Personalfachkaufmann in 15 Tagen
Die Ergebnisse der Studien des Bundesministeriums für Bildung und Forschung belegen deutlich: IHK zertifizierte Abschlüsse sind ein Sprungbrett für die Karriere.
Ein Beispiel ist der Personalfachkaufmann in 15 Tagen. So beendete vor wenigen Tagen der zweite Kurs der Niederlassung in der Region Stuttgart erfolgreich die Fortbildung zum Personalfachkaufmann. Nach einer Vorbereitungszeit von einem halben Jahr, unterstützt mit Audio-CD’s und Lernkarteikarten waren die Teilnehmer schon reif für die Prüfung. Nach Aussagen der glücklichen Absolventen hatten diese dabei auch noch Freude am Lernen. Ist das das Geheimnis? Nähere Infos finden Sie unter www.schneller-schlau.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
carriere & more, private Akademie Region Stuttgart GmbH ist der innovative Bildungsträger in der Region Stuttgart für Weiterbildungslehrgänge, die mit einem IHK-Zertifikat enden. Die „Freude am Lernen“ steht Mittelpunkt der Philosophie, der sich alle Mitarbeiter verschrieben haben. Das Ziel ist es, Teilnehmer in möglichst kurzer Zeit und einer angenehmen Lernatmosphäre zum angestrebten Prüfungserfolg zu führen.
carriere & more private Akademie Region Stuttgart GmbH
Simone Stargardt
Georg-Brandt-Weg 30
71364 Winnenden
0800-4665466
info(at)schneller-schlau.de
www.schneller-schlau.de
Datum: 05.07.2007 - 14:02 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 32203
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Simone Stargardt
Stadt:
71364 Winnenden
Telefon: 0800-4665466
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: eMail-Versand
Diese Pressemitteilung wurde bisher 2294 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Personalfachkaufmann in 15 Tagen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
carriere & more private Akademie Region Stuttgart GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Nach diesem Lernsystem wird an allen Standorten gearbeitet. In dieser Lernmethode finden sich Techniken aus der Suggestopädie und dem Mentaltraining wieder. Außerdem wurden lernbiologische Erkenntnisse integriert. eva ist ein Akronym und steht für erfassen, verarbeiten und aktivieren ?3 wesentl
Technischer Betriebswirt Sprungbrett für Praktiker ...
Lackierstraßen für die Automobilindustrie entwickeln, herstellen und in Betrieb nehmen. Das ist der neue Job von Roland Bruhn. Der 33-jährige Schwabe startet demnächst als Projektleiter beim Lackieranlagenspezialisten Dürr in Bietigheim-Bissingen. Den neuen Job hat sich der gelernte Instandhalt
Schneller zum Fachwirt und Betriebswirt IHK mit der mehrfach ausgezeichneten carriere & more private Akademie ...
Der Staatsmann war vor allem ein guter Kaufmann. Das ihm zugeordnete Zitat bestimmt heute mehr denn je unsere Wirtschaftswelt. Im übertragenen Sinne gilt das auch für carriere & more. Unter dem griffigen Slogan "schneller schlau ? mit Freude am Lernen" wirbt die Privatakademie für i
Weitere Mitteilungen von carriere & more private Akademie Region Stuttgart GmbH
Abitur in der Tasche – Orientierungslosigkeit im Kopf. Eine neue Web 2.0 Anwendung schafft Abhilfe ...
Viele junge Menschen haben das Problem, ihre beruflichen Interessen und persönlichen Stärken nicht benennen zu können. Folglich schaffen sie es nicht, sich ein klares Berufsziel zu setzen. Fellowweb.de (www.fellowweb.de) stellt sich diesem schwerwiegenden Entscheidungsproblem. Ein Suchalgor
Schnell und günstig Mitarbeiter finden - beauty alliance und Beautyjobagent kooperieren ...
Die Geschäftsführer Reiner Metz von beauty alliance und Knuth Arndt von Beautyjobagent.de vereinbarten, dass ab sofort alle Partner des Zusammenschlusses die Möglichkeit haben, über das Intranet der beauty alliance auf die Jobbörse Beautyjobagent zuzugreifen. Dort können sie ihre Inserate zu p
Callcenter Know-How tanken ...
Diese Frage hat sich Markus Grutzeck, Geschäftsführer der Grutzeck-Software GmbH, gestellt. Daraus entstand die Idee für die Veranstaltung "Erfolgreiches Callcenter 2007". Teilnehmer wählen Themen aus unterschiedlichen Workshops. Referenten sind Experten von Dienstleistern und Lösungs
Fachkräftemangel gefährdet Aufschwung – Fehlende Qualifikation der Bewerber gravierendes Problem ...
Bonn/Köln – Diese Meldung dürfte selbst den zum Frohsinn neigenden rheinischen Unternehmern die Laune verderben. Bei einer Befragung durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) http://www.ihk-koeln.de gaben 46 Prozent an, dass sie Probleme bei der Besetzung neuer Stellen haben. Fast 45 Prozent




