EDUA Consulting

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Die digitale Sichtbarkeit ist für die meisten mittelständischen Unternehmen ein heikles, meist kostenintensives Thema – das wissen wir. Doch wir wissen auch, wie wichtig der Mittelstand für unsere Gesellschaft ist. Aus diesem Grund unterstützen wir mittelständische Unternehmen seit vielen Jahren dabei, sich digital aufzustellen – kosten- und zeiteffizient. Durch seriöses Online-Marketing sorgen wir dafür, dass Sie zuverlässige und passende Mitarbeiter finden bzw. mehr Kunden gewinnen und in der Region zur Nummer 1 ihrer Branche werden.
Bis heute haben wir weit über 100 Unternehmen dabei geholfen, die digitale Sichtbarkeit zu erhöhen und in der Region als Premium Anbieter wahrgenommen zu werden. Wir wissen genau, welche Stellschrauben gedreht werden müssen, damit Unternehmen zu einer unvergesslichen Marke werden und automatisch Traumkunden und passende Mitarbeiter anziehen.


4 Schritte, die Ihnen bei der Mitarbeitergewinnung auf Social Media helfen


Die Nutzung von Sozialen Medien als Teil Ihrer Personalbeschaffungsstrategie für Stellenanzeigen kann eine sehr lohnende Ergänzung sein. Mit der geeigneten Strategie und Planung können Sie qualifizierte Bewerber für Ihr Unternehmen rekrutieren. Social Media Plattformen wie Xing und LinkedIn find ...


02.03.2023 | Elektro- und Elektronik


4 Geheimnisse, um Fachkräfte im Handwerk zu finden


Fachkräfte im Handwerk zu finden ist eine Herausforderung. Verfolgen Unternehmen jedoch bestimmte Strategien, können sie mehr und vor allem qualifiziertere Arbeitskräfte gewinnen. Dazu gehört die Nutzung digitaler Technologien wie Social Media, um die passiv suchenden Kandidaten anzusprechen. Ei ...


28.02.2023 | Bau & Immobilien


Externes Personalmarketing


Externes Personalmarketing verfolgt das Ziel, qualifizierte Arbeitnehmer für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Hier nutzen Arbeitgeber und Dienstleister verschiedene Maßnahmen. Die meisten Maßnahmen im Personalmarketing sind denen der Kundengewinnung ähnlich. Wie bei der Kundengewinnung soll auch hie ...


02.02.2023 | Maschinenbau


Online Marketing für Handwerker


Wer als Handwerker den Kontakt zu seinen Kunden nicht verlieren möchte, der darf seine online Marketing-Aktivitäten nicht vernachlässigen. Zwar ist die Auftragslage für fast alle Handwerksbetriebe momentan sehr günstig, jedoch müssen Sie am Ball bleiben, um die attraktivsten Aufträge für Ihr ...


26.01.2023 | Maschinenbau


Wie Sie als Handwerker Aufträge finden


Aufträge als Handwerker zu erhalten, ist je nach Branche manchmal leichter und schwerer. Sie als Unternehmer möchten jedoch die richtigen Aufträge für Ihren Betrieb bekommen. Das bedeutet, wenn möglich, keine Zeit- und Kostenverschwendung mit Vermittlern oder Portalen. Ideal ist es, wenn Ihre K ...


24.01.2023 | Industrie


Mitarbeitergewinnung im Handwerk - Neue Zeiten


Die Zahlen sind mittlerweile erschreckend. Im Jahr 2022 gab es rund 150.000 offene Stellen im Handwerk. Dies sind die offiziellen Zahlen, doch nicht jeder Handwerksbetrieb meldet unbesetzte Stellen, sodass die Zahl vermutlich bei rund 250.000 fehlenden HandwerkerInnen liegt. Dazu bleiben rund 20.000 ...


17.01.2023 | Maschinenbau


Mitarbeiter finden im Handwerk– 5 Tipps, die Ihnen weiterhelfen


Das Handwerk ist die Branche, die den aktuellen Fachkräftemangel am meisten spürt. Dies spüren nicht nur die Betriebe selbst, sondern auch die Haushalte, die einen Handwerker benötigen. Wartezeiten von mehreren Wochen, bis ein Handwerker Zeit für einen Termin hat, sind keine Seltenheit mehr. Mi ...


13.01.2023 | Bau & Immobilien


Online Marketing im Handwerk


Was früher Direktwerbung und Gelbe Seiten waren, wird jetzt im Internet erledigt. Auch kleine Unternehmen müssen sich unbedingt mit digitalen Medien auseinandersetzen, um besser gefunden zu werden. Tipps, wie der Einstieg ins Online-Marketing gelingen kann, gibt ihnen EDUA Consulting. Warum sollte ...


10.01.2023 | Industrie


Mitarbeiter suchen im Handwerk - 5 Gründe, warum es online leichter ist, die richtigen zu finden


Fast alle Unternehmen und Wirtschaftsbereiche haben aktuell Probleme ihre offenen Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen. Diese Situation verschärft sich in Deutschland immer mehr und so verwundert es nicht, dass viele Unternehmen den Fachkräftemangel als große Gefahr für ihr eigene ...


09.01.2023 | Bildung & Beruf




 

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