Learning Factory Beratung & Training

Learning Factory Beratung & Training

Die Learning Factory Beratung & Training entstand aus gemeinsamen Trainings- und Beratungsprojekten von Angela Fuhr, Dr. Reiner Gosmann, Matthias Fenz und Ralf Volkmer im Jahre 2006. Durch die unterschiedlichen Erfahrungen im Beratungs- und Trainingssegment entwickelten sie 2007 das Motto „Change to Kaizen“ und damit die Unternehmenssimulation „Fabrik im Seminarraum (FIS)".
Mitte 2009 wurde Learning Factory Beratung & Training offiziell gegründet. Ende 2010 initiierte die Learning Factory Beratung & Training mit der „Alliance Change to Kaizen“ ein Netzwerk aus erfahrenen Beratern, Trainern und Coaches.
www.learning-factory.org


Lean Leadership Planspiel RACEPLAN – Führen in simulierter Realität


Lean Management ist so umfassend, dass das Führen von Mitarbeitenden als die erfolgskritische Schnittstelle bei der Umsetzung von Lean-Konzepten bezeichnet werden kann. Und damit ist das Führen von Mitarbeitenden – nicht nur im Lean-Kontext – neben der eigentlichen Fachaufgabe für Führungskr ...


08.01.2015 | Unternehmensführung & Management


III. Symposium CHANGE TO KAIZEN - Denn Organisationen werden nie besser sein als ihre Mitarbeiter


Erfolgreiche Organisationen schöpfen Ihren Mehrwert aus wettbewerbsfähigen Produkten und ganzheitlich abgestimmten Prozessen. Lean, Kaizen, KVP und seit Längerem auch Verbesserungs- und Coachingkata sind die Schlagworte für die Optimierung von Abläufen in Organisationen. Alle genannten „Konz ...


10.07.2014 | Unternehmensführung & Management


Dücker Group GmbH sorgt mit der KATA für nachhaltige Verbesserung


In den meisten Organisationen ist die Verbesserungsarbeit eine Konsequenz der Gewohnheiten, welche sich die Mitarbeitenden über alle Hierarchiestufen und über Jahre hinweg – bewusst oder unbewusst – angeeignet haben. Entsprechend selbstverständlich werden Lean Tools, welche heute in zahlreich ...


21.02.2014 | Unternehmensführung & Management


All business is human


Zahlreiche Organisationen implementieren eine Vielzahl von Praktiken im Umfeld von Kaizen, KVP, Lean, etc., doch oftmals leider nicht nachhaltig genug. Im Rahmen unserer Projekte befähigen wir Organisationen, mit der Verbesserungs- und Coachingkata zu arbeiten. Diese Vorgehensweise unterscheid ...


19.07.2013 | Personalmanagement


2. Symposium CHANGE TO KAIZEN - 23.+ 24. Oktober 2013 in Viernheim


Zahlreiche Organisationen implementieren eine Vielzahl von Praktiken im Umfeld von Kaizen, KVP, Lean, etc., doch oftmals leider nicht nachhaltig genug. Zudem werden in vielen Fällen die Mitarbeitenden – insbesondere die Führungskräfte der mittleren Ebene – nicht ausreichend in die Vorhaben d ...


26.05.2013 | Unternehmensführung


Fabrik im Seminarraum (FiS) um ein neues Produkt erweitert


Bisher organisierten die Teilnehmenden im Rahmen dieser Unternehmenssimulation einen kompletten Geschäftsprozess (vom Eingang der Kundenbestellung bis zum Zeitpunkt des Rechnungsstellung an den Kunden) in Bezug auf die Produkte CEE Steckdose und CEE Stecker in jeweils zwei verschiedenen Varianten. ...


22.04.2013 | Bildung & Beruf


Kongress LEANHospital - 15. März 2013, Bad Dürkheim


Seit vielen Jahren teilen nahezu alle Akteure im deutschen Gesundheitswesen ein maßgebliches Problem: Die Finanznot! Unsichere Einnahmen kombiniert mit stetig steigenden Ausgaben sind gegenwärtig eine der grundlegenden Herausforderungen. Die demografische Entwicklung der Bevölkerung verschärf ...


14.12.2012 | Gesundheitswesen - Medizin


Symposium CHANGE TO KAIZEN - 28. und 29. November 2012 in Bad Dürkheim


Die Leistungsfähigkeit ist in wirtschaftlich guten wie auch schwierigen Zeiten ein Schlüsselfaktor für den nachhaltigen Erfolg einer Organisation. Hochkarätige Referenten werden Ihnen auf dem Symposium CHANGE TO KAIZEN innovative Lösungen und Beispiele vorstellen, mit denen Sie in ihren Unterne ...


09.10.2012 | Unternehmensführung & Management


Symposium CHANGE TO KAIZEN


Die Leistungsfähigkeit ist in wirtschaftlich guten wie auch schwierigen Zeiten ein Schlüsselfaktor für den nachhaltigen Erfolg einer Organisation. Zahlreiche Konzepte und Vorgehensweisen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und -gestaltung wurden in der Vergangenheit entwickelt und erprobt. So ...


18.08.2012 | Unternehmensführung & Management


Pressemitteilung


Unternehmen verlieren den Anschluss, wenn sie sich nicht weiterentwickeln und ständig verbessern. Diese Verbesserung darf jedoch keine punktuelle Angelegenheit sein, sondern muss permanent geschehen. Unter diesem Gesichtspunkt entstand im Rahmen der Förderinitiative ‚Best of Production’ der ...


13.07.2012 | Unternehmensführung & Management


Vom (be-)greifbaren Erlebnis zur effizienten Prozessgestaltung


Effizienz-Reserven lückenlos aufspüren und nutzbar machen – das ist für sämtliche Organisationen ein andauerndes Thema, um auch zukünftig erfolgreich auf dem Markt bestehen zu können. Für Produktionsbetriebe und zunehmend für Dienstleistungsorganisationen heißt das, kontinuierliche Verb ...


28.06.2012 | Unternehmensführung & Management




 

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