Nur eine Minderheit der Unternehmen besetzt offene Stellen mit
Hilfe von zeitgemäßen Werkzeugen zur Strategischen Nachfolgeplanung.
So werden Instrumente der Management-Diagnostik wie Potenzialanalysen
und Management Audits in nicht einmal der Hälfte der Unternehmen zur
Nachfolgeplanung ei ...
15.12.2016 | Arbeit