praemium GmbH

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Klaus Tenbrock von der praemium Gruppe über Employer Branding ohne Substanz: Warum Benefits erst wirken, wenn sie im Alltag spürbar sind


Steigende Betriebskosten, ein angespannter Arbeitsmarkt und klassische Mitarbeiterbenefits, die kaum jemand nutzt – viele mittelständische Unternehmen investieren erheblich in ihre Arbeitgeberattraktivität, ohne aber den gewünschten Erfolg zu erzielen: Beteiligungsquoten in der betrieblichen Al ...


16.04.2026 | Gesundheitswesen - Medizin


Bonus, Benefits, Betriebsvorteile: Auf welche Zusatzleistungen viele Arbeitnehmer Wert legen


Gehalt allein reicht für viele Beschäftigte längst nicht mehr aus, um einen Arbeitgeber attraktiv zu machen. Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, betriebliche Vorsorge oder finanzielle Zusatzleistungen gewinnen zunehmend an Bedeutung – gerade vor dem Hintergrund von Fachkräftemangel un ...


08.04.2026 | Arbeit


Klaus Tenbrock von der praemium Gruppe erklärt das „Netto-Problem“: Warum Mitarbeitende Benefits ablehnen, obwohl sie sinnvoll sind


Benefits sind in vielen Unternehmen fest etabliert, ihre tatsächliche Bindungswirkung bleibt jedoch oft begrenzt. Welche Rolle spielt dabei das sogenannte „Netto-Problem“? Klaus Tenbrock, Gründer und Geschäftsführer der praemium Gruppe, ordnet die Hintergründe ein und erläutert, wo der ent ...


02.03.2026 | Arbeit


Pauschaldotierte Unterstützungskasse: Klaus Tenbrock von der praemium Gruppe über das unterschätzte Werkzeug für moderne Arbeitgeber


Klassische Vorsorgemodelle verlieren an Attraktivität, während qualifizierte Fachkräfte zunehmend echte Mehrwerte erwarten. Viele Unternehmen investieren weiterhin hohe Summen in wenig effiziente Lösungen und verschärfen damit ihre eigenen Liquiditätsprobleme. Genau hier setzt das Beratungsang ...


30.01.2026 | Arbeit


Klaus Tenbrock: Warum Mitarbeiterbenefits oft ins Leere laufen – und wie praemium sie messbar erfolgreich macht


Viele HR-Leiter und Geschäftsführer setzen auf bewährte Benefits, doch die Wirkung bleibt häufig aus: Die Beteiligungsquoten sind niedrig, die Kosten hoch, die erhoffte Mitarbeiterbindung bleibt aus. Angesichts zunehmenden Fachkräftemangels und wachsenden Wettbewerbsdrucks stellt sich die Frage ...


14.01.2026 | Unternehmensberatung


Nachhaltige Mitarbeiterbindung im Mittelstand: Praxisbeispiele aus der Beratung der praemium Gruppe


Fachkräftemangel, steigende Kosten und fehlende Wertschätzung setzen mittelständische Unternehmen zunehmend unter Druck. Genau hier setzt die praemium Gruppe an – mit Konzepten, die zeigen, wie nachhaltige Mitarbeiterbindung in der Praxis wirklich gelingen kann. Der Kampf um die besten Talente ...


14.01.2026 | Arbeit


Sozialversicherungen belasten Arbeitgeber massiv: Wie hier gespart werden kann


Die Abgabenlast schnürt vielen Unternehmen die Luft ab. Steigende Löhne, wachsende Sozialversicherungsbeiträge, immer neue Umlagen – da bleibt vom hart verdienten Geld kaum etwas übrig. Besonders Mittelständler kämpfen darum, konkurrenzfähig zu bleiben. Doch wer clever handelt, kann die Las ...


19.12.2025 | Unternehmensberatung


Inflation frisst Reserven – So werden Mittelständler krisenfest


Während die Preise weiter steigen, geraten viele mittelständische Unternehmen unter Druck: Beschaffungskosten explodieren, Rücklagen schrumpfen und die Spielräume für Preisanpassungen werden enger. Besonders betroffen sind Betriebe mit energieintensiven Prozessen, starren Lieferketten oder fehl ...


17.12.2025 | Unternehmensberatung


Klaus Tenbrock von der praemium Gruppe über die vergessene Säule der Altersvorsorge: Wie Unternehmer mit der pauschaldotierten Unterstützungskasse neue Spielräume gewinnen


Trotz langjähriger Tradition fristet die pauschaldotierte Unterstützungskasse im Mittelstand ein Schattendasein. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und steigenden Kosten eröffnet sie innovative Chancen: Warum setzen so wenige Unternehmen auf diesen Weg – und wie lässt sich ihr volles Poten ...


24.10.2025 | Medien und Unterhaltung


Mehr Netto, weniger Risiko: Wie die praemium Gruppe den Mittelstand fit für die Zukunft macht


Steigende Finanzierungskosten, knappe Liquidität und unsichere Zukunftsaussichten stellen den deutschen Mittelstand vor enorme Herausforderungen. Doch es gibt Ansätze, die Betrieben neue Stabilität und Spielräume verschaffen. Die praemium Gruppe zeigt, wie Unternehmen mit dem Easy-Konzept – ei ...


23.09.2025 | Medien und Unterhaltung


Geht es dem Sozialstaat an den Kragen? / So nutzen Firmen die Betriebliche Altersvorsorge, um Fachkräfte zu überzeugen


Nach der Wahl zeichnet sich bereits ab: Viele Sozialleistungen kommen auf den Prüfstand. Und klar ist auch, dass sich die gesetzliche Rente in zehn Jahren nur schwer stabil halten wird. Viele Konzerne wie Bosch oder Siemens setzen zur betrieblichen Altersvorsorge ihrer Belegschaft seit Jahrzehnten ...


14.04.2025 | Marketing


Mehr Liquidität, weniger Fluktuation: Klaus Tenbrock von der praemium Gruppe erklärt das Erfolgsmodell für den Mittelstand


Fachkräftemangel und steigende Lohnkosten setzen Unternehmen unter Druck – doch herkömmliche Lösungen sind oft teuer und wenig effektiv. Klaus Tenbrock und die praemium Gruppe zeigen, wie Mittelständler Fachkräfte mit dem Easy-Konzept langfristig binden und gleichzeitig ihre wirtschaftliche S ...


02.04.2025 | Unternehmensberatung


Klaus Tenbrock von der praemium Gruppe: So sichern Unternehmen Liquidität und Gewinn in Krisen


Steigende Fremdfinanzierungskosten und schrumpfende Liquiditätsreserven setzen viele mittelständische Unternehmen unter Druck – doch es gibt bewährte Wege, um finanzielle Stabilität zurückzugewinnen. Die praemium Gruppe zeigt, wie sich mit einer Kombination aus pauschaldotierter Unterstützun ...


13.03.2025 | Unternehmensberatung


Betriebsrenten-Geheimtipp: Welche Firmen von einer Unterstützungskasse profitieren können


Höhere Mitarbeiterbindung, sehr viel Liquidität und steuerliche Vorteile: Große Konzerne setzen seit Jahrzehnten auf pauschaldotierte Unterstützungskassen. Doch auch im Mittelstand wird diese Option inzwischen immer beliebter. Eine pauschaldotierte Unterstützungskasse bietet Unternehmen flexi ...


24.02.2025 | Fernsehen


Klaus Tenbrock von der praemium Gruppe: Wie Sie Ihren Mitarbeitern die Angst vor Altersarmut nehmen


Die langfristige Gewinnung und Bindung qualifizierter Fachkräfte stellt viele Unternehmen vor erhebliche Schwierigkeiten – insbesondere, wenn es darum geht, Kosten zu optimieren. Die praemium Gruppe hat mit ihrem Easy-Konzept eine Lösung hierfür geschaffen, die gezielte Mitarbeiterbindung mit n ...


21.02.2025 | Finanzdienstleistung


Betriebsrenten-Geheimtipp: Welche Firmen von einer Unterstützungskasse profitieren können


Höhere Mitarbeiterbindung, sehr viel Liquidität und steuerliche Vorteile: Große Konzerne setzen seit Jahrzehnten auf pauschaldotierte Unterstützungskassen. Doch auch im Mittelstand wird diese Option inzwischen immer beliebter. Eine pauschaldotierte Unterstützungskasse bietet Unternehmen flexi ...


19.02.2025 | Medien und Unterhaltung


Klaus Tenbrock von der praemium Gruppe: Mitarbeiterbindung und Gewinnmaximierung im Einklang


Fachkräfte zu finden und langfristig zu binden, stellt Unternehmen vor große Herausforderungen – insbesondere, wenn die Kostenbelastung im Fokus steht. Klaus Tenbrock, Geschäftsführer der praemium Gruppe, hat mit seinem Easy-Konzept eine Lösung entwickelt, die gezielte Mitarbeiterbindung mit ...


22.01.2025 | Finanzdienstleistung




 

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