Auf Capitalism folgt Talentism
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Der Mensch als Mittelpunkt eines neuen Zeitalters
Auf dem am Wochenende zu Ende gegangenen Weltwirtschaftsforum in Davos hatte Jeff Joerres, Chairman und CEO von Manpower Inc., das Human Age skizziert: Es werden nach seinen Worten diejenigen Unternehmen Wettbewerbsvorteile haben, die es verstehen, "das Potenzial der richtigen Menschen am richtigen Platz freizusetzen".
Die Schlüsselbegriffe lauten: Talente gewinnen, Innovationskraft freisetzen, Begeisterung wecken. Joerres: "Die Kraft der Menschen wird die Wirtschaft vorantreiben." Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels müssten Arbeitgeber Personalrecruiting, Personalentwicklung und Arbeitsmodelle flexibler gestalten - individuelle Wünsche der Talente würden zum bestimmenden Element. Arbeitgeber seien gefordert, die "menschliche Ebene" in den Vordergrund zu stellen, um Talente zu binden. Denn in Zeiten des Fachkräftemangels können "gut ausgebildete Kräfte sich aussuchen, wo sie wann wie hingehen", ergänzte Vera Calasan. Personaldienstleister wie Manpower unterstützen Firmen dabei, sich erfolgreich zu positionieren.
www.manpower.com/humanage
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Manpower ist weltweit einer der führenden Personaldienstleister. Das Unternehmen unterhält ein Netzwerk von 4.000 Standorten in 82 Ländern. Mit den Tätigkeitsfeldern Arbeitnehmerüberlassung, private Personalvermittlung, Recruitment Process Outsourcing (RPO) und Managed Service Providing (MSP) erwirtschaftete Manpower Deutschland 2009 einen Umsatz von 451 Millionen Euro. Unter dem Dach von Manpower Deutschland agieren neun Tochterunternehmen, Geschäftseinheiten und Joint Ventures. In Deutschland betreibt das Unternehmen über 200 Niederlassungen und beschäftigt 20.000 Mitarbeiter, die an Kundenunternehmen überlassen sind. Mehr Informationen zu Manpower erhalten Sie unter www.manpower.de oder www.manpower.com.
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Datum: 11.02.2011 - 12:15 Uhr
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