OUTPLACEMENT50PLUS Frankfurt / Deutschland

OUTPLACEMENT50PLUS Frankfurt / Deutschland

Das von Peter Meierhofer gegründete Pionierunternehmen OUTPLACEMENT50PLUS bietet in der Schweiz, in Deutschland, Österreich, Luxembourg und Spanien führenden Arbeitgebern und Betroffenen im mittleren Lebensalter die Möglichkeit, aus Trennungs-Situationen bestmöglich auszusteigen. Als Spezialist für altersgerechte Outplacement-Beratung verbindet das Unternehmen eine echte berufliche Neuorientierung mit Personal Branding, Blue Ocean Strategien und einer Gründerberatung. Wie die Referenzen zeigen, ist das Unternehmen mit einem Durchschnittsalter seiner Klienten von über 50 Jahren sehr erfolgreich.


WARUM FÜHRENDE ARBEITGEBER AUF OUTPLACEMENT 50PLUS SETZEN


Die Realität der aktuellen Einstellungspraxis Über 50-jährige Arbeitslose in Deutschland können gemäß einem Bericht der Hannoverschen Zeitung kaum mehr in den Arbeitsmarkt integriert werden. Die aktuelle Auswertung des Programms "Perspektive 50plus" des Bundesarbeitsministeriums erg ...


10.06.2013 | Finanzwesen


Outplacement Berater für Neuorientierung ab 50 zertifiziert


Kein Bereich der Personalpolitik wird sich so stark ändern wie der Umgang mit älteren Mitarbeitern. Immer mehr Unternehmen lancieren denn auch schon offensiv Angebote für ihre älter werdende Belegschaft. Zum Beispiel das altersgerechte Outplacement vom Pionier der altersgerechten Outplacement-Be ...


13.03.2013 | Finanzwesen




 

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