Dr. Patrick Peters - Klare Botschaften

Dr. Patrick Peters - Klare Botschaften

Prof. Dr. Patrick Peters ist Berater, Trainer und Sparringspartner für Geschäftsführungen und Führungskräfte. Seit mehr als 15 Jahren begleitet er von Mönchengladbach aus Unternehmen, Organisationen und Berufsverbände in Fragen der Kommunikation, der Führung und der Veränderung, besonders in inhabergeführten Strukturen. Als ausgebildeter Finanz- und Wirtschaftsjournalist verbindet er kommunikative Präzision mit einer strategischen Organisationsperspektive. Seine Schwerpunkte sind Führungskommunikation, Change Management, Diversity Management als strategisches Handlungsfeld und strategische Kommunikation mit Medienarbeit und Positionierung. Er versteht Kommunikation als Bestandteil von Führung, Transformation, Kultur und Reputation. In Workshops, Trainings und persönlicher Begleitung unterstützt er Einzelpersonen, Teams und Organisationen dabei, Veränderungen gemeinsam zu gestalten und Entscheidungen verständlich zu vermitteln. Auf Wunsch entwickelt er Inhalte für Pressearbeit, Fachkommunikation und Expertenpositionierung sowie publizistische Vorhaben bis hin zum Ghostwriting für Aufsätze und Bücher. Seine Kunden stammen vor allem aus der Finanz- und Beratungsindustrie, der Bau- und Immobilienwirtschaft und dem Handwerk. Prof. Dr. Patrick Peters ist Professor für Kommunikation und Nachhaltigkeit sowie Prorektor für Forschung und Lehrmittelentwicklung an der Allensbach Hochschule, wo er Wirtschaftsethik und Diversity Management lehrt. Außerdem unterrichtet er Wirtschaftsethik an der Hochschule Niederrhein und ist Herausgeber der Reihe "Wirtschaft kontrovers" im Kohlhammer Verlag. Er ist Partner im Netzwerk von Neue Narrative und der Regionalwert Rheinland AG. Weitere Informationen: www.pp-text.de


Wenn die Erde ihre Stimme erhebt: Lia Rivers veröffentlicht zweiten Band ihrer "Connected"-Trilogie


Die Erde ist in Katys Welt weit mehr als die Umgebung, in der sich ihre Geschichte abspielt. Je stärker die junge Protagonistin ihre außergewöhnlichen Fähigkeiten kennenlernt, desto deutlicher wird, dass ihre Gabe mit etwas Größerem verbunden ist. In "Connected - Ruf der Erde", dem z ...


03.11.2026 | Kunst und Kultur


Prof. Dr. Patrick Peters neuer Partner der Regionalwert AG Rheinland


Der Kommunikationsberater und Hochschullehrer Prof. Dr. Patrick Peters, MBA, ist neuer Lizenzpartner der Regionalwert AG Rheinland. Mit seinem Engagement unterstützt er die Ziele der Bürgeraktiengesellschaft, nachhaltige Landwirtschaftsbetriebe im Rheinland zu stärken, regionale Wertschöpfungske ...


14.08.2026 | Energie & Umwelt


"Produktivität um jeden Preis?": Neues Buch untersucht die Grenzen der Selbstoptimierung


Produktivitäts-Apps, Zeitmanagementsysteme, optimierte Morgenroutinen und ständig neue Methoden sollen Menschen dabei helfen, mehr zu leisten und ihre Arbeit besser zu organisieren. Und dennoch erleben viele Menschen ihren Alltag als Folge von Unterbrechungen, unerledigten Aufgaben und wachsendem ...


25.07.2026 | Wirtschaft (allg.)


Produktivität ohne Selbstverlust: Wie Unternehmen Fokus, Kommunikation und Führung wirksam verbinden können


Produktivität ist zu einem Leitbegriff moderner Organisationen geworden. Unternehmen investieren in digitale Systeme, Methoden zur Selbstorganisation, neue Meetingformate, agile Arbeitsweisen und individuelle Trainings. Dahinter steht ein nachvollziehbarer Wunsch: Arbeit soll effizienter, konzentri ...


28.05.2026 | Bildung & Beruf


Produktivitätsberatung für Unternehmen: Warum echte Wirksamkeit mehr ist als Effizienz und Selbstoptimierung


Produktivität gehört zu den zentralen Begriffen moderner Arbeitswelten. Unternehmen wollen schneller, effizienter und leistungsfähiger werden. Teams arbeiten mit digitalen Tools, agilen Methoden, Priorisierungssystemen, Meetingstrukturen und Produktivitätstechniken. Gleichzeitig entsteht in viel ...


28.05.2026 | Bildung & Beruf


Pastorale Räume: Warum Kommunikation, Führung und Change für die neuen kirchlichen Strukturen wichtig sind


Die Pastoralen Räume sind die neue territoriale Grundstruktur im Bistum Aachen. Sie orientieren sich an Sozialräumen und an der Lebenswirklichkeit der Menschen und sollen die kirchlichen Grundvollzüge sichern. Zugleich verfolgt das Bistum mit ihrer Errichtung das Ziel, eine nachhaltig zukunftsfä ...


13.04.2026 | Vermischtes


PR für Vereine und Kirchengemeinden wird immer wichtiger


Vereine und Kirchengemeinden leisten einen wichtigen Beitrag für das gesellschaftliche Leben in Städten und Regionen. Sie schaffen Gemeinschaft, organisieren ehrenamtliches Engagement, vermitteln Werte und tragen auf vielen Ebenen zur Zivilgesellschaft bei. Gleichzeitig stehen sie vor der Herausfo ...


13.04.2026 | Vermischtes


Warum regionale Betriebe digitale Sichtbarkeit und professionelle Kommunikation brauchen


Viele kleine Unternehmen bauen nach wie vor stark auf persönliche Empfehlungen, bestehende Kontakte und ihre fachliche Qualität. Das ist eine wichtige Grundlage, reicht unter heutigen Bedingungen aber oft nicht mehr aus. Kundinnen und Kunden, Geschäftspartner und potenzielle Mitarbeitende suchen ...


13.04.2026 | Wirtschaft (allg.)


Ethische Führung: Warum Führung heute Verantwortung und Kommunikation zusammenbringen muss


Führung in Unternehmen steht heute unter veränderten Bedingungen. Entscheidungen müssen in dynamischen Märkten oft schnell getroffen, Veränderungen nachvollziehbar vermittelt und unterschiedliche Interessen sorgfältig abgewogen werden. Gleichzeitig steigen die Erwartungen an Transparenz, Fairn ...


23.03.2026 | Wirtschaft (allg.)


Ethische Führung im Unternehmen: Warum Führung heute Verantwortung und Kommunikation zusammenbringen muss


Veränderungen gehören für Unternehmen längst zum Alltag. Neue Strategien, Restrukturierungen, digitale Transformation, kulturelle Entwicklungsprozesse oder veränderte Marktbedingungen verlangen Organisationen regelmäßig ab, sich neu auszurichten. Doch Change Management gelingt nicht allein du ...


23.03.2026 | Bildung & Beruf


Change-Kommunikation: Warum verantwortungsvolle Kommunikation in Veränderungsprozessen zum Erfolgsfaktor wird


Veränderungen gehören für Unternehmen längst zum Alltag. Neue Strategien, Restrukturierungen, digitale Transformation, kulturelle Entwicklungsprozesse oder veränderte Marktbedingungen verlangen Organisationen regelmäßig ab, sich neu auszurichten. Doch Change Management gelingt nicht allein du ...


23.03.2026 | Wirtschaft (allg.)


Wirtschaftsethik, Führung und Kommunikation: Warum Unternehmen Verantwortung vermitteln müssen


Unternehmen stehen heute in einem Umfeld, das von hoher Dynamik, vielfältigen Interessenlagen und wachsender öffentlicher Sensibilität für Verantwortung geprägt ist. Strategische Entscheidungen müssen nicht nur wirtschaftlich tragfähig sein, sondern zunehmend auch nachvollziehbar, fair und gl ...


23.03.2026 | Bildung & Beruf


Diversity Training für Unternehmen: Vielfalt gestalten, inklusive Führung stärken, Unconscious Bias erkennen


Vielfalt ist in Unternehmen Realität. Unterschiedliche berufliche Erfahrungen, Perspektiven, Werte, Kommunikationsstile und Erwartungen prägen Teams, Führungssituationen und Entscheidungsprozesse. Die entscheidende Frage ist deshalb nicht, ob Unternehmen divers sind, sondern wie professionell sie ...


23.03.2026 | Bildung & Beruf


Führung und Kommunikation im Unternehmen: Warum wirksame Führung ohne kommunikative Kompetenz nicht auskommt


Führung wird in Unternehmen häufig vor allem mit Verantwortung, Entscheidungskraft und Steuerung verbunden. Das ist richtig, greift aber zu kurz. Denn Führung zeigt sich im Alltag in hohem Maße kommunikativ: in Mitarbeitergesprächen, in der Vermittlung von Zielen, in der Begleitung von Verände ...


23.03.2026 | Bildung & Beruf


Diversity-orientierte Organisationsentwicklung: Warum Vielfalt, Führung und Kommunikation zusammengehören


Vielfalt prägt Unternehmen auf vielen Ebenen. Unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven, Werte und Erwartungen wirken sich auf Zusammenarbeit, Führung und Entscheidungsprozesse aus. Die eigentliche Herausforderung liegt deshalb nicht darin, Diversität nur festzustellen ...


23.03.2026 | Bildung & Beruf


Professionelle Kommunikation im Change Management: Warum Veränderungen nur mit klaren Botschaften gelingen


Veränderungsprozesse gehören für Unternehmen längst zum betrieblichen Alltag. Neue Strategien, Umstrukturierungen, digitale Transformation, veränderte Marktanforderungen oder neue Führungsmodelle verlangen Organisationen regelmäßig ab, sich neu auszurichten. Doch je tiefgreifender die Verän ...


23.03.2026 | Wirtschaft (allg.)


Kommunikationstraining im Unternehmen: Zusammenarbeit verbessern, Konflikte reduzieren, Führung stärken


Kommunikation gehört zu den Grundlagen jeder Organisation. Trotzdem wird ihre Bedeutung im betrieblichen Alltag häufig unterschätzt. Wo Informationen unklar weitergegeben werden, Erwartungen unausgesprochen bleiben oder Rückmeldungen vermieden werden, entstehen Reibungsverluste, die weit über e ...


12.03.2026 | Bildung & Beruf


Wie Handwerksbetriebe mit klarer Kundenkommunikation Vertrauen, Aufträge und Empfehlungen gewinnen


Handwerksbetriebe werden in der Regel an ihrer Leistung gemessen. Für Kundinnen und Kunden beginnt diese Bewertung allerdings oft deutlich früher als mit der eigentlichen Ausführung der Arbeit. Bereits der erste telefonische Kontakt, die Abstimmung von Terminen, das Gespräch vor Ort oder der Umg ...


12.03.2026 | Haus & Garten


Diversity Management in Unternehmen: Vielfalt strategisch gestalten und Potenziale systematisch nutzen


Vielfalt ist in Unternehmen längst gelebte Realität. Unterschiedliche Perspektiven, berufliche Erfahrungen, Werte, Kommunikationsstile und Erwartungen prägen Teams, Führungssituationen und Entscheidungsprozesse. Die eigentliche Herausforderung besteht jedoch nicht darin, diese Vielfalt nur festz ...


12.03.2026 | Bildung & Beruf


Interne Kommunikation und Krisenmanagement


Führungskrisen sind keine Seltenheit. Sie entstehen häufig durch mangelnde Wertschätzung, fehlende Transparenz oder ein unzureichendes Führungsverständnis. Die Folgen: sinkende Motivation, steigende Fluktuation und ein Klima der Unsicherheit. Gerade in Branchen, in denen der Wettbewerb um quali ...


07.03.2026 | Bildung & Beruf


Gewaltfreie Kommunikation: Wie Unternehmen davon profitieren können


Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Marshall Rosenberg ist eine Kommunikations- und Konfliktlösungsmethode, die darauf abzielt, empathisch zu verstehen und auszudrücken, was in uns vorgeht, ohne andere anzugreifen oder zu beschuldigen. Daher besteht die Gewaltfreie Kommunikation aus vier Schr ...


07.03.2026 | Bildung & Beruf


Expertenpositionierung: Sichtbarkeit als Vertrauensfaktor für mittelständische Unternehmen


Im Raum Mönchengladbach und im Wirtschaftsgebiet Niederrhein entscheidet Sichtbarkeit häufig über den Zugang zu passenden Anfragen. Viele Betriebe arbeiten fachlich auf hohem Niveau, bleiben jedoch kommunikativ unpräzise, weil Spezialisierung nicht klar beschrieben wird, Leistungsgrenzen nicht b ...


09.02.2026 | Information & TK


Technologischer Wandel in KMU: Interne Kommunikation bei Digitalisierung und Automatisierung


Im Mittelstand am Niederrhein wird technologische Erneuerung häufig als Einführungsprojekt organisiert, das Auswahl, Zeitplan, Schulung und Go-live umfasst. Die betriebliche Wirksamkeit entsteht jedoch erst dann, wenn die neue Arbeitsweise in Routinen übergeht. Sobald Systeme Datenqualität verla ...


09.02.2026 | Information & TK


Arbeitgebermarke im Mittelstand: Employer Branding als Kommunikationsaufgabe für KMU


Mönchengladbach und der Wirtschaftsraum Niederrhein stehen bei der Fachkräftesicherung in einem Wettbewerb, der die Kommunikation von Arbeitgeberqualität sichtbar macht. In vielen KMU entsteht die Außenwahrnehmung als Arbeitgeber aus Einzelkontakten, aus fragmentierten Informationen in Suchmasch ...


09.02.2026 | Marketing & Werbung


Kommunikationstraining im Unternehmen: Schlüssel für erfolgreiche Zusammenarbeit


Kommunikation ist der zentrale Motor jeder Organisation - doch in der Praxis zeigt sich, dass Missverständnisse, unklare Erwartungen oder unzureichende Gesprächsführung oft erhebliche Auswirkungen auf die Kooperation und Leistungsfähigkeit von Teams haben. Unternehmen, die langfristig erfolgreic ...


28.04.2025 | Bildung & Beruf


Diversity Management als strategische Notwendigkeit


Vielfalt in der Arbeitswelt ist Realität - doch wie diese Vielfalt in Organisationen systematisch genutzt und zugleich verantwortungsvoll gestaltet werden kann, bleibt eine zentrale Herausforderung. Diversity Management entwickelt sich dabei zunehmend zu einem strategischen Gestaltungsfeld, das üb ...


22.04.2025 | Bildung & Beruf


Kundenkommunikation im Handwerk - warum sie über den Erfolg entscheidet


In vielen Handwerksunternehmen wird Qualität durch handwerkliches Können definiert. Und das zu Recht - ohne solide Arbeit kein solides Ergebnis. Doch neben dem fachlichen Anspruch gewinnt ein anderer Faktor zunehmend an Bedeutung: die Kommunikation mit dem Kunden. Gerade in einem Markt, in dem sic ...


14.04.2025 | Bildung & Beruf


Online-Pressearbeit für Handwerksbetriebe: Sichtbar werden, Vertrauen schaffen, Zukunft sichern


Wer im Handwerk tätig ist, setzt auf Qualität, Verlässlichkeit und Fachwissen. Diese Werte sollten nicht nur im täglichen Kundenkontakt, sondern auch in der öffentlichen Wahrnehmung sichtbar werden. Gerade kleine und mittelständische Handwerksbetriebe stehen vor der Herausforderung, sich in ei ...


24.03.2025 | Marketing & Werbung


Kommunikationsberatung für kleine und mittelständische Unternehmen


Kommunikation ist das Herzstück jeder unternehmerischen Tätigkeit. Sie bestimmt, wie Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeiter ein Unternehmen wahrnehmen. Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen ist es wichtig, authentische und klare Botschaften zu vermitteln, um sich erfolgreich am M ...


11.02.2025 | Wirtschaft (allg.)


Führung und Kommunikation stehen in einem engen Zusammenhang


Eine erfolgreiche Personalführung basiert auf klarer, transparenter und zielgerichteter Kommunikation. Führungskräfte, die es verstehen, mit ihren Mitarbeitern effektiv zu kommunizieren, schaffen eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung und fördern Motivation sowie Produktivität. Kommunikation ist ...


11.02.2025 | Bildung & Beruf


Teamkommunikation im Unternehmen durch Gewaltfreie Kommunikation stärken


Eine effektive, wertschätzende Teamkommunikation wird für Unternehmen immer wichtiger. Dabei steht im Fokus, die Effektivität zu stärken und zugleich die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen. Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK), entwickelt von Marshall B. Rosenberg, eröffnet neue Wege des Mitei ...


22.07.2024 | Bildung & Beruf


Individuelle Kommunikationsstrategie in der Unternehmenskommunikation entscheidend


Die Unternehmenskommunikation umfasst bekanntlich alle Maßnahmen und Instrumente, die ein Unternehmen nutzt, um mit seinen internen und externen Zielgruppen zu kommunizieren. Ziel ist es, eine konsistente und kohärente Botschaft zu vermitteln, das Image des Unternehmens zu formen und Vertrauen auf ...


19.06.2024 | Wirtschaft (allg.)


Individueller Content in der Unternehmenskommunikation mit hoher Bedeutung


In einer Zeit, in der Unternehmen mehr denn je mit einer Flut von Informationen konkurrieren müssen, ist die Erstellung von individuellem Content zu einem zentralen Element der Unternehmenskommunikation geworden. Aber warum ist Content so wichtig? Wie können Unternehmen den richtigen Ansatz für d ...


16.06.2024 | Marketing & Werbung


Vortrag über Krise des modernen Konsums in Mönchengladbach-Venn


Die Qualität von Waren und Dienstleistungen nimmt mehr und mehr ab. In der Wegwerfgesellschaft sind Werte und Nachhaltigkeit meist nur Feigenblätter, denn die eigene Konsumbefriedigung erscheint wichtiger. Ist der Konsum also in der Krise? Und wenn ja, wie könnte man dieses Problem lösen und dam ...


13.06.2024 | Forschung und Entwicklung


Vortrag über Krise des modernen Konsums in Mönchengladbach-Venn


Die Qualität von Waren und Dienstleistungen nimmt mehr und mehr ab. In der Wegwerfgesellschaft sind Werte und Nachhaltigkeit meist nur Feigenblätter, denn die eigene Konsumbefriedigung erscheint wichtiger. Ist der Konsum also in der Krise? Und wenn ja, wie könnte man dieses Problem lösen und dam ...


13.06.2024 | Forschung und Entwicklung


Gewaltfreie Kommunikation: Unternehmen können davon profitieren


Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Marshall Rosenberg ist eine Kommunikations- und Konfliktlösungsmethode, die darauf abzielt, empathisch zu verstehen und auszudrücken, was in uns vorgeht, ohne andere anzugreifen oder zu beschuldigen. Daher besteht die Gewaltfreie Kommunikation aus vier Schr ...


22.03.2024 | Bildung & Beruf


Kommunikationstrainings für Unternehmen sind Schlüssel zu erfolgreicher Kundenkommunikation und -beziehung


Kommunikation ist das Herzstück jeder Beziehung - sei es im persönlichen Bereich oder im geschäftlichen Umfeld. Im Kontext von Unternehmen ist die Art und Weise, wie Informationen ausgetauscht, Probleme gelöst und Bedürfnisse ermittelt werden, fundamental für den Aufbau und die Pflege von Kund ...


21.03.2024 | Bildung & Beruf


Neues Buch nimmt die Krise des modernen Konsums in den Blick


Die Qualität von Waren und Dienstleistungen nimmt mehr und mehr ab. In der Wegwerfgesellschaft sind Werte und Nachhaltigkeit meist nur Feigenblätter, denn die eigene Konsumbefriedigung erscheint wichtiger. Ist der Konsum also in der Krise? Und wenn ja, wie könnte man dieses Problem lösen und dam ...


06.03.2024 | Wirtschaft (allg.)




 

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