Ohoven kritisiert zu hohe Gehälter von Konzernmanagern und Mindestlöhne
ID: 28719
Mittelständische Unternehmer verdienen teilweise weniger als ihre leitenden Angestellten
(firmenpresse) -
Von Nicolaus Gläsner
Bonn/Bielefeld – Mittelständische Unternehmer beziehen teilweise weniger Gehalt als ihre leitenden Angestellten. Und gemessen an ihrer persönlichen Verantwortung sind die deutschen Konzernmanager das Geld nicht wert, das sie beziehen, sagte Mario Ohoven, Präsident des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft (BVMW) http://www.bvmwonline.de, im Gespräch mit dem Westfalen-Blatt http://www.westfalen-blatt.de. Der Fachkräftemangel zwinge den Mittelstand dazu, sich an das Gehaltsniveau der Industrie anzupassen, da ihm sonst die besten Mitarbeiter davonlaufen. Dies schlage sich auf die Höhe der Gehälter der leitenden Angestellten nieder.
Ohoven bemängelte, dass ein Konzernmanager schlimmstenfalls, „wenn er schlecht gearbeitet hat, mit einer üppigen Abfindung an das nächste Unternehmen weitergereicht“ werde: „Es ist nicht nachzuvollziehen, dass ein Vorstand das Zehn-, Zwanzig- oder sogar Dreißigfache eines leitenden Angestellten verdienen soll. Schließlich haftet ein Mittelständler zumeist mit seinem Hab und Gut für eventuelle Fehlentscheidungen.“ Doch auch mit den aktuellen Lohnforderungen der Gewerkschaften ging der Mittelstandspräsident ins Gericht. Sie seien übertrieben. Für einen „großen Schluck aus der Pulle fehlt einfach das Geld“. Und auch Mindestlöhne würden die Arbeitskosten für einfache Tätigkeiten erheblich verteuern. Außerdem würde durch „ein staatliches Lohndiktat die Schwarzarbeit“ erheblich zunehmen: „Der Mittelstand wird sich deshalb mit allen Mitteln, also auch juristisch, gegen ein solches Gesetz zur Wehr setzen“.
Datum: 11.04.2007 - 15:38 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 28719
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Nicolaus Gläsner
Kategorie:
Politik & Gesellschaft
Meldungsart: Unternehmensinformationen
Versandart: kein
Freigabedatum: 11.04.07
Diese Pressemitteilung wurde bisher 1106 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Ohoven kritisiert zu hohe Gehälter von Konzernmanagern und Mindestlöhne"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
medienbüro.sohn (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Facebook-Browser könnte soziale Netzwerke umpflügen Berlin/München, 27. Februar 2009, www.ne-na.de - Millionen Deutsche sind mittlerweile in sozialen Netzwerken wie XING, Wer-kennt-wen, Facebook oder StudiVZ organisiert, haben ein Profil und präsentieren sich auf irgendeine Art im Web, ob mi
Finanzbehörden müssen mit Mittelstand innovativer umgehen ...
Schnelle Verfahren zur Stundung von Steuern und Anpassung von Vorauszahlungen Berlin, 26. Februar 2009, www.ne-na.de – Der Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) www.bvmw.de fordert die Finanzbehörden und Sozialversicherungen zu einem flexiblen und innovativen Umgang mit kleinen un
Kritik von Abfallexperten: Novellierte Verpackungsverordnung zementiert Grünen Punkt ...
Müllkonzern, fördert Preisdumping und unseriöse Recyclingmethoden Berlin/Bonn, 25. Februar 2009, www.ne-na.de - Einige Medien berichteten am Anfang des Jahres von der wundersamen Wiederauferstehung des Grünen Punktes http://www.gruener-punkt.de. So soll der frühere Müllmonopolist Duales Sys
Weitere Mitteilungen von medienbüro.sohn
„Vorrang für Eltern bei den Arbeitsplätzen“ ...
Das wirksamste und sozial gerechteste Mittel einer demographischen Politik zur Erhöhung der Geburtenrate in Deutschland ist ein gesetzlich fixierter Vorrang für Eltern bei der Besetzung von Arbeitsplätzen bei gleicher Qualifikation der Bewerber. Mit dieser Forderung geht der renommierte Bevölker
Mittelständische Zeitarbeit/DGB-Chef Sommer - Aufnahme ins Entsendegesetz ist das Aus für tausende v ...
"Auch wenn Herr Sommer weiterhin nach einem Mindestlohn für die Zeitarbeit ruft, wird sich nichts daran ändern, dass die Aufnahme ins Entsendegesetz das Aus für tausende von Arbeitsplätzen bedeuten würde. Der DGB-Vorsitzende weiß genau, dass in der Zeitarbeit annähernd 100 Prozent Tarifv
Pal Dragos: Körperwahn und Simulation ...
Der Körperwahn wird zwar von den Medien vermittelt, die Ursachen liegen jedoch nicht in derselben Quelle. Auf den ersten Blick könnte man den Eindruck gewinnen, dass die menschlichen Körper im Hinblick auf ihre Formen für unsere Kultur eine besondere Bedeutung haben. Gleichzeitig stellen wir jed
Mehr Effizienz und überdurchschnittlicher Erfolg für private Arbeitsvermittlungen ...
Leipzig, am 09.April 2007: Seit dem Start der Internetplattform ArbeitsNetzwerk.de, am 01.09.2006, wachsen die Vermittlungserfolge überdurchschnittlich. Durch die beteiligten Netzwerkpartner konnten bis heute schon weit über 1300 Arbeitnehmer in neue Arbeitsverhältnisse vermittelt werden. Aktuell
