Stammgast Personal GmbH

Mit neuem Job ins neue Jahr - Recruiting-Experte verrät, wie Unternehmen wechselwillige Talente auf sich aufmerksam machen

Viele Arbeitnehmer in Deutschland denken regelmäßig über einen Jobwechsel nach. In einer Umfrage der Recruiting-Plattform The Stepstone Group gaben sogar 73 Prozent der Befragten an, sich mindestens einmal monatlich mit diesem Thema zu beschäftigen. Der Jahreswechsel wird dabei häufig zum Anlas ...

19.12.2024 | Arbeit

Faire Vergütung für Personalberater: Bashé Gast von der Stammgast Personal GmbH über die Stärken des Retainer-Modells

Nachhaltige Rekrutierung statt rein erfolgsbasierter Zufallsfunde: In immer mehr Unternehmen fördern Retainer-Modelle Vertrauen, Verbindlichkeit und Effizienz – ein klarer Mehrwert für Arbeitgeber und Personalberater. Wie aber funktioniert dieses Modell und warum ist es für die moderne Personal ...

09.12.2024 | Energie & Umwelt

Fachkräftemangel in der Pharmabranche: So wird die Pharmabranche wieder interessant für Talente

Deutschland steckt tief in einer Fachkräftekrise, die zahlreiche Branchen betrifft - darunter auch die Pharmabranche. Während die Anforderungen an Forschung und Entwicklung stetig steigen, bleiben in vielen Unternehmen unzählige Stellen unbesetzt. Dies bremst die Innovationskraft der betroffenen ...

05.12.2024 | Arbeit

Bashé Gast über die Vorteile des Retainer-Modells: Warum Firmen ihre Personalberater angemessen bezahlen sollten

Effizienter, vertrauensvoller und zielgerichteter: Das Retainer-Modell revolutioniert bereits in vielen Fällen die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Personalberatern. Wie aber können Firmen durch dieses Konzept nachhaltig profitieren? Die Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräfte ...

21.11.2024 | Medien und Unterhaltung

Bashé Gast von der Stammgast Personal GmbH: Die 5 häufigsten Fehler von Unternehmen, die verzweifelt nach Personal suchen

Deutschland hat ein Fachkräfteproblem - das ist mittlerweile hinlänglich bekannt. Häufig haben jedoch auch die Unternehmen Anteile daran, wenn eine Stelle nicht besetzt werden kann. Bashé Gast hat sich als Geschäftsführer der Stammgast Personal GmbH auf die Vermittlung von qualifizierten Ingen ...

16.09.2024 | Arbeit

Ein sicherer Treffer: So vermittelte Bashé Gast Mario Goetze ins richtige Team

Qualifizierte Techniker und Ingenieure sind gegenwärtig Mangelware. Umso wichtiger ist es, potenzielle Kandidaten für sich zu begeistern. Bashé Gast, Gründer und Geschäftsführer der Stammgast Personal GmbH, hat sich mit seiner Personalberatung auf die Vermittlung von technischen und kaufmänni ...

21.08.2024 | Medien und Unterhaltung

Neue Trends am Arbeitsmarkt: Bashé Gast verrät, warum Unternehmen ohne proaktives Recruiting nicht mehr lange überleben können

Der Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt und der Fachkräftemangel treffen die Technik- und Ingenieurbranche besonders hart. Bashé Gast ist Gründer und Geschäftsführer der Stammgast Personal GmbH und bietet Unternehmen eine Lösung: Durch Active Sourcing in Karrierenetzwerken und den so ...

19.07.2024 | Unternehmensberatung

Arbeitgeber mit Herz? Wie Unternehmen durch Umdenken in der Arbeitgebermarke die Zufriedenheit und Loyalität ihrer Mitarbeiter steigern

Mangelnde Einarbeitung, veraltete Kommunikationswege und ein unpersönlicher Umgang mit neuen Mitarbeitern - diese Schwachstellen in der Arbeitgebermarke führen oft dazu, dass Unternehmen wertvolle Talente verlieren, bevor sich diese überhaupt richtig eingelebt haben. Viele Arbeitgeber unterschät ...

15.07.2024 | Arbeit

Moderne Führung: 4 Ansprüche, die junge Fachkräfte an ihre Vorgesetzten haben

Starre Hierarchien, fehlende Wertschätzung und mangelnde Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind häufige Kritikpunkte junger Fachkräfte. Viele von ihnen sind häufig unzufrieden mit ihren Vorgesetzten, da sie das Gefühl haben, ihre Bedürfnisse und Erwartungen wü ...

25.06.2024 | Medien und Unterhaltung

Positionierung am Arbeitsmarkt: Bashé Gast von der Stammgast Personal GmbH verrät, wie Ingenieure effektiv auf sich aufmerksam machen und selbst die begehrtesten Arbeitgeber von sich überzeugen

Äußerst erfahren, absolut professionell - aber tendenziell introvertiert: Trotz ihrer ausgeprägten Expertise fällt es nicht wenigen Ingenieuren schwer, ihren grundsätzlich hohen Wert zu erkennen und ihn am Arbeitsmarkt darzustellen. Warum aber ist das so und wie gelingt es ihnen, selbst die bes ...

21.05.2024 | Unternehmensberatung

Ingenieurmangel in Deutschland - Experte verrät, wie mittelständische Unternehmen dennoch qualifizierte Fachkräfte finden

Der Ingenieurmangel in Deutschland spitzt sich drastisch zu. In der Folge kommen nicht nur immer mehr Bauprojekte, sondern auch die Energiewende und die Digitalisierung zum Erliegen. Der demografische Wandel verschärft das Problem zusätzlich. Dabei stellt der Fachkräftemangel vor allem für mitte ...

18.04.2024 | Arbeit

Bashé Gast von der Stammgast Personal GmbH: So machen Unternehmen die besten Fachkräfte auf sich aufmerksam

Der Fachkräftemangel ist ein branchenübergreifendes Phänomen, das Unternehmen aus dem Elektrotechnik-, Automobil- und Chemiebereich besonders trifft und dort für krisenähnliche Zustände sorgt - und zu ihrer Überraschung auch ein Zustand, der durch traditionelle Rekrutierungsansätze oft noch ...

17.04.2024 | Sport