Hewitt Associates GmbH

Über Hewitt Associates
Seit 1940 bietet Hewitt Associates (Börsenkürzel: HEW) weltweit führenden Organisationen HR-Consulting und Outsourcing-Leistungen an und berät sie in komplexen Fragestellungen der betrieblichen Altersversorgung. Hewitt konzipiert, implementiert, kommuniziert und verwaltet Lösungen im Bereich Human Resources, Talentmanagement, betriebliche Altersversorgung und Vergütung. Mit Niederlassungen in mehr als 30 Ländern bietet Hewitt mit rund 23.000 Mitarbeitern seine umfassende Beratungsleistung an. Für mehr Informationen besuchen Sie bitte die Webseite www.hewitt.com.

Aon Hewitt spricht sich für effizientere Umsetzung der aktuellen Rentengesetzgebung aus

Als Antwort auf das Grünbuch der Europäischen Kommission für angemessene, nachhaltige und sichere europäische Pensions- und Rentensysteme plädiert Aon Hewitt dafür, statt neuer EU Richtlinien die bereits existierende Gesetzgebung effizienter umzusetzen. Die Initiative die im Sommer gestartet w ...

30.11.2010 | Finanzwesen

HR Transformation: 40 Prozent Erfolgsquote und viele Herausforderungen

Wie haben Unternehmen in Deutschland, Österreich und Schweiz die HR Transformation gemeistert, welchen Herausforderungen stehen sie gegenüber und welche Gestaltungsoptionen eröffnen sich zur Weiterentwicklung? Antworten auf diese Fragen gibt die Aon Hewitt-Studie "HR Transformation", f� ...

23.11.2010 | Finanzwesen

Pensionseinrichtungen fehlen weltweit 500 Milliarden Dollar

Nach der kontinuierlichen Verbesserung seit dem dritten Quartal 2009 bis zum ersten Quartal 2010 ist der durchschnittliche Vermögens-Deckungsgrad bei Pensionseinrichtungen im zweiten Quartal 2010 weltweit wieder drastisch gesunken - auf den tiefsten Stand seit Ausbruch von Finanzkrise und Rezession ...

27.08.2010 | Finanzwesen

Länderübergreifende Pensionsfonds sind auf dem Vormarsch

Ein Drittel aller internationalen Unternehmen wird bis 2015 europaweite Pensionslösungen einsetzen. Das ergab die Studie "Cross-border Pensions" der Personalmanagement-Beratung Hewitt Associates. Dazu hat Hewitt 14 der größten Finanzdienstleister in Europa befragt. Laut der Studie haben ...

24.06.2010 | Finanzwesen

Hewitt ist Top-Arbeitgeber für Frauen

Im Schnitt haben 14 Prozent der 50 Top-Unternehmen eine Geschäftsführerin oder einen weiblichen Vorstand, knapp 30 Prozent der Führungskräfte sind in diesen Unternehmen Frauen, ergab die Studie. Alle von NAFE als Top-Unternehmen ausgezeichneten Firmen bieten Frauen ein spezielles Management- ode ...

26.05.2010 | Personalmanagement

Aktuelle Hewitt-Studie zu Dienstwagen in deutschen Unternehmen

Deutsche Autohersteller dominieren den Dienstwagen-Markt in Deutschland: 87 Prozent der Firmenwagen sind entweder von Audi, BMW, Mercedes oder Volkswagen. Der meistgefahrene Dienstwagen in Deutschland ist der Audi A4, gefolgt vom VW Passat und dem 3er BMW. Fast die Hälfte aller Firmenwagen in Deut ...

20.04.2010 | Auto & Verkehr

Hewitt-Studie: 57 Prozent der Unternehmen verlieren bei Transaktionen Top-Talente

Personal: Erfolgsfaktor Nummer eins 62 Prozent der Unternehmen weltweit sind der Meinung, dass im Rahmen einer Transaktion ein zielgerichtetes Change Management Programm erfolgsentscheidend ist. Dieses muss Führungskräfte optimal motivieren und die Leistungsträger in Schlüsselpositionen im Unt ...

23.03.2010 | Personalmanagement

Hewitt-Studie: Personalmanagement auch 2010 stark gefordert

44 Prozent der Unternehmen müssen aktuell Personal abbauen, im Vorjahr gaben dies noch 71 Prozent an. Zugleich rechnen jedoch 20 Prozent wieder mit Neueinstellungen, 2009 waren es nur acht Prozent. „Das diesjährige HR-Barometer zeigt, dass Veränderungsprozesse auch die Personalarbeit im Jahr 20 ...

23.03.2010 | Personalmanagement

Hewitt-Report zeigt: 2009 - Nullrunde für viele Vorstände

Die 100 größten Unternehmen erwarten für 60 Prozent der Top-Manager Nullrunden oder gar Gehaltskürzungen. Dies sind Ergebnisse der Analyse „Report on Eurotop 100 Director’s Remuneration“, die zum zweiten Mal von der Personalmanagement-Beratung Hewitt Associates durchgeführt und veröffent ...

25.02.2010 | Vermischtes

Hewitt HR Trends 2010: Flexibel arbeiten liegt im Trend

Hauptursache für den Wunsch nach Flexibilisierung ist in den meisten Fällen die Vereinbarkeit von Familie, Kindern und Beruf. Die Arbeitgeber erkennen diese Notwendigkeit: Drei Viertel der HR-Verantwortlichen und 46 Prozent der Führungskräfte sind der Meinung, dass flexible Arbeitsbedingungen ei ...

15.02.2010 | Personalmanagement

Vergütungsstudie: Im Vertrieb wird am Ertrag gemessen

Unternehmen reagieren langsam Die Verbreitung von sogenannten Long-Term-Incentives (langfristige Vergütungsanreize) hat überraschend zugenommen. 41 Prozent der befragten Unternehmen nutzen dieses Instrument, um Spitzenkräfte im Unternehmen zu halten. Dagegen haben nur sehr wenige Firmen mit der ...

22.01.2010 | Vermischtes

Teilnahme an europaweiter Studie zu HR-Trends und Entwicklungen

Die umfassenden Studienergebnisse des bewährten HR-Barometers weisen jährlich Schlüsselthemen und Trends der künftigen HR-Arbeit im gesamten europäischen Raum aus und liefern umfassende Benchmarkdaten. Im Fokus der aktuellen Studie 2010 stehen Strategien und Wege, die dazu beitragen, die HR-Fun ...

13.01.2010 | Dienstleistung

Fusion: Hewitt bündelt Geschäftsbereiche unter einem Dach

Diesem Schritt geht eine fast fünf Jahre lange erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Hewitt Associates und BodeHewitt im Rahmen eines Joint Ventures voraus. Bereits im Juli 2009 übernahm die Hewitt Associates GmbH sämtliche Anteile der BodeHewitt AG & Co. KG. „Wir freuen uns sehr, dass wi ...

05.01.2010 | Wirtschaft (allg.)

Hewitt: Deutsche Firmen zahlen 2009 die höchsten Boni

In der globalen Vergütungsdatenbank sind Vergütungsdaten von über 7.000 Unternehmen aus mehr als 40 Ländern erfasst. Die Datenbank bietet repräsentative Vergütungs-Benchmarks für mehr als 250 Positionen in verschiedenen Funktionsbereichen, Hierarchieebenen und Branchen. Mit variabler Verg ...

14.12.2009 | Personalmanagement

Titan Cement, TNT und MAN sind die Top Companies for Leaders in Europa

Darüber hinaus wurden der Geschäftserfolg und die Reputation der Unternehmen im Markt analysiert und bewertet. Die deutsche MAN ist unter den Top Drei der europäischen „Top Companies for Leaders 2009“. Das Ranking wird angeführt von der griechischen Titan Cement Company, gefolgt von dem holl ...

02.12.2009 | Personalmanagement