Gestärkt aus der Krise: Ängste nehmen, Chancen erkennen und nutzen

Hannover, 17. März 2009 – Die Wirtschaftskrise sorgt in allen Bereichen für Unsicherheit und Angst. Kostensenkung ist oberste Prämisse. MTB Management- und Teamberater AG hilft, die Zeit der flauen Auftragslage sinnvoll zu nutzen, um gestärkt auf dem Markt agieren zu können.

(firmenpresse) - Ängste nehmen
Mitarbeiter fürchten um Ihre Jobs, werden Stellenstreichungen oder Kurzarbeit doch oftmals als das einfachste Mittel der Führungsetage zur schnellen Kostensenkung angesehen. Das muss nicht so sein! Die MTB AG sensibilisiert Führungskräfte aller Ebenen für die Ängste der Mitarbeiter, die die Effizienz der Arbeit zusätzlich blockieren. "Entlassungen sind nur eine kurzfristige Lösung und selbst, wenn es möglich scheint, bringen diese auch nicht das gewünschte Resultat. Nach der Krise bedarf es eines erheblichen Kosten- und Zeitaufwands, neues und qualifiziertes Personal zu beschaffen und einzuarbeiten. Das steht in keinem Verhältnis zur Weiterbeschäftigung.", weiß Dr. Steinert, CEO und Seniorberater der MTB AG, "Vielmehr ist es ratenswert, dort wo es geht , geplante Fortbildungen und Umstrukturierungen in diese Phase zu legen und somit die Zeit unmittelbar und langfristig zu nutzen, statt auf Entlassungen allein zu setzen ."
Nur durch offene und ehrliche interne Kommunikation kann der Beschränkung des eigenen Handlungsspielraums durch unnötige Ängste zuvorgekommen werden.

Chancen erkennen und nutzen
In diesen Zeiten, wo der Druck im operativen Bereich abnimmt und Ressourcen frei werden, lohnt sich ein Blick auf das Innere der Organisation. Es gilt, die spezifischen Potentiale aufzuspüren! Schwerpunkte können jetzt sein: auf Kundenbeziehungen und Kundenbedarfe in der Krise neu reagieren zu lernen, den Vertriebsantritt zu verstärken und neu zu justieren, wo die zeitgemäßen Argumente fehlen oder ungeübt sind, die Prozesse und Strukturen auf Qualität hin zu verstärken, eine leane Organisation zu ermöglichen, die persönliche Verantwortung zu stärken, schwierige Schnittstellen und auch die Kommunikation jetzt neu ins Blickfeld zu nehmen, zu analysieren und zu hinterfragen.
Bindet ein Unternehmen hierbei in sinnvoller Weise die Mitarbeiter ein, eröffnet sich eine Chance, deren Know-How, brachliegende Mit-Verantwortung und bisher nicht genutztes Engagement neu freizusetzen. Dr. Steinert: "Dieses herauszuarbeiten und durch passgerechte Change-Programme effektiv zu erreichen, ist die Kompetenz der Berater der MTB AG in der Krise. Wir mobilisieren - Ihre Mitarbeiter ziehen mit, gerade jetzt!"



Die Berater der MTB AG unterstützen Sie mit großer Erfahrung bei der Analyse und Bewertung Ihrer Optionen sowie bei deren Realisation. Durch Geschick und unternehmensindividuelle nachhaltige Maßnahmen. Wir helfen Ihnen, die Zeit zu nutzen. Nachhaltig.

Weitere Informationen finden Sie im Web unter http://www.mt-berater.ag

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Datum: 17.03.2009 - 18:07 Uhr
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Freigabedatum: 17.03.2009

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