Markus Jotzo - Leadership Development
Markus Jotzo leitet das Hamburger Institut Markus Jotzo - Leadership Development und ist Deutschlands Experte für den Bau von Parkplätzen für das Ego von Führungskräften. Sein Ziel ist es, Führungsarbeit effektiver und zielgerichteter zu gestalten. Er ist Führungskräfte-Trainer, Keynote Speaker und Autor. Mit seinem Buch "Loslassen für Führungskräfte - Meine Mitarbeiter schaffen das" (Wiley VCH), hat er im September 2013 den Preis "Trainerbuch des Jahres 2013" gewonnen. In seinem Blog http://www.markus-jotzo.com/blog/ kommentiert Markus Jotzo regelmäßig aktuelle Ereignisse und gibt Führungskräften Tipps für"s Loslassen, Fokussieren und Anregungen zu einer neuen Art der Mitarbeiterführung im Hinblick auf Effektivität, Mitarbeitermotivation und -bindung.
