Nadia Postall / Postall Consulting
Die Kernkompetenzen von Postall Consulting liegen in den Bereichen Personalauswahl, Personalentwicklung und Change Management.
Über Postall und Von der Linde:
Diplom-Pädagogin Nadia Postall ist Fachbuchautorin („Führen – Die erfolgreichsten Instrumente und Techniken“, Nadia Postall, Rainer Niermeyer, erschienen im Haufe-Verlag). Nach ihrer Tätigkeit bei Kienbaum Management Consultants GmbH sowie ihrer Funktion in der Führungskräfteentwicklung des Melitta-Konzerns, war sie zuletzt Vorstandsmitglied bei der Xallax AG, einer Unternehmensberatung die im Bereich Change Management / Strategieimplementierung internationale Unternehmen berät.
Nadia Postall / Postall Consulting ist beratend im Bereich des Human Resource Managements tätig.
Diplom-Psychologe Boris von der Linde ist Autor zahlreicher Fachbücher im Bereich Human Resource Management (u.a. „Personalauswahl“, „Psychologie für Führungskräfte“, „Gesprächstechniken für Führungskräfte“ erschienen im Haufe-Verlag). Von der Linde war langjährig als Senior-Berater bei Kienbaum Management Consultants GmbH schwerpunktmäßig im Bereich der Diagnostik und Führungskräfteentwicklung tätig. Während seines Sabbaticals arbeitet er freiberuflich als Berater und Trainer und widmet sich darüber hinaus seiner Dissertation und aktuellen Buchprojekten.
