u-form Testsysteme GmbH & Co KG

Künstliche Intelligenz als Prüfungstrainer / KI-Tool bereitet Auszubildende auf die IHK-Prüfung vor

In vielen Ausbildungsberufen machen Freitextaufgaben den Großteil der IHK-Prüfung aus - bei der Ausbildung zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau zum Beispiel rund 60 Prozent. Dennoch fehlt Betrieben in der Prüfungsvorbereitung bislang eine praktikable Möglichkeit, die Antworten ihrer Azubi ...

14.04.2026 | Freizeitindustrie

Impulse für die Zukunft der dualen Ausbildung / Azubi-Recruiting Trends: Deutschlands größte doppelperspektivische Studie zur dualen Ausbildung startet

Vor welchen aktuellen Herausforderungen steht die duale Ausbildung? 2026 nimmt die Studie Azubi-Recruiting Trends wieder die großen Fragen in den Blick: von der psychischen Gesundheit über den Social Media Konsum bis zur Ausbildungsplatzsuche per KI. Schüler*innen, Azubis und dual Studierende neh ...

20.01.2026 | Handel

Mangelhaftes Wissen über soziale Absicherung / Studie Azubi-Recruiting Trends 2025 zeigt Lücken in der dualen Ausbildung

Der zweite Teil der Ausbildungsstudie von u-form Testsysteme präsentiert neue Einsichten in die aktuelle Qualität der dualen Ausbildung in Deutschland: Die Ausbildung stärkt das Gefühl junger Menschen, etwas bewirken zu können. Betriebe bekommen davon jedoch nicht viel mit. Ein möglicher Grund ...

15.10.2025 | Urlaub & Reisen

Azubi-Recruiting: Ghosting, Hürden, Bauchgefühl / Deutschlands größte doppelperspektivische Studie zur dualen Ausbildung zeigt Trendwende am Ausbildungsmarkt sowie Defizite in den Prozessen.

Erstmals seit über zehn Jahren bricht der Azubi-Kandidatenmarkt ein: Nur noch 41,7 % der Bewerbenden erhalten mehrere Ausbildungsangebote - so wenig wie zuletzt 2014. Das ist das Ergebnis der Studie Azubi-Recruiting Trends 2025 von u-form Testsysteme. Die Situation könnten Ausbildungsbetriebe eige ...

22.05.2025 | Finanzwesen

Azubis auch 2025 verzweifelt gesucht! / Deutschlands größte doppelperspektivische Studie zur dualen Ausbildung am Start

Was wünschen sich Azubis von morgen? Auch in diesem Jahr deckt die Studie Azubi-Recruiting Trends wieder ein breites Spektrum aktueller Fragen ab: von der Berufsorientierung bis zum Auftritt der Betriebe auf Social Media. Schüler*innen, Azubis und dual Studierende nehmen ab sofort unter www.ausbil ...

27.01.2025 | Handel

Duale Ausbildung: Digitalisierung kommt nicht / Doppelperspektivische Studie zeigt Defizite auf

Azubis wünschen sich KI-Inhalte in der Ausbildung, aktuell bietet das aber nicht einmal jeder zehnte Betrieb. Das ist das Ergebnis des zweiten Teils der "Azubi-Recruiting Trends 2024", Deutschlands größter doppelperspektivischer Studie zur dualen Ausbildung. Die große Digitalisierungsw ...

30.09.2024 | Gesundheitswesen - Medizin

Azubi-Ghosting: Fachkraft von morgen kommt nicht / Doppelperspektivische Studie zur dualen Ausbildung: Ausbildungsmarkt weiterhin kandidatenorientiert

15% der Azubi-Bewerbenden brechen nach der Zusage im Bewerbungsverfahren den Kontakt zum Betrieb wieder ab. Der Ausbildungsmarkt bleibt im Krisenjahr 2024 kandidatenorientiert. Das ist das Ergebnis des ersten Teils der Studie "Azubi-Recruiting Trends 2024". An der von dem Ausbildungsspezi ...

17.06.2024 | Auto & Verkehr

u-form Testsysteme GmbH & Co KG

Künstliche Intelligenz als Prüfungstrainer / KI-Tool bereitet Auszubildende auf die IHK-Prüfung vor

Impulse für die Zukunft der dualen Ausbildung / Azubi-Recruiting Trends: Deutschlands größte doppelperspektivische Studie zur dualen Ausbildung startet

Mangelhaftes Wissen über soziale Absicherung / Studie Azubi-Recruiting Trends 2025 zeigt Lücken in der dualen Ausbildung

Azubi-Recruiting: Ghosting, Hürden, Bauchgefühl / Deutschlands größte doppelperspektivische Studie zur dualen Ausbildung zeigt Trendwende am Ausbildungsmarkt sowie Defizite in den Prozessen.

Azubis auch 2025 verzweifelt gesucht! / Deutschlands größte doppelperspektivische Studie zur dualen Ausbildung am Start

Duale Ausbildung: Digitalisierung kommt nicht / Doppelperspektivische Studie zeigt Defizite auf

Azubi-Ghosting: Fachkraft von morgen kommt nicht / Doppelperspektivische Studie zur dualen Ausbildung: Ausbildungsmarkt weiterhin kandidatenorientiert

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