indivHR GmbH

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indivHR ist eine spezialisierte IT-Personalberatung für Unternehmen in Deutschland und Österreich. Das Unternehmen unterstützt bei der Besetzung anspruchsvoller IT-Fach- und Führungsrollen, insbesondere wenn klassische Recruiting-Methoden nicht ausreichen. indivHR kombiniert technologiebasiertes Active Sourcing, semantische Suchlogik, moderne Research-Methoden und persönliches Rollenverständnis, um passende IT-Kandidat:innen gezielt zu identifizieren und anzusprechen.


indivHR: Kritische IT-Rollen werden für interne Recruiting-Teams zur Belastungsprobe


München/Wien, 22.06.2026 - Viele Unternehmen investieren in Digitalisierung, Cloud, Cybersecurity, AI und moderne Softwareentwicklung. Gleichzeitig bleiben genau die IT-Rollen unbesetzt, die für diese Vorhaben entscheidend sind. Interne Recruiting-Teams stehen dadurch zunehmend unter Druck: Sie mà ...


22.06.2026 | IT & Hardware & Software & TK


indivHR testet Vector Search im Echtbetrieb - Ergebnisse übertreffen klassische Sourcing-Methoden


Wien / München, Juni 2025 Die auf IT spezialisierte Personalberatung indivHR hat erstmals ein semantisches Suchmodell auf Basis von Vector Search in der Praxis eingesetzt - mit messbarem Erfolg. In mehreren laufenden Kundenprojekten erzielte das Unternehmen deutlich höhere Interviewquoten bei g ...


11.06.2025 | IT & Hardware & Software & TK


„Jobs50+“ startet Crowdfunding-Kampagne: Spezielle Jobplattform für Menschen mit Erfahrung


Wien, 15. April 2025 Wien – Unter dem Motto „Für alle, die noch viel vorhaben“ startet heute die Crowdfunding-Kampagne für Jobs50+, eine Jobplattform im deutschsprachigen Raum, die sich gezielt an Menschen ab 50 Jahren richtet – und an Unternehmen, die auf Erfahrung, Haltung und Diver ...


15.04.2025 | Bildung & Beruf


Jobs50+ geht online: Neue Plattform will erfahrene Fachkräfte sichtbar machen


Mit Jobs50+ ist im April 2025 die eine Jobplattform online gegangen, die sich gezielt an Menschen über 50 richtet. Die Plattform reagiert auf ein wachsendes gesellschaftliches Problem: Viele erfahrene Fachkräfte finden trotz Qualifikation keine neue Stelle – oft allein wegen ihres Alters. „ ...


14.04.2025 | Bildung & Beruf




 

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