HypoVereinsbank setzt weiter auf Nachwuchsentwicklung: 430 Jugendliche beginnen heute ihre Berufsausbildung
ID: 472103
HypoVereinsbank setzt weiter auf Nachwuchsentwicklung: 430 Jugendliche beginnen heute ihre Berufsausbildung
Die HypoVereinsbank (HVB) stärkt weiter ihre Nachwuchsentwicklung ? vor allem in den kundennahen Bereichen. Zum heutigen Ausbildungsstart beginnen über 430 Jugendliche ihre Ausbildung an verschiedenen Standorten der HVB in Deutschland. Davon sind 70 Dual Studierende in Zusammenarbeit mit den Hochschulen bzw. Berufsakademien München, Nürnberg, Berlin, Kiel, Karlsruhe und Mannheim. Insgesamt bereiten sich derzeit, inklusive der Neueinstellungen, bei der HVB in Deutschland etwa 2.200 Jugendliche auf ihren Beruf vor. "Gerade in den kundennahen Bereichen, wie in der Beratung und im Service, wollen wir mit einer gezielten Nachwuchsentwicklung auch künftig hochqualifizierte Mitarbeiter einsetzen, die unserem Qualitätsanspruch gerecht werden. Mit unserem Ausbildungskonzept sichern wir uns diese Mitarbeiterbasis auch für die Zukunft", sagt Michael Hinssen, seit heute neuer Leiter Personal der HypoVereinsbank. Im aktuell auslernenden Jahrgang wird die Bank über 90 Prozent der Auszubildenden ein Vertragsangebot zur weiteren Beschäftigung unterbreiten.
Die Ausbildung bei der HypoVereinsbank ist geprägt von einem Mix aus Praxis, Theorie sowie Fach- und Persönlichkeitstrainings. Bereits in der ersten Ausbildungswoche erhalten alle neuen Auszubildenden bei "First Steps", einem nun bereits seit einigen Jahren bewährten einwöchigen Workshop-Camp im Allgäu, gemeinsam Einblick in die Welt ihres neuen Arbeitgebers. In Rollenspielen, Vorträgen und Workshops bekommen sie wichtige Tipps zu Kundenorientierung, Kommunikationsverhalten und Teamwork vermittelt. Während ihrer Ausbildungszeit können sich die Auszubildenden für sechs Monate auf ein Fachgebiet spezialisieren, zum Beispiel im Bereich "Privatkunden ? Kleine und mittlere Unternehmenskunden". Zudem profitieren auch die HVB-Auszubildenden vom großen europäischen Netzwerk der UniCredit. So können ausgewählte Auszubildende innerhalb des Programms "Young Bankers Go Europe" ihre Ausbildung um Auslands-Praxiserfahrung während eines zweiwöchigen Aufenthalts bei anderen Banken innerhalb der UniCredit Gruppe ergänzen.
Die Ausbildung der HVB zählt zu den innovativsten Konzepten in Deutschland. Der Bank wurde für ihre gezielte Nachwuchsförderung beim Bildungspreis der Bundesvereinigung Deutscher Arbeitgeberverbände (BDA) Vorbildcharakter bescheinigt. Die Bewerbungsphase für den Ausbildungsstart 2012 hat bereits begonnen. Weitere Informationen: www.hvb.de/jobs.
Ansprechpartner für die Presse:
Ralf Horak
Telefon: (089) 378-26714
ralf.horak@unicreditgroup.de
Datum: 01.09.2011 - 13:15 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 472103
Anzahl Zeichen: 2870
pressrelations.de – ihr Partner für die Veröffentlichung von Pressemitteilungen und Presseterminen, Medienbeobachtung und Medienresonanzanalysen
Diese Pressemitteilung wurde bisher 274 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"HypoVereinsbank setzt weiter auf Nachwuchsentwicklung: 430 Jugendliche beginnen heute ihre Berufsausbildung"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
UniCredit Bank AG (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Axel-Peter Ohse wechselt von der Deutschen Bank zur HypoVereinsbank und verantwortet dort ab sofort das Global Transaction Banking in Deutschland, also den Außenhandel und das Cash Management. Martin Marsmann, bislang Leiter Außenhandel, fokussiert sich künftig auf das Außenhandelsgeschäft mit
HVB Group im ersten Halbjahr 2011 mit Vorsteuerergebnis von über 1,9 Mrd ?; Konzernüberschuss auf 1,3 Mrd ? deutlich erhöht ...
Ergebnis vor Steuern im Vorjahresvergleich um 75,2 Prozent auf 1.920 Mio ? gesteigert Konzernüberschuss nach Steuern um 83,3 Prozent auf 1.320 Mio ? erhöht Deutlich positive Ergebnisbeiträge aus allen Divisionen Cost-Income-Ratio weiter unter 50 Prozent Hervorragende K
HypoVereinsbank spendet 95.000 Euro an buntkicktgut ...
Die HypoVereinsbank spendet 95.000 Euro an buntkicktgut, eine interkulturelle Straßenfußball-Liga für Kinder und Jugendliche. Bereits seit 2009 fördert die HypoVereinsbank die Initiative: Im Rahmen des konzernweiten Migrationsprogramms der Unternehmensstiftung "UniCredit Foundation" wu
Weitere Mitteilungen von UniCredit Bank AG
Fluxys G erwirbt von WINGAS 19% der Anteile an der Nordeuropäischen Erdgaspipeline NEL ...
9-01 P-WH-11-09 Kassel/Brüssel, 01. September 2011 - Das Erdgaspipeline-Projekt NEL wird europäischer: Der belgische Netzbetreiber Fluxys G hat jetzt vom deutschen Erdgasversorger WINGAS 19 Prozent an der Nordeuropäischen Erdgasleitung übernommen. Die Anbindungsleitung der Ostsee-Pipeline N
WISSING: Grüne Politik ist ein ungedeckter Scheck (01.09.2011) ...
BERLIN. Zu der Absage der Grünen an Steuersenkungen, erklärt der stellvertretende Fraktionsvorsitzende und finanzpolitische Sprecher der FDP-Bundestagsfraktion Volker WISSING: Die Grünen suchen weiter nach einem Kurs in der Finanzpolitik. Dabei versuchen sie finanzpolitische Seriosität zu sug
Bundesregierung brüskiert zahlungswillige Millionäre ...
"Angesichts der Forderung zahlreicher Millionäre nach höherer Besteuerung ist die Weigerung der Bundesregierung, dies auch nur in Betracht zu ziehen, um die Kluft zwischen Arm und Reich zu verringern, nicht nachvollziehbar. Die zunehmende Ungleichheit bei Einkommen und Vermögen birgt eine en
Nürnberger Akademie für Absatzwirtschaft (NAA) stellt Beirat und Vorstand neu auf ...
Bernd Altpeter, Managing Partner der Driving Growth Group, ist neues Mitglied im Beirat der Nürnberger Akademie für Absatzwirtschaft (NAA) GmbH. Fortan begleitet die auf intelligente Wachstumsstrategien spezialisierte Driving Growth Group als strategischer Partner das Portfolio der Akademie mit ak
