Gesteigerter Personalbedarf zur WM erwartet - WM Jobs gibt’s bei hotel-career.de
22.02.2006 - 12:15 | 18691
(firmenpresse) - Düsseldorf, 22. Februar 2006 - Die Fussball-Weltmeisterschaft 2006 ist für das Austragungsland Deutschland nicht nur ein sportliches, sondern auch ein wirtschaftliches Grossereignis. Während der WM 2006 wird es zu einer steigenden Nachfrage nach zusätzlichen Arbeitskräften in Deutschland kommen. Die Bundesagentur für Arbeit rechnet mit bis zu 50.000 Jobs, die rund um die WM entstehen. 20.000 dieser Jobs sollen auch nach dem Weltevent bestehen bleiben. Nach noch optimistischerer Schätzung der deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) entstehen bis zum 60.000 neue Stellen.
Unternehmen nutzen das Weltevent, um sich und ihre Produkte auf Empfängen, Partys oder Veranstaltungen zu präsentieren und melden erhöhten Bedarf. Ob König Fussball tatsächlich Arbeitsplätze in den erhofften Dimensionen bringt, bleibt abzuwarten. Fest steht, dass in erster Linie Mitarbeiter für die Bereiche Hotellerie, Gastronomie und Tourismus gesucht werden, um alle Gäste, Organisatoren und Teilnehmer zu bewirten und zu versorgen.
Die Tätigkeitsbereiche sind breit gefächert: Organisation des Catering für die VIP-Bereiche, Restaurants oder Logen sowie Betreuung der Fast-Food-Einrichtungen und Kioske auf dem Stadiongelände sind nur einige. Für alle Jobsuchenden, die WM-Atmosphäre schnuppern möchten, ist die Jobbörse hotelcareer genau die richtige Adresse. Ausschreibende Unternehmen suchen unter anderem Mitarbeiter als Servicekräfte, Hostessen, Promoter, Küchenhilfen, Gastronomieleiter, Küchenchefs, Stadion- oder Arenamanager.
Über die hotel career AG:
Die Internet Jobbörse hotelcareer wurde im Frühsommer 1999 von Arne Lorenzen und Manuel Konen gegründet und ist seitdem im Bereich E-Recruiting aktiv. Firmensitz der hotel career AG ist Düsseldorf. hotelcareer gilt als führende Internet Jobbörse für die Bereiche Hotellerie, Gastronomie und Touristik und ist seit 1999 online. hotelcareer umfasst mehrere nationale Webseiten mit lokalen Inhalten (hotel-career.de, hotel-career.ch, hotel-career.com, travel-career.de) und führt Bewerber und Unternehmen zusammen.
Neben Schaltung von Stellenanzeigen und Nutzung der Lebenslaufdatenbank bietet das Karriereportal eine auf die Bedürfnisse der Hotellerie zugeschnittene internetbasierte Technologie zur Bewerberverwaltung an. Diese Software deckt den kompletten Online-Rekrutierungsprozess sowie das gesamte Online-Bewerbermarketing ab.
Weitere Informationen:
hotel career AG Benzenbergstr. 39-47 40219 Düsseldorf Web: www.hotel-career.de
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