In einer aktuellen Studie, die von der Unternehmensberatung Berghöfer Consulting durchführt wurde, zeigte sich, dass fast 90% der befragten Berliner Unternehmen ihre Mitarbeiter regelmäßig weiterbilden. Der Hauptteil der Unternehmen bildet dabei fachlich und überfachlich weiter.
Berghöfer Consulting
(firmenpresse) - Im Fokus der Studie stehen aktuelle Trends aus den Bereichen der Personalentwicklung und -auswahl. Hierfür werden aufbauend auf unserer letzten Studie „Personalentwicklung im Berliner Mittelstand 2008“, der Umgang mit den Themenbereichen Mitarbeiterentwicklung, genutzte Recruiting-Kanäle, Umgang mit dem demographischen Wandel sowie der aktuelle Stellenwert von Employer Branding erfragt und in Beziehung zu den Ergebnissen der vorherigen Studie gesetzt. Darüber hinaus werden die direkten Auswirkungen der Wirtschaftskrise auf die Personalarbeit der Unternehmen und die thematischen Schwerpunkte der nächsten 12 Monate erfragt.
In einer aktuellen Studie, die von der Unternehmensberatung Berghöfer Consulting durchführt wurde, zeigte sich, dass fast 90% der befragten Berliner Unternehmen ihre Mitarbeiter regelmäßig weiterbilden. Der Hauptteil der Unternehmen bildet dabei fachlich und überfachlich weiter. Die meistgenutzten Recruiting-Kanäle sind mit großem Abstand Online-Jobbörsen und die eigene Internetseite mit je 84%. Printanzeigen sind nur noch für die Hälfte der befragten Personaler ein probates Mittel, um neue Mitarbeiter zu finden. Die Dienstleistungen der Arbeitsagentur werden wiederum nur in den seltensten Fällen (2,6%) in Anspruch genommen. Auf der Agenda der Personalverantwortlichen für 2010 steht der weitere Ausbau der Personalentwicklung ganz oben (68,4%), dicht gefolgt von dem Vorhaben, neue Mitarbeiter einzustellen. „Die Ergebnisse zeigen, dass die Unternehmen verstärkt auf die interne Qualifizierung ihrer Mitarbeiter setzen, um das vorhandene Potential optimal zu nutzen. Das ist sehr erfreulich, da die Innovationskraft und damit die Wettbewerbsvorteile vieler Berliner Unternehmen vor allem auf den kreativen Ideen ihrer Mitarbeiter beruhen.“ fasst Studienleiter Felix Berghöfer die Ergebnisse der Umfrage zusammen.
Berghöfer Consulting
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Tel.: 030/ 831 90 622
Fax: 030/ 831 90 624
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Die Berghöfer Consulting ist spezialisiert auf die systematische Personal- und Organisationsentwicklung für Unternehmen und Organisationen in Berlin und Brandenburg.
Unsere Leistungen im Überblick: Begleitung von Veränderungsprozessen Change Management, Prozessbegleitung, Coaching, Führungskräfteentwicklung, Trainings, Konfliktmanagement, Mediation.
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