experta - BDVT Expertentage für Personalentwicklung

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experta - BDVT Expertentage für Personalentwicklung

09.03.2010 - 17:20 | 177066
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PresseMitteilung von Insights Group Deutschland GmbH

Insights Group Deutschland zieht als Aussteller positive Bilanz

Insights Group Deutschland GmbH
Insights Group Deutschland GmbH
(firmenpresse) - Berlin, 09. März 2010. „Es war die richtige Entscheidung, auf den in diesem Jahr erstmals veranstalteten BDVT Expertentagen für Personalentwicklung teilzunehmen“, so Stefan Laebe, Geschäftsführer der Insights Group Deutschland GmbH. Der vom BDVT e.V., Berufsverband für Trainer, Coaches und Berater ausgerichtete Kongress, den 90 Branchenvertreter vom 1. bis 2. März in Bamberg besuchten, befasste sich mit der Frage des demographischen Wandels und den Auswirkungen auf Unternehmen und Gesellschaft.

Künftig würden bis zu fünf Generationen ihre Arbeitskraft auf dem Markt anbieten und zusammenarbeiten, schilderte Prof. Dr. Jutta Rump, Leiterin des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE), die künftige Entwicklung. Das könne eine große Herausforderungen für Gegenwart und Zukunft aufgrund unterschiedliche Sozialmuster und Erfahrungswerte bedeuten.

„Für uns als Unternehmen im Bereich Personal-, Führungskräfte-, Unternehmensentwicklung und Coaching ist es unumgänglich, den Dialog mit Experten zu pflegen. Deshalb war es wichtig auf der experta dabei zu sein“, so Laebe. Die Insights Group Deutschland, ein Joint Venture der The Insights Group Ltd., Dundee, einer weltweit tätigen Learning und Development Unternehmensgruppe, gestaltet Veränderungs- und Entscheidungsprozesse von Unternehmen, Organisationen und Teams. Die renommierten Diagnoseinstrumente der Gesellschaft kommen weltweit in über 35 Ländern und 25 Sprachen zum Einsatz, um die Leadership-Performance und Leistungsfähigkeit von Personen, Teams und Organisationen zu erhöhen.

„Die zunehmende Internationalisierung, der erhöhte Wettbewerbsdruck und die Tatsache, dass Unternehmen weltweit aufgeschlüsselt in Projektteams zusammen arbeiten, verlangt von den Mitarbeitern und Arbeitsgruppen großes fachliches Können und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit den notwendigen Kommunikationsfähigkeiten, damit Abbrüche, Verzögerungen und Eskalationen vermieden werden“, sagt Laebe.

Zudem müssten Führungsroutinen von Managern aufgebrochen werden, um auf notwendige Veränderungen reagieren zu können. Die Personalentwicklung stelle hierfür Programme mit Maßnahmenplänen zur Verfügung. „Auch mit diesem wichtigen Thema beschäftigte sich der Kongress in der Vortragsreihe zur Neuausrichtung der Personalentwicklungspolitik“, so Ulrike Melzer, Business Partner Managerin der Insights Group Deutschland.



Standardisierte und auf Wunsch maßgeschneiderte Diagnoseinstrumente analysieren Präferenzen sowie Leadership-Kompetenzen und liefern die Grundlage für Entwicklungsprogramme oder gezielte Einzelmaßnahmen, stets mit dem Ziel, nachhaltige Performancesteigerungen auszulösen und zu sichern.

Ein Teil der experta widmete sich dem Thema Training, Coaching und Mitarbeiterbindung. „Auch dies war für uns sehr aufschlussreich, weil wir durch unser vielseitiges Academy Programm, das von Qualifizierungen über Weiterbildungen bis hin zu offenen Managementseminaren reicht, eine hohe Anzahl Trainer, Berater, Coaches und Führungskräfte jedes Jahr ausbilden und akkreditieren. Damit liefern wir einen wichtigen Beitrag für die Personal- und Führungskräfteentwicklung“, resumiert Laebe.







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personalmanagement, personalentwciklung, coaching, training, organisation, personalentwicklung, fuehrungskraefteentwicklung,

Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Die Insights Group Deutschland GmbH ist ein Joint Venture der The Insights Group Ltd., Dundee, einem der international größten Anbietern für Lösungen im Bereich Personal-, Führungskräfte- und Unternehmensentwicklung. Insights Group Deutschland gestaltet Veränderungs- und Entscheidungsprozesse von Unternehmen, Organisationen und Teams durch die Kombination von konzeptioneller Beratung mit IT-gestützten Tools und Programmen zur Präferenz- und Kompetenzmessung.


Weitere Infos zur Pressemeldung:
http://insights-group.de

Leseranfragen:
Insights Group Deutschland GmbH
Stefan M. Laebe
Geschäftsführer
Dircksenstraße 41
D-10178 Berlin
Tel.: +49 (0) 30 3229811-10
Fax: +49 (0) 30 3229811-20
Mail: stefan.laebe(at)insights-group.de

www.insights-group.de

Silke Hermann
Geschäftsführerin Luisenplatz 1
D 65185 Wiesbaden
Tel: +49 (0)611 45041650
Fax: +49 (0)611 45041659
Mail: silke.hermann(at)insights-group.de



PresseKontakt / Agentur:
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Kommunikationsberatung / Publizistische Produktionen
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Ringsr. 22a
D-82319 Starnberg
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Fax: +49 (0) 8151666786
Mail: kieffer(at)kieffer-media.de



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Kontakt-Informationen:
Firma: Insights Group Deutschland GmbH
Ansprechpartner: Stefan M. Laebe
Stadt: D-1078 Berlin
Telefon: +49 (0) 30 3229811-10

Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 09.03.2010


Die PresseMitteilung stellt eine Meinungsäußerung des Erfassers dar. Der Erfasser hat versichert, dass die eingestellte PresseMitteilung der Wahrheit entspricht, dass sie frei von Rechten Dritter ist und zur Veröffentlichung bereitsteht. firmenpresse.de macht sich die Inhalte der PresseMitteilungen nicht zu eigen. Die Haftung für eventuelle Folgen (z.B. Abmahnungen, Schadenersatzforderungen etc.) übernimmt der Eintrager und nicht firmenpresse.de


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