Girls' Day Akademie begeistert Mädchen für MINT-Berufe
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statt. Anlässlich des Mädchen-Zukunftstags besuchte Raimund Becker,
Vorstand der Bundesagentur für Arbeit (BA), am Vortag eine der Girls'
Day Akademien in Heilbronn. Die Akademien sind ein gemeinsames
Projekt der BA mit dem Arbeitgeberverband der Metall- und
Elektroindustrie Baden-Württemberg e. V. (Südwestmetall), des
Ministeriums für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg,
Arbeitgebern wie der EnBW AG und den Schulen in Baden-Württemberg.
Wie funktioniert eine Solarzelle? Was macht ein Elektroingenieur
genau? Wie baue ich einen Roboter? Typische Fragen für Jungen? Die
Girls' Day Akademien (GDA) in Baden-Württemberg räumen mit dieser
Sichtweise auf, indem sie mit jungen Mädchen genau diese Fragen
beantworten. Außerdem können die Mädchen direkt in Betrieben
MINT-Berufe, also Berufsfelder der Mathematik, Informatik,
Naturwissenschaften und Technik, erleben und ausprobieren.
Raimund Becker, Vorstand der BA: "So können junge Mädchen
unentdeckte Talente entdecken und sich für Berufe begeistern, die sie
ohne diese Erfahrung vielleicht nicht in Erwägung gezogen hätten."
Gerade vor dem Hintergrund des drohenden Fachkräftemangels hält
Becker es für wichtig, mit Vorurteilen über frauen- und
männertypische Berufe aufzuräumen. "In Baden-Württemberg sind von den
Erwerbstätigen in MINT-Berufen nur 15 Prozent weiblich, also kann man
davon ausgehen, dass es bei jungen Mädchen noch viele versteckte
Potenziale für MINT-Berufe zu entdecken gibt."
Auch Ministerialdirigent Günther Leßnerkraus vom Landesministerium
für Finanzen und Wirtschaft sieht die GDA als Möglichkeit, auf
Fachkräfteengpässe zu reagieren: "Für das Ministerium für Finanzen
und Wirtschaft ist es ein wichtiges Anliegen, Wege zu finden, wie wir
das Berufswahlspektrum von Mädchen und jungen Frauen erweitern und
mehr Mädchen für gewerblich-technische Berufe und MINT-Berufe
begeistern können. Denn die Wirtschaft Baden-Württembergs sucht
dringend Fachkräfte in den MINT-Berufen und das ist die Chance für
junge Frauen."
Stefan Küpper, Geschäftsführer des Arbeitgeberverbands
Südwestmetall, hält das Konzept der GDA für Erfolg versprechend: "Die
Girls' Day Akademie bietet hervorragende Möglichkeiten, um Mädchen an
technische Themen und Berufsbilder heranzuführen. Die besonderen
Stärken dieses Modells liegen im direkten Praxisbezug sowie in der
Zusammenarbeit zwischen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie,
Schulen und Hochschulen der Region. Die Girls' Day Akademie hat sich
dabei als erfolgreiches Konzept für alle Schularten von der
Hauptschule bis zum Gymnasium bewährt, das von dem Arbeitgeberverband
Südwestmetall mit entwickelt wurde." Manfred Eichkorn, Vorstand
Personal der EnBW Kraftwerke AG, nimmt die Erfahrungen aus der Girls'
Day Akademie zum Anlass, beim eigenen Einstellungsverhalten
umzudenken: "Wir bei der EnBW haben uns vorgenommen, dass wir künftig
bei den Einstellungszahlen weiblicher Azubis in den
handwerklich-technischen Berufsbildern 30 Prozent über dem
Bundesdurchschnitt liegen wollen - ein Ziel, das wir mit unseren
zahlreichen Aktivitäten und der engen Kooperation mit
unterschiedlichen Partnern hoffentlich erreichen werden. Die Erhöhung
des Mädchenanteils in der Ausbildung technischer Berufe wird uns
jedoch nur gelingen, wenn wir dabei von kulturellen Einflussfaktoren
unterstützt werden, besonders durch die Eltern junger Menschen und
die Bildungseinrichtungen - hier gilt es, weiter Überzeugungsarbeit
zu leisten."
Seit 2000 gibt es den Mädchen-Zukunftstag, bei dem Mädchen einen
ersten Einblick in MINT-Berufe bekommen. Im Jahr 2008 folgte die
Girls' Day Akademie, mit der die Projektpartner die jungen Damen
kontinuierlich auf dem Weg in einen naturwissenschaftlichen oder
technischen Beruf begleiten wollen. In Baden-Württemberg haben
bereits über 1240 Mädchen die Akademie absolviert.
Der Girls' Day ist eine Initiative des Bundesministeriums für
Familie, Senioren, Frauen und Jugend und findet zum elften Mal statt.
Im letzten Jahr wurde zum ersten Mal zeitgleich der Boys' Day mit
Aktionen für Jungen durchgeführt.
Informationen zum Hörfunkservice der Bundesagentur für Arbeit
finden Sie im Internet unter www.ba-audio.de.
Pressekontakt:
Bundesagentur für Arbeit
Presseteam
Regensburger Strasse 104
D-90478 Nürnberg
E-Mail: zentrale.presse@arbeitsagentur.de
Tel.: 0911/179-2218
Fax: 0911/179-1487
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Datum: 25.04.2012 - 13:56 Uhr
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