Rund ein Viertel aller Google-Nutzer in Deutschland suchen mobil nach Stellenangeboten. Daher darf das Smartphone als Recruiting-Instrument auf keinen Fall von einstellenden Unternehmen ignoriert werden. Jedoch können diese derzeit das ausgeprägte Potenzial kaum ausschöpfen. Lediglich um die 6% l ...
18.02.2015 | Bewerbung und Beruf