Meinungsumfrage: Scheuen hochqualifizierte Frauen den Wettbewerb?
Schon junge Mädchen sind konkurrenzscheuer als ihre gleichaltrigen männlichen Spielgefährten, so das Ergebnis einer Studie der Universität Innsbruck. Bereits als Dreijährige sind sie weniger zum Leistungsvergleich bereit als Jungen, fanden österreichische Wissenschaftler zusammen mit dem Bonner Institut zur Zukunft der Arbeit heraus. Das mache sich auch später im Beruf bemerkbar und mindere die Karrierechancen, folgert die einschlägige Presse.
(firmenpresse) - Mangelt es hochqualifizierten Frauen wirklich am Wettbewerbswillen oder an der Bereitschaft zum Konkurrenzkampf? Reduziert der Mangel die Karrierechancen? Gibt es Gründe dafür?
Machen Sie mit an unserer bundesweiten Umfrage zu diesem Thema und nennen uns den für Sie naheliegendsten Grund. Wählen Sie einen der sieben Antwortmöglichkeiten aus und klicken auf Abstimmen.
Mangelt es hochqualifizierten Frauen wirklich am Wettbewerbswillen oder an der Bereitschaft zum Konkurrenzkampf? Reduziert der Mangel die Karrierechancen? Gibt es Gründe dafür? Wir wollen Ihre Meinung dazu wissen. Die Umfrage, siehe Startseite von Career-Women.org, ist anonym und verlangt lediglich zwei Klicks .
Die Umfrage läuft bis zum 13.7.2010. Die Ergebnisse der Umfrage werden auf Career-Women.org in der Rubrik Career veröffentlicht.
Die Studie kann beim Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) heruntergeladen werden, siehe http://www.career-women.org/wettbewerbsbereitschaft-jungen-maedchen-studie-wirtschaftsforscher-zukunft-_id607.html
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Career-Women in Motion e.V. mit Sitz in Köln wurde Ende 2009 gegründet. Der Verein ist Betreiber des Wissens- und Informationsportals www.career-women.org. Das Portal ist die erste Plattform, die sich zum Ziel gesetzt hat, das Thema Frauen in Führungspositionen bzw. Frauenkarrieren ganzheitlich, aktuell und anspruchsvoll zu kommunizieren. Die Kategorisierung nach Branchen, Berufsbildern, betrieblichen Funktionen sowie Aus- und Weiterbildungsangeboten steht im Vordergrund Im Fokus stehen weiterhin Beiträge zu Themen wie: welche gesellschaftlichen Auswirkungen sind zu erwarten, was bringen die neuesten Studien an Erkenntnissen, was erforscht die Wissenschaft zu gender leadership, was bewegt Unternehmen und Politik, was sorgt in den Medien für Schlagzeilen, Vorbilder zu Frauenkarrieren, etc..
Ziel ist, das Portal zu einer wichtigen Wissens- und Informationsgrundlage für Berufsentscheidungen, Karriereziele, Management-Mentoring, HR-Strategien in Unternehmen und für Denkansätze zum gesellschaftlichen Konsens auszubauen.
Chefredaktion Career-Women.org
Karin Bäck
eMail: baeck(at)career-women.org
Datum: 06.07.2010 - 20:20 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 223509
Anzahl Zeichen: 1528
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Karin Bäck
Stadt:
Köln
Telefon: 02236-8756808
Kategorie:
Politik & Gesellschaft
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 06.07.2010
Diese Pressemitteilung wurde bisher 416 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Meinungsumfrage: Scheuen hochqualifizierte Frauen den Wettbewerb?"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Career-Women in Motion e.V. (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Laut Medica.de sind heute 70 Prozent aller Studienanfänger und 60 Prozent aller Berufseinsteiger mit Fachrichtung Medizin in Deutschland weiblich. Für den Rückzug der Männer werden zwei Gründe vermutet. Erstens: Für Männer scheint der Medizinberuf nicht mehr die Attraktivität zu haben wie in
Online-Umfrage: Chefärztin in Teilzeit? ...
Laut Medica.de sind heute 70 Prozent aller Studienanfänger und 60 Prozent aller Berufseinsteiger mit Fachrichtung Medizin in Deutschland weiblich. Für den Rückzug der Männer werden zwei Gründe vermutet. Erstens: Für Männer scheint der Medizinberuf nicht mehr die Attraktivität zu haben wie
Goldpyramid-Award: Charakterstärke macht erfolgreich ...
Eva Müller, B.A. und Diplom-Pädagogin, arbeitete viele Jahre in Miami als Hotel-Managerin. Zurück in Deutschland studierte sie berufsbegleitend Psychologie, Soziologie sowie Betriebs- und Führungspädagogik an der Uni Koblenz. Sie promovierte zum Thema "Charisma". Seit 2000 ist das Pre
Weitere Mitteilungen von Career-Women in Motion e.V.
Gesundheitspolitik für Bestverdienende und Arbeitgeber ...
"Schwarz-Gelb macht Politik für Bestverdienende und Arbeitgeber, gegen Gering- und Normalverdienende und gesetzlich Versicherte. CDU/CSU und FDP haben heute die Kopfpauschale ins Versicherungssystem eingeführt", kommentiert Martina Bunge die Beschlüsse der Koalition zur künftigen Fin
Volksabstimmung zum Schuldenverbot? CDU/FDP ohne Konzept aber schon mit Termin ...
Der heute in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung aufgrund eines Beschlusses der FDP-Fraktion genannte 27. März 2011 als Termin für eine Volksabstimmung über die Aufnahme eines Schuldenverbots in die Hessische Verfassung ist auf Verwunderung bei BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN gestoßen. "Seit M
Badespaß trotz WM-Fieber: Mit dem TV2GO zum Halbfinale am Baggersee ...
Teutschenthal ? Es gilt als das Spiel des Jahres: Am Mittwochabend stehen sich im südafrikanischen Durban die jungen deutschen Fußball-Helden und der amtierende Europameister aus Spanien im Halbfinale der Fußball-Weltmeisterschaft 2010 gegenüber. Nach einem langen Bürotag bei knackig heißen
Auswirkungen innerstädtischer Autobahnen - unzumutbare Umweltbelastungen sind Vorschub für soziale Segregation ...
Pressegespräch mit Gesine Lötzsch und Heidrun Bluhm sowie Sigmar Gude, Gesellschafter der TOPOS GbR und Autor der Studie am Freitag, den 9. Juli 2010 um 11:00 Uhr im Reichstag, Fraktionsebene, Raum 3 S 040 Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen, DIE LINKE hat eine Studie in Auftrag gegeben
