Career-Women in Motion e.V.
Career-Women in Motion e.V. mit Sitz in Köln wurde Ende 2009 gegründet. Der Verein ist Betreiber des Wissens- und Informationsportals www.career-women.org. Das Portal ist die erste Internet-Plattform in Deutschland, die sich zum Ziel gesetzt hat, das Thema Frauen in Führungspositionen bzw. Frauenkarrieren ganzheitlich, global, aktuell und auf professionellem Niveau zu kommunizieren nach dem Motto: Wissen ist Macht.
Die Kategorisierung nach Branchen, Berufsbildern, betrieblichen Funktionen sowie Hochschulstudiengängen steht im Vordergrund. Im Fokus stehen weiterhin News zu Themen wie: Führungsfrauen im gesellschaftlichen Kontext, was sagen die neuesten Studien über die Beteiligung von Frauen in Führungspositionen, was erforscht die Wissenschaft zu gender leadership, was bewegt Unternehmen und Politik in punkto Frauenquote, was sorgt in den Medien für Schlagzeilen.
Bei allen Themen spielt die Darstellung von Vorbildern eine wichtige Rolle:
§ Portraits von Frauen, die vom Middle-Management bis zum Vorstand oder in die Geschäftsführung ihre Führungs-Qualitäten bewiesen haben,
§ Unternehmen mit vorbildhaften Konzepten zur Förderung von aufstiegsorientierten Frauen,
§ Wissenschaftlerinnen mit nationaler und internationaler Reputation,
§ Netzwerke mit Initiativen, die dem Thema "Frauen in Führungspositionen" Nachdruck verleihen.
Ziel ist, das Internet-Portal zu einer für führungsorientierte Frauen wichtige Wissens- und Informationsgrundlage für Berufsentscheidungen, Karriereziele, Führungskräfteentwicklung wie bspw. Mentoring, HR-Strategien in Unternehmen und für Denkansätze zum gesellschaftlichen Konsens auszubauen.
Laut Medica.de sind heute 70 Prozent aller Studienanfänger und 60 Prozent aller Berufseinsteiger mit Fachrichtung Medizin in Deutschland weiblich. Für den Rückzug der Männer werden zwei Gründe vermutet. Erstens: Für Männer scheint der Medizinberuf nicht mehr die Attraktivität zu haben wie in ...
25.10.2010 | Bildung & Beruf
Laut Medica.de sind heute 70 Prozent aller Studienanfänger und 60 Prozent aller Berufseinsteiger mit Fachrichtung Medizin in Deutschland weiblich. Für den Rückzug der Männer werden zwei Gründe vermutet. Erstens: Für Männer scheint der Medizinberuf nicht mehr die Attraktivität zu haben wie ...
24.10.2010 | Bildung & Beruf
Eva Müller, B.A. und Diplom-Pädagogin, arbeitete viele Jahre in Miami als Hotel-Managerin. Zurück in Deutschland studierte sie berufsbegleitend Psychologie, Soziologie sowie Betriebs- und Führungspädagogik an der Uni Koblenz. Sie promovierte zum Thema "Charisma". Seit 2000 ist das Pre ...
29.09.2010 | Bildung & Beruf
Ein Teilzeitjob nach Elternzeit - oder gar ein Teilzeitjob statt Elternzeit – und das möglichst noch in der gleichen (leitenden) Funktion wie vor der Geburt? Nicht nur für Mütter mit hervorragender Ausbildung und Berufserfahrung wäre das die Lösung, um Beruf und Familie unter einen Hut zu b ...
12.09.2010 | Unternehmensführung & Management
Das Angebot an Fach- und Führungskräften auf dem Arbeitsmarkt schrumpft. Bereits heute können fast 40.000 freie Ingenieursstellen nicht besetzt werden. Im Wettbewerb um die Besten, setzen deshalb viele Personalabteilungen Employer Branding*) ein mit dem Ziel, sich als attraktiver Arbeitgeber zu p ...
10.08.2010 | Wirtschaft (allg.)
Am 30. September 2010 ist es erstmals so weit. Dann steht fest, welches Premium-Mitglied von Career-Women.org mit der ersten Goldpyramide ausgezeichnet wird. Der Goldpyramid-Award wird für Best Practice in punkto Präsentation von Know how und Geschäftsidee verliehen.
Wissen und Kompetenz statt ...
22.07.2010 | Bildung & Beruf
Wissen und Kompetenz statt Werbung lauten die Spielregeln bei Career-Women.org. Für Premium-Mitglieder stellt dies eine besondere Herausforderung dar, die, wenn sie exzellent umgesetzt wurde, eine Anerkennung verdient. Deshalb wird der Goldpyramid-Award in Zukunft alle drei Monate verliehen. Für d ...
21.07.2010 | Bildung & Beruf
Scheuen Frauen im Gegensatz zu ihren männlichen Kollegen den Wettbewerb, fragte Career-Women.org in einer Online-Umfrage. Die eindeutige Antwort lautet mit 75 Prozent der abgegebenen Stimmen ja. Die meist genannte Begründung: Mädchen werden nicht wie Jungs zu Wettbewerbsverhalten erzogen. Die Unt ...
14.07.2010 | Bildung & Beruf
Mangelt es hochqualifizierten Frauen wirklich am Wettbewerbswillen oder an der Bereitschaft zum Konkurrenzkampf? Reduziert der Mangel die Karrierechancen? Gibt es Gründe dafür?
Machen Sie mit an unserer bundesweiten Umfrage zu diesem Thema und nennen uns den für Sie naheliegendsten Grund. Wähle ...
06.07.2010 | Politik & Gesellschaft
Neuen Auftrieb in der Diskussion um die Frauenquote generierte die Familienministerin Kristina Schröder, die sich eigentlich bis dato gegen das Instrument der gesetzlichen Regulierung ausgesprochen hatte. In einem Interview im Handelsblatt "drohte" sie jetzt mit der Frauenquote, wenn die ...
26.06.2010 | Bildung & Beruf
Visits aus Australien, Mexico und USA
Besucher und Besucherinnen aus 20 Ländern besuchten Career-Women.org im ersten Monat seit Online-Schaltung. Die meisten kamen natürlich aus Deutschland. Aber auch Schweiz und Österreich interessieren sich zunehmend für das Wissensportal. Insgesamt machen di ...
13.06.2010 | Politik & Gesellschaft
Was bietet die Premium-Mitgliedschaft?
Mitglieder von Career-Women.org können sich in Wort, Bild und Ton mit Beiträgen vorstellen, die sie selbst erfassen, gestalten und verwalten. Dazu steht ihnen ein professionelles, einfach zu bedienendes Content-Management-System (CMS) zur Verfügung. Ob Fa ...
01.06.2010 | Politik & Gesellschaft
"Career-Women.org" ist die erste Wissens- und Informations-Plattform, die sich zum Ziel gesetzt hat, das Thema Frauen in Führungspositionen ganzheitlich, aktuell und anspruchsvoll zu kommunizieren. Das Portal wendet sich an alle, die mehr weibliche Führungskräfte fordern, suchen und fö ...
17.05.2010 | Personalmanagement
