaftskrise fallen viele Prognosen für die kommenden Monate relativ negativ aus. Aber nicht in allen Bereichen ist es durchweg düster: Siegmund M. Redl, Senior Director und Deutschland-Chef bei Qualcomm Europe, sieht einen Trend, der im Ma ...

13.01.2009 | Messe- und Kongressveranstalter

Skifieber in der Pixelbude - „Ski Challenge 09“ mit neuem Zugriffsrekord gestartet

Erding/Wien, 10. Dezember 2008. Massenphänomen „Ski Challenge“ der Greentube AG entwickelt sich unaufhaltsam zum international anerkannten Konvergenzformat unserer Zeit. Während die erste Saison der „Ski Challenge“ 2004 noch ausschließlich in Österreich ausgetragen wurde, hat die Begeist ...

10.12.2008 | New Media & Software

SCOPAR Zukunftsstudie 2008

Analysiert man die Ergebnisse der drei Bereiche der SCOPAR-Studie, so werden die Ziele der Zukunftsthemen deutlich: Nutzen der Produkte bzw. Services für die Kunden bieten, Nachhaltigkeit des Handelns und Effizienz im Unternehmen. Wie diese Ziele zu erreichen sind, welche Maßnahmen zu ergreifen si ...

09.12.2008 | Unternehmensführung

Neue Personalentwicklung: Weiche Faktoren für harte Techniker

Frage: Herr Umstätter, Sie sind Diplom-Ingenieur sowie Diplom-Betriebswirt und seit 1990 als selbstständiger Coach und Trainer tätig mit einem ungewöhnlichen Angebot: Weiche Faktoren für harte Techniker. Warum dieser Wandel von der Technik ins Bildungs-Management? Umstätter: Mitarbeiter ste ...

27.05.2008 | Personalmanagement

CIO von O2, Prof. Dr. Alex Röder, wechselt auf die Beraterseite und verstärkt künftig SCOPAR

SCOPAR setzt bei der Beratung auf eine ganzheitliche Sichtweise und die Kombination von praktischer Erfahrung mit wissenschaftlichem Know-how. Der strategische Weitblick der SCOPAR-Wissenschaftler ist ein Know-how-Vorsprung, der sich in der Nachhaltigkeit der Beratung durch SCOPAR niederschlägt. Di ...

09.04.2008 | Information & TK

Organisationsaufstellung: Unbewussten Informationsaustausch effektiv und nachhaltig für das Unterneh

Frage: Herr Orth, Sie bieten systemische Organisationsaufstellungen an. Was ist darunter zu verstehen? Orth: Die systemische Organisationsaufstellung ist eine phänomenologische Methode, bei der durch räumliche Aufstellungen Unternehmensstrukturen bzw. Systeme simuliert werden. Ziel dieser Anord ...

04.04.2008 | Unternehmensführung

CIO-Excellence am 17. April 2008: Zukunftsthemen für IT-Spitzenleistungen

Workshop I: IT-Helden - Kommunikationsstrategien für intern und extern "Tue Gutes und sprich darüber!": IT-Leistungen richtig positionieren Moderation: Prof. Dr. Martin Selchert, Martin W. Puscher Workshop II: IT-Potenziale - Erfolgsstrategien für Spitzenleistungen "Erfin ...

12.03.2008 | Information & TK

Kostenlose online-Überprüfug Ihrer IT-Strategie

Mit dem kostenlosen online-IT-Check Sie die Möglichkeit, ihre IT bzw. die geplanten IT-Aktivitäten, Projekte und Strategien auf den Prüfstand zu stellen. Dazu müssen Sie lediglich eine subjektive Abschätzung hinsichtlich der 12 TOP-Themen abgeben. Sie erhalten sofort eine individuell für Sie z ...

29.02.2008 | Information & TK

„Nirgends wird mehr Geld verschenkt als beim E-Commerce“, sagt Prof. Dr. Mario Fischer, SCOPAR

Professor Fischer ist Experte für Strategieentwicklung für E-Commerce und E-Business, Generierung von neuen Kundenkontakten im Web, Web Visibility, Web Usability, Online-Marketing und optimierte Auffindbarkeit in Suchmaschinen. Michael Jost: Herr Professor Fischer, wie groß schätzen Sie den d ...

21.02.2008 | New Media & Software

SCOPAR: Wertorientiertes Management der Kundenbeziehung

Bei gutem Willen aller Beteiligten zeigt sich immer wieder, dass Kundenbeziehungen nicht wertoptimal gestaltet sind. Erfahrungsgemäß sind es einzelne, verbreitete Fehler in den jeweiligen Phasen des Kundenbeziehungsmanagements. So wird z.B. der Kunde nicht oder falsch gefragt, weil man ihn und sei ...

21.01.2008 | Marketing & Werbung

Michael Jost neuer Leiter des IT-Consultings bei SCOPAR

Der Diplom Wirtschaftsinformatiker Jost wird sich um den weiteren Ausbau des strategischen Beratungsangebotes von SCOPAR kümmern, bei dem Wissenschaftler und erfahrene Manager als Berater in den Projektteams zusammenarbeiten. Frage: Herr Jost, was hat Sie nach 13-jähriger Tätigkeit in der IT-B ...

10.12.2007 | Information & TK

Strategische Optimierung und Methoden im Einkauf

Mit einem effizienten Einkaufsmanagement können in Unternehmen die Faktoren Zeit, Kosten und Qualität optimiert werden und somit einen entscheidenden Schritt im Unternehmenserfolg einnehmen. Claus-Dieter Christoffel, Mitglied des SCOPAR-Beratergremiums und hochrangige Führungskraft, zeigt individ ...

17.10.2007 | Unternehmensführung

SCOPAR IT-Zukunftsstudie „Die IT wird erwachsen“: IT-Organisation und Governance der IT vorne

Mit großem Abstand auf den Plätzen eins und zwei der Herausforderungen, denen sich IT Verant-wortliche zu stellen haben, liegen in der Studie die „Neue Rolle der IT“ und die „IT Factory“. Zur „Neuen Rolle der IT“ zählen Themen wie die IT als Business-Enabler sowie der Beitrag der IT f ...

05.10.2007 | Information & TK

SCOPAR: Wertorientiertes Management der Kundenbeziehung: Häufige Fehler und wie man sie vermeidet

http://www.salesnetworx.info/22.html?&cHash=53d43980f1&tx_julleevents_pi1[ Datum: Donnerstag, 22. Februar 2007 Einlass: 17:30 Uhr (Eintreffen - Begrüßung – Kennenlernen) Beginn: 18:00 Uhr Ende: 20:00 Uhr (mit anschließendem Networking) Ort: Haus der Bayerischen Wirtschaft, ...

30.01.2007 | Dienstleistung

Virtualisierungs-Technologien & Service Management Prozesse

Prof. Dr. Rainer Gerten, Mitglied des wissenschaftlichen SCOPAR-Beratergremiums, referiert beim Jahresevent innovation @ 4IT am 5. Dezember 2006 in Karlsruhe Unter den Aspekten Wettbewerbsfähigkeit, Innovation, Transparenz und Kostenreduktion werden Ihnen fertige, validierte und erprobte Lösung ...

01.11.2006 | Information & TK

Strategische Organisationsaufstellungen (OA): Wie Sie verdeckte Probleme nachhaltig lösen

München, Oktober 2006 < SCOPAR - Scientific Consulting Partners: Probleme in Unternehmen haben ihre Ursache häufig auf der zwischenmenschlichen und systemischen Ebene. Die Organisationsaufstellung ist eine Methode, die unbewussten, inneren Strukturen bzw. die dynamischen Wechselwirkungen sozial ...

16.10.2006 | Dienstleistung

Strategische Bewertung und Priorisierung von IT-Projekten und IT-Innovationen

http://www.itnetworx.info/22.html?&cHash=9d2e651749&tx_julleevents_pi1[showUid]=34 PerfectMatch und ITnetworx laden Sie recht herzlich zum nächsten spannenden IT Netzwerk-Treffen in München ein. Dieses Netzwerk richtet sich in erster Linie an die IT-Entscheider der Unternehmen und ist k ...

28.08.2006 | Information & TK

Frischer Wind in der Beraterbranche: WISSEN - SCHAFFT - NUTZEN!

Ist ein ernsthafter Angriff auf die ‚Dinosaurier’ der Unternehmensberatungsbranche wirklich möglich? Dazu Jürgen T. Knauf, Managing Director von SCOPAR - Scientific Consulting Partners: "Das Einzigartige an SCOPAR ist die Bündelung höchster Beratungskompetenz mit umfangreichen Erfahrung ...

28.03.2006 | Vermischtes

SCOPAR - Scientific Consulting Partners

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