Familienunternehmen stellen sich aktiv dem Kampf um High Potentials
08.07.2011 - 12:45 | 437968
Im Rahmen des 7. Karrieretags Familienunternehmen trafen 40 Hidden Champions auf 550 Bewerber
Familienunternehmen stellen sich aktiv dem Kampf um High Potentials
(firmenpresse) - Straffes Programm am Karrieretag
Trotz regnerischem Wetter strömten die jungen Führungs- und Fachkräfte schon am frühen Freitagmorgen aus ganz Deutschland herbei. Zur feierlichen Eröffnung wurden die Teilnehmer von den Veranstaltern Stefan Klemm (Entrepreneursclub) und Stefan Heidbreder (Stiftung Familienunternehmen) begrüßt. Und auch Unternehmer Gerhard Wöhrl selbst ließ es sich nicht nehmen, einige persönliche Worte an die Teilnehmer zu richten. Diese hatten an diesem Tag einen ansonsten eng gesteckten Zeitplan zu absolvieren: In rund 40 Unternehmenspräsentationen, die abwechselnd in zwei modern ausgestatteten Präsentationsräumen gezeigt wurden, konnten sie sich ein Bild von den jeweils in Frage kommenden Arbeitgebern verschaffen. Dazwischen standen über den langen Messetag verteilt zahlreiche persönliche Gespräche mit Personalverantwortlichen und hochrangigen Unternehmensrepräsentanten an. Dieser straff durchorganisierte Ablauf gab Unternehmen wie Bewerbern die einzigartige Möglichkeit, sich nicht nur individuell, sondern vor allem auch authentisch zu präsentieren und direkt zu den Fragen des jeweiligen Gegenübers Stellung zu nehmen.
"Der schönste Beruf der Welt"
Die Rudolf Wöhrl AG nutzte als Ausrichter des 7. Karrieretags selbstverständlich auch selbst die Gelegenheit, junge Akademiker für eine Karriere im Handel zu begeistern. "Der Handel eröffnet jungen, talentierten Menschen exzellente Perspektiven - und ein so lebendiges Unternehmen wie WÖHRL bietet zudem einige spannende Herausforderungen: Der Umgang mit Menschen, Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und nicht zuletzt mit der schönsten Nebensache der Welt - mit Mode und Trends", so Robert Rösch, Vorstand für Personal und Expansion. "Ich bin bis heute davon überzeugt: Wir haben den schönsten Beruf der Welt. Wer einmal Feuer gefangen hat, den lässt unser Geschäft auch nicht mehr los." Auch Unternehmer Gerhard Wöhrl, Sohn des Firmengründers Rudolf Wöhrl, konnte sich bei einem Rundgang über die Karrieremesse in seinem Hause davon überzeugen, dass die in Scharen angereisten Young Professionals und High Potentials durchaus für eine aussichtsreiche Karriere bei WÖHRL zu begeistern sind: "WÖHRL ist ein Familienunternehmen, das unsere Werte und Traditionen mit Modernität und aktuellen Trends verbindet. Tradition heißt für uns aber nicht nur das Bewahren des Feuers, sondern auch das Weitergeben der Flamme: Wir wünschen uns, dass junge, talentierte Menschen unsere Leidenschaft aufnehmen und Lust bekommen, sich bei WÖHRL zu engagieren."
Teilnehmer ziehen sehr positive Bilanz
Begeisterung stand vielen Messeteilnehmern auch tatsächlich ins Gesicht geschrieben: Bei zahlreichen regen Gesprächen zwischen den ausstellenden Unternehmen und den lebhaft diskutierenden, jungen Bewerbern. Nach einem langen Messetag zogen so auch beide Seiten eine einhellige Bilanz: Der Karrieretag Familienunternehmen bei WÖHRL war eine für alle Beteiligten mehr als gelungene Veranstaltung. Viele der in der Öffentlichkeit mitunter kaum sichtbaren Familienunternehmen - obgleich in ihrer Branche nicht selten Weltmarktführer - konnten hier die Chance nutzen, sich auf dem hart umkämpften Arbeitnehmermarkt als attraktive Arbeitgebermarke zu positionieren. Auf der anderen Seite gab der Karrieretag vielen Bewerbern die Chance, einen tiefen Einblick in weniger bekannte Branchen oder Unternehmen zu erhalten und die attraktiven Karrierewege dort für sich auszuloten. Marcus Kossendey, der als Vorstandsvorsitzender der Rudolf Wöhrl AG am Karrieretag selbst einige Gespräche geführt hatte, zeigte sich zum Ende der Veranstaltung ebenfalls hoch zufrieden: "WÖHRL ist stolz, als Ausrichter einer Veranstaltung ausgewählt worden zu sein, deren Bedeutung weit über den Moment hinausgeht. Wer sich im Rennen um die Leistungsträger von morgen schon heute in eine gute Startposition bringt, erarbeitet sich einen wertvollen Vorsprung im morgigen Rennen um qualifizierte Bewerber. Wir sind sicher, dass WÖHRL mit der Ausrichtung des 7. Karrieretags hier eine gute und nachhaltige Investition getätigt hat."
Rudolf Wöhrl AG feierte 2008 ihr 75-jähriges Firmenjubiläum und hat heute 38 Standorte in Deutschland. Im letzten Geschäftsjahr 2009/2010 erreichte das Unternehmen einen Bruttoumsatz von ca. 360 Mio. Euro.
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