Die Zukunft ist personalorientiert
ID: 584331
Drei Experten diskutierenüber den Fachkräftemangel
Deutschland gehen die Fach- und Nachwuchskräfte aus, warnen die Spitzenverbände der Wirtschaft. Unternehmen klagen zudem über einen massiven Mangel an geeigneten Bewerbern für Lehrstellen. Auch die Abwanderung gut ausgebildeter Fachkräfte ist beunruhigend. Bereits heute sei die demografische Entwicklung durch einen Fachkräftemangel in bestimmten Berufen spürbar, so die Verbände.
Laut Statistiken wird sich dieser Mangel noch verstärken. Die Zahl der Personen im erwerbsfähigen Alter soll im Land bis 2020 um rund 250.000 zurückgehen und dieser Trend sich in den folgenden Jahren noch weiter fortsetzen. Wie wird die Zukunft aussehen? Welche Lösungen zur Nachwuchs- und Fachkräftesicherung gibt es? Helfen uns eine bessere berufliche Bildung, mehr berufstätige Frauen, das Anwerben ausländischer Fachkräfte, Bildungspartnerschaften oder bessere Löhne? Oder ist das alles Panikmache? So sagen andererseits einige Arbeitsmarkt- und Wirtschaftsforscher, von einem allgemein drohenden Fachkräfte- und Nachwuchsmangel sei nichts zu sehen. Drei Experten stellen am 9. März 2012 in Zukunftsforum der Handwerkskammer Region Stuttgart ihren Blickwinkel dar und liefern eine spannende Diskussion.
-Dr. Bettina Rademacher-Bensing aus Stuttgart ist Leiterin für Fachkräftesicherung bei der Bundesagentur für Arbeit. Als künftige Herausforderung sieht sie: "Stellen bleiben oft unbesetzt, weil es keine passenden Fachkräfte gibt. Geringqualifizierte Menschen verlieren hingegen immer wieder ihre Arbeit und können vorhandene Arbeitsplätze nicht ausfüllen. Hier gilt es, Potentiale zu erkennen und besser zu nutzen."
Bundesagentur für Arbeit
-Karl Brenke, wissenschaftlicher Mitarbeiter im Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) in Berlin, meint: "Es gibt derzeit und auch in den nächsten Jahren keinen ausgeprägten Fachkräftemangel in Deutschland. Den Folgen des demografischen Wandels müssen entsprechende Maßnahmen in der Personalstrategie von Unternehmen, in der Politik, bei Verbänden und im Bildungswesen entgegen gesetzt werden."
Deutsches Institut für Wirtschaftsförderung
-Kay Oberger, Geschäftsführer der Stuttgarter Firma OBERGER GmbH renovieren & gestalten, ist sich sicher: "Um einem Fachkräftemangel vorzubeugen, ist es entscheidend, den Ausbildungsstand des Einzelnen zu kennen. Es gilt, das Potenzial eigener Mitarbeiter zu fördern und zu fordern, zu motivieren, gut auszubilden und über die daraus resultierende Wertschätzung zu binden."
OBERGER GmbH
Die Veranstaltung findet im Forum der Handwerkskammer Region Stuttgart, Heilbronner Straße 43 in 70191 Stuttgart statt. Beginn ist um 19:30 Uhr. Der Abend schließt gegen 21 Uhr mit einem kleinen Empfang mit Snacks und Getränken. Die Teilnahme am Zukunftsforum ist kostenfrei. Um genügend Sitzplätze bereitstellen zu können, bitten wir Interessenten, sich mit dem folgenden Formular anzumelden.
Info: http://www.hwk-stuttgart.de/zufo2012.htm
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 29.02.2012 - 09:34 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 584331
Anzahl Zeichen: 3583
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Stuttgart
Kategorie:
Bildung & Beruf
Diese Pressemitteilung wurde bisher 315 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Die Zukunft ist personalorientiert"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Handwerkskammer Region Stuttgart (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Handwerkskammern, Ordnungsbehörden und nun auch wieder der Zoll sitzen an einem Tisch: Bei der 26. Bundesfachtagung zur Bekämpfung der Schwarzarbeit am 10. und 11. Juni 2026 in der Handwerkskammer Region Stuttgart tauschen rund 200 Fachleute aus ganz Deutschland Erfahrungen aus und diskutieren, wi
Neues Verbundprojekt: Künstliche Intelligenz macht Ausbildung im Handwerk individueller ...
Azubis im Handwerk sollen künftig maßgeschneidert lernen können: Die Handwerkskammer Region Stuttgart entwickelt mit dem Fraunhofer IAO und der PH Ludwigsburg eine KI-gestützte Lernplattform für die überbetriebliche Ausbildung. Damit sollen rund 1.000 Auszubildende pro Jahr an der Bil
Handwerkerferien: Wann die Region Stuttgart mit weniger Handwerk rechnen muss ...
In den Sommerferien nutzen viele Handwerksbetriebe in der Region Stuttgart traditionell die ruhigeren Wochen für Betriebsurlaub. Hier erfahren Sie, wann es dieses Jahr zu Einschränkungen kommen kann. Die sogenannten Handwerkerferien sind eine Empfehlung der Kreishandwerkerschaften – kein verpfli
Weitere Mitteilungen von Handwerkskammer Region Stuttgart
Ausbildung zum Systemischen Business Coach in Leipzig startet im März ...
Eine Ausbildung zum Coach ergänzt viele Berufsbilder in den Bereichen Personalentwicklung, Beratung, Prozessbegleitung, Problemlösung und gibt Hilfestellung bei Fragen der Persönlichkeitsentwicklung und Lebenshilfe. Auch Führungskräfte agieren häufig als Coach ihrer Mitarbeiter und erwerben hi
Neues Partnerprogramm mit der bahnbrechenden Kiening Methode und eigenem wordpress plugin. ...
Berlin, 29.02.2012 Die Kiening Methode - Das Selbstcoaching hat ein eigenes Partnerprogramm gestartet. Nach einem Monat Testphase bieten wir als einer der ersten im Selbstcoaching ein vollautomatisiertes Werkzeug. Nach zehn Jahren Entwicklungszeit und mehr als 1000 Probanden, ist die Kiening Method
10,4 Milliarden Euro für außeruniversitäre Forschung im Jahr 2010 ...
Insgesamt rund 10,4 Milliarden Euro gaben außeruniversitäre Forschungseinrichtungen in Deutschland im Jahr 2010 für Forschung und Entwicklung aus. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, waren das 4,2 % mehr als im Jahr 2009. 2010 arbeiteten in diesen Einrichtungen 90 500 Pe
Weiterbildung für Bürokaufleute ...
Für Bürokauffrauen und –männer ist die Weiterbildung zum Buchhalter wohl die am öftesten gewählte Weiterbildung. Sie liegt natürlich auch nahe. Der Bilanzbuchhalter ist eine von der IHK verliehener Titel. Wer diesen Weg einschlägt, wird sich künftig mehr um die buchhalterischen Aspekte des
