Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Gesunde und motivierte Mitarbeiter mit E-Learning der Know How! AG
1 1 Lernprogramme für Mitarbeiter und Führungskräfte decken alle Bedürfnisse ab.(firmenpresse) - Die zweithäufigste Ursache aller Krankenstände in Deutschland sind mit 11% mittlerweile Stress, psychosoziale Belastungen und Burn-out-Phänomene - Tendenz steigend. Immer mehr Unternehmen reagieren darauf mit der Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements und individueller Gesundheitsförderung.
Die Know How! AG bietet mit den neuen Lernprogrammen der Reihe HealthCare plus eine nachhaltige und kosteneffiziente Lösung an. Deren Ziel ist es, die Gesundheit, Leistungsbereitschaft und Motivation der Mitarbeiter auch in Zeiten steigender Anforderungen aufrecht zu erhalten und damit Burnout und anderen Stress-Symptomen entgegenzuwirken.
HealthCare plus bietet acht Lernprogramme für Mitarbeiter und drei für Führungskräfte an. In vier Lernprogrammen zum Thema "Sich selbst gesund führen" geht es um den Einfluss richtiger Ernährung und Bewegung und den konstruktiven Umgang mit psychosozialen Anforderungen sowohl im Beruf als auch im Privatleben. Vier weitere Kurse widmen sich dem Thema Leistungsfähigkeit im Team. Drei Lernprogramme wenden sich an Führungskräfte mit dem Ziel, Mitarbeiter gesund zu führen. Übungen, Tipps und Checklisten für Smartphones runden alle Angebote ab.
Die Know How! AG entwickelt diese Kurse gemeinsam mit den Fachexperten von Flow_Zone®. Die Markteinführung erfolgt ab Februar 2012. Alle Module können unabhängig voneinander erworben werden. Das Angebot reicht von der Einzelplatzlizenz bis hin zur Unternehmenslizenz mit attraktiven Staffelpreisen.
Vorteile von E-Learning Kursen im Bereich Gesundheitsmanagement
Gerade für ein derart individuelles und sensibles Schulungsthema wie Gesundheit bietet sich eine Umsetzung als E-Learning-Kurs besonders an. Alle Mitarbeiter werden auf diese Weise kosteneffizient geschult. Sie lernen selbstbestimmt und können sich gezielt auf Basis ihrer individuellen Anforderungen oder anonymer Selbsteinschätzungstests in die für sie relevanten Themen vertiefen. Die Angst vor Bloßstellung ist hinfällig, denn jeder Mitarbeiter kann seine Themen für sich bearbeiten, ohne sich erklären zu müssen. Eine flexible Bearbeitung und zeitlich optimierte Lernnuggets sind besonders geeignet für Führungskräfte-Schulungen.
Die Know How! AG präsentiert HealthCare plus erstmals vom 31. Januar bis 2. Februar auf der Learntec 2012 in Karlsruhe, Stand D30.
www.healthcare-elearning.de
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Know How! AG
Seit 1992 entwickelt die Know How! AG kontinuierlich neue Weiterbildungskonzepte. Der Firmensitz ist in Stuttgart, Niederlassungen bestehen in Konstanz, Köln und Augsburg.
Als Pionier auf dem Gebiet des Web Based Trainings (WBT) erstellte die Know How! AG bereits 1995 die ersten erfolgreichen E-Learning-Produkte.
Das Unternehmen bietet richtungsweisende Konzepte und Lösungen im Weiterbildungsbereich für Kunden aus allen Branchen an, denn mehr Wissen bedeutet für die Unternehmen mehr Wert. Individuelle E-Learning-Konzepte, Lernsoftware, praxisorientierte Präsenzseminare, bedarfsorientierte Beratung und zielgruppengerichtete Lernkonzepte zählen zu den Kernkompetenzen des Unternehmens.
Flow_Zone®
Flow_Zone® unterstützt die nachhaltige Sicherung und Entwicklung der Leistungsfähigkeit und Gesundheit - individuell, im Team, in der Organisation. Die Unternehmergesellschaft entwickelt, integriert und publiziert wissenschaftlich fundierte Methoden, Formate und Werkzeuge, die ganz praktisch mehr Freude am Tun und gesunde Haltungen ins Unternehmen bringen.
Als Mitglied der "Research and Design Group for Social Business, New Work and New Culture" engagiert sich das Unternehmen für ein sinnvolleres Wirtschaften, wertschätzende Führungs-Praxis und mehr Flow im Leben.
Know How! AG
Bastian Deckenbach
Ruppmannstraße 33b
70565 Stuttgart
bastian.deckenbach(at)knowhow.de
0711780590
http://www.knowhow.de
Datum: 07.12.2011 - 15:30 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 535615
Anzahl Zeichen: 2550
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Bastian Deckenbach
Stadt:
Stuttgart
Telefon: 0711780590
Kategorie:
Finanzwesen
Meldungsart:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 304 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Know How! AG (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Seit dem 22. Oktober 2014 ist das Wiener E-Learning-Unternehmen Webducation GmbH ein Teil der Know How! AG. Die Webducation Software Planungs- und EntwicklungsgmbH ist bekannt für die hochwertige und kreative Umsetzung digitaler Lerninhalte und wurde in dieser Disziplin auch bereits Anbieter des Ja
Know How! AG eröffnet chinesisches Büro ...
Die Know How! AG eröffnete im September 2014 ihr erstes Büro im Pekinger Chaoyang Distrikt. Die chinesische Geschäftsstelle umfasst ein 3-köpfiges Team. Ziel der Gründung der Know How! Software Technology (Beijing) Co. Ltd ist es, E-Learning in bew
Know How! AG hat neuen Aufsichtsratsvorsitzenden ...
In seiner letzten ordentlichen Sitzung, hat der Aufsichtsrat der Know How! AG Professor Dr. Heiko Aurenz zum Vorsitzenden gewählt. Sein Vorgänger, Thilo Rentschler, gab den Vorsitz nach erfolgreichen 15 Jahren ab, wird aber weiterhin Mitglied des Aufsichtsrats bleiben. Professor Dr. Aurenz ist
Weitere Mitteilungen von Know How! AG
Transparency fordert Bundesländer auf, zu alten Wertgrenzen bei der Auftragsvergabe zurückzukehren ...
log für ein starkes Vergaberecht vorgestellt Berlin, 07.12.2011 ? Die Antikorruptionsorganisation Transparency Deutschland stellt anlässlich der Ende des Jahres in den Bundesländern auslaufenden Wertgrenzenerlasse erstmals einen umfassenden Forderungskatalog zum Thema "Vergaberecht und Ko
Verwaltungsrat Bayerische Landesbank ...
Joachim Herrmann: "Interessenkonflikt bei Landesbank und Sparkassen zwingt bei Kontrolle zu personeller Trennung ? Innenministerium im Verwaltungsrat stets vertreten ? Landesbankgesetz soll 2012 reformiert werden" Innenminister Joachim Herrmann hat zum heutigen Bericht des Münchner M
BASF baut Präsenz in afrikanischen Wachstumsmärkten aus ...
Umsatz in Afrika soll bis 2020 mehr als verdoppelt werden Neues Büro für Ostafrika und Sub-Sahara in Nairobi, Kenia Sozialprojekt in Kibera mit UN-HABITAT Direkthilfe für Flüchtlingslager Dadaab Die BASF baut ihre Präsenz in den afrikanischen Wachstumsmärkten weiter aus
SLR Beteiligungsfonds I GmbH&Co. KG hinterlässt leere Villa ...
Die SLR Beteiligungsfonds I GmbH & Co. KG, in die viele Anleger aus Berlin Geld zu Anlagezwecken investiert haben, ist an ihrem ehemaligen Geschäftssitz, der sich in der Frauenstraße 6 in 12207 Berlin befand, nicht mehr zu finden. Bei dem Versuch der SLR persönlich Post zuzustellen, fand der




