Seminar zum Umgang mit Diversity in Gemeinden ab Mai 2012
07.12.2011 - 11:45 | 535269
IKUD Seminare
(firmenpresse) - Göttingen, 07.12.2011: In 2012 bietet das Göttinger Institut IKUD® Seminare eine "Fortbildung zum Prozessbegleiter für Interkulturelle Öffnung und Diversity Management" an. Hier geht es um die Frage, wie die Teilnehmerinnen und Teilnehmer diese Konzepte in ihrem Tätigkeitsbereich einsetzen und mit Erfolg implementieren können.
Der gesellschaftliche und juristische Auftrag zur Öffnung der sozialen Infrastruktur und der Verwaltung für Personen mit Zuwanderungsgeschichte rückt in zahlreichen Verwaltungen immer stärker in den Mittelpunkt. Diversity Management erweitert den Prozess der Öffnung noch um alternative Aspekte der Vielfalt, wie etwa Gender, Alter oder körperliche und geistige Fähigkeiten.
Der Versuch, den Umgang mit Diversität strategisch zu lenken, ist ein umfangreiches Umdenken, das sich auch wirtschaftlich auszahlt. Sind die zentralen Institutionen wie auch touristischen Attraktionen einer Stadt bspw. rollstuhlgängig gestaltet, hat dies nicht bloß einen Mehrwert für die eigenen Bürger der Stadt, sondern bietet auch dem Marketing der Stadt und dem Tourist Office Entwicklungsmöglichkeiten, neue Zielgruppen anzusprechen und sich diverser zu präsentieren.
IKUD® Seminare ist ein Weiterbildungsinstitut mit umfassender Trainings- und Beratungserfahrung im Sektor Interkulturalität und Diversity. Die Idee zu der mehrtägigen Fortbildung ist somit aus der Praxis entstanden. Geschäftsführer Alexander Reeb sagt zu diesem Punkt: "Wir haben immer wieder festgestellt, dass die Kommunen, Institutionen und Unternehmen sich wohl wandeln und öffnen möchten, sie gleichwohl Schwierigkeiten damit haben, einen nachhaltigen Organisationsentwicklungsprozess anzufangen und zu etablieren." Wie ein derartiger Change-Prozess aussehen kann, solle infolgedessen in der Schulung ausgiebig bearbeitet werden.
IKUD® Seminare steht für Inter-Kultur und Didaktik und ist die professionelle Antwort auf den steigenden Trainings-, Coachings- sowie Beratungsbedarf auf dem Gebiet internationaler Zusammenarbeit. Unsere Schwerpunkte liegen in der beruflichen Fort- und Weiterbildung als auch in Beratung von Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen, die bereits international tätig sind oder im Zuge der Globalisierung den Ausbau eigener gesamteuropäisch respektive international ausgerichteter Kompetenzen vorsehen.
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