Infoniqa Holding GmbH–Niederlassung Deutschland

Infoniqa Holding GmbH–Niederlassung Deutschland

Infoniqa ist Spezialist fur Software- und Service-Losungen in allen Bereichen der administrativen und strategischen Personalarbeit: Personalmanagement, Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und Outsourcing. Als einer der wenigen Komplettanbieter am Markt betreut das Unternehmen über 3.500 Kunden mit mehr als 2,5 Millionen Arbeitnehmern. Die Angebotspalette umfasst innovative HR-Softwarelösungen, die sowohl als Einzelmodule als auch als Gesamtlösung "Infoniqa ONE" angeboten werden. Außerdem bietet Infoniqa Dienstleistungen wie Lohnabrechnung, Software-Hosting (SaaS), Consulting und Schulungen. Infoniqa verfügt über zehn Standorte in Deutschland, Österreich und in der Schweiz.


Willkommen im silbernen Zeitalter des Recruitings


Woopies, Silver Ager, Best Ager, Golden Ager, Third Ager: Hinter all diesen Begriffen verbirgt sich eins, und zwar eine Top-Qualifikation für den Arbeitsmarkt. Denn die Silver Society hat nicht nur ein paar Jahre auf dem Buckel, sondern: - eine hohe Sozialkompetenz, - umfangreiche Netzwerke, - ...


08.12.2021 | New Media & Software


Infoniqa baut mit Run my Accounts-Kauf Produktportfolio in Richtung volldigitale Buchhaltung aus


- Akquisition ist nächster Schritt zu führendem Anbieter von Software und Services für Buchhaltung, Lohnbuchhaltung und Personal im DACH-Raum - Durch erweitertes Portfolio können insbesondere Steuerberater und Wirtschaftsprüfer ihren KMU-Kunden cloudbasierte Dienste und ERP-Tools anbieten - I ...


01.12.2021 | New Media & Software


10 häufige Fehler bei der Einführung einer Personalsoftware


Ob zur Personalkostenabrechnung, zum Bewerber- oder Personalmanagement, im Seminar- und Talent Management oder auch rund um Zeiterfassung oder E-Learning: In allen Bereichen des Personalwesens ist Personalsoftware heute ein Muss. Aber machen wir uns nichts vor: Die Auswahl einer solchen Software ...


15.11.2021 | New Media & Software


7 Tipps für emotionales Neuro-Recruiting


"Für welchen Arbeitgeber möchte ich am liebsten arbeiten?", fragen sich heute potenzielle Mitarbeiter. Der Arbeitsmarkt wird immer mehr zu einem so genannten Nachfragemarkt. Paradiesische Zustände für Arbeitnehmer:innen, die herkömmliche Recruiting-Strategien auf den Kopf stellen. Da ...


10.08.2021 | New Media & Software




 

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