Harald Ackerschott GmbH
Diplom-Psychologe Harald Ackerschott arbeitet seit über 30 Jahren mit Dax-Konzernen, KMUs, Hidden Champions und Start-Ups im Bereich Personalauswahl und Personalentwicklung. Ackerschott zählt zu den führenden Experten der Eignungsdiagnostik und der psychologischen Beurteilung. Aus Basis seiner umfassenden Erfahrung hat er das Online Assessment System abci entwickelt.
Ackerschott hat maßgeblich an der Erarbeitung und Umsetzung der DIN 33430, die Qualitätskriterien und -standards für berufsbezogene Eignungsdiagnostik festlegt, mitgewirkt und ist Co-Autor des 2016 erschienenen Standard-Kommentars zur Eignungsdiagnostik "Qualifizierte Personalentscheidungen nach DIN 33430".
Seit 2013 ist Ackerschott Obmann des Arbeitsausschusses "Personalmanagement" beim Deutschen Institut für Normung. Hier wurden zuletzt der Management System Standard ISO 30401:2018, "Knowledge management systems - Requirements" bearbeitet und der Leitfaden DIN ISO 30414:2019-06, "Personalmanagement - Leitlinien für das interne und externe Human Capital Reporting" erarbeitet. Auf ISO Ebene leitet er das Projekt zur Revision der internationalen Assessment Standards ISO 10667 Part 1 und 2 sowie ab Mai 2020 auch zum Recruiting. Beim Thema Recruitment liegt ihm besonders die gute Candidate Experience am Herzen.
