PRfekt.Kommunikationsberatung

Kurzarbeit – Regeln für die Motivation in der Krise

Dem gegenüber steht als attraktive Alternative die Möglichkeit für bis zu 24 Monate die sogenannte Kurzarbeit einzuführen. Damit sollen Kündigungen vermieden und trotzdem Personalkosten gesenkt werden. Es geht um die Verteilung der vorhandenen Arbeit auf mehrere Mitarbeiter. Dirk Schmidt, Exper ...

27.05.2009 | Personalmanagement

Die Krise als Chance für Veränderung verstehen

Düsseldorf, 20. März 2009 - Das Jahr 2009 ist das Jahr der Pleitewelle: Zuerst wanken die Banken, mit ihnen die Aktienkurse und dann geraten Autohersteller und namhafte Traditionsunternehmen in Finanzierungsnöte. Überall sind Kurzarbeit, Zwangsurlaub und Entlassungen Thema. Mit der Krise kommt d ...

20.03.2009 | Personalmanagement

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