Kaspar Consulting

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Unsere Aufgabe ist es, einen echten Beitrag zur Verbesserung der Effektivität von Führungskräften zu leisten. Jeder Mensch hat spezifische Talente, die ihn einmalig machen. Diese Talente gilt es zu entdecken und zu entwickeln und durch das Training von fehlenden Leadership-Schlüsselkompetenzen zu ergänzen. Wir wollen als innovativer und herausragender Dienstleister im Bereich Führungskräfte Coaching & Training und Nachwuchsführungskräfte / High Potentials erkannt werden. Dies erreichen wir, indem wir immer wieder die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Wir sehen uns selbst als persönliche, inspirierende und unabhängige „Mountain Guides“, die auch mal als unbequeme „Sparringpartner“ auftreten können. Wir bieten und erwarten von unseren Kunden eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Denn nur so gelingt es, nachhaltige Lösungen zu finden und umzusetzen.


Was zeichnet erfolgreiche Führungskräfte aus?


In einer breit angelegten Untersuchung des Markt- und Meinungsforschungsinstitutes Gallup wurden über 20.000 (!) Interviews mit Führungskräften aus ...


27.07.2010 | Persönlichkeit und Beruf




 

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