Ein attraktiv aussehender
Bewerber hat bedeutende höhere Chancen, sich eine Stelle zu sichern
als ein weniger gut aussehender Mitbewerber. Dies basiert auf einer
Umfrage, die von Resume.io durchgeführt wurde. Der Dienstleister
reichte fast 300 digitale Bewerbungen von zwei attraktiven und zwei ...
27.03.2019 | New Media & Software