Arbeit: Pressemitteilungen - Kategorie - Seite 506

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Themenbereich / Politik & Gesellschaft / Arbeit


Investitionen in der Energie-, Wasser- und Entsorgungswirtschaft 2013 um 3,4 % gesunken

Wiesbaden: Im Jahre 2013 haben die Unternehmen der Energie-, Wasser- und Entsorgungswirtschaft 13,4 Milliarden Euro in Sachanlagen investiert. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) auf Basis vorläufiger D ...

Appell an Koalitionsausschuss zum Mindestlohn: BDZV-Präsident Heinen fordert Entlastung beim Pressevertrieb

Berlin: Die Einführung des Mindestlohns hat für die Zeitungsbranche immens schädliche Auswirkungen. Das erklärte der Präsident des Bundesverbands Deutscher Zeitungsverleger (BDZV), Helmut Heinen, heut ...

Stellenmarkt für Fachkräfte zog im 1. Quartal spürbar an / Hays-Fachkräfte-Index (FOTO)

Mannheim: Der Arbeitsmarkt für Spezialisten erweist sich nach wie vor als sehr stabil. Durch die positive konjunkturelle Entwicklung ist die Nachfrage nach Fachkräften im 1. Quartal 2015 deutlich um fü ...

IT-Entscheider setzen verstärkt auf Recruiting-Portale / Laut der neuen COMPUTERWOCHE-Studie "IT-Freiberufler 2015" werden Online-Portale für das Recruiting im IT-Markt immer wichtiger

München: Der Markt für die Rekrutierung von Freiberuflern ist in Bewegung. Und vor allem auch Online-Portale für Freiberufler werden zukünftig davon profitieren. So lautet eine der wesentlichen Aussagen ...

Weiterbildung bei HR-Managern hoch im Kurs / TNS Infratest-Studie 2015: Eigeninitiative fördert Neueinstellung, Aufstieg und Joberhalt (FOTO)

Pfungstadt bei Darmstadt: Ob Aufstiegsqualifizierung oder IHK-Zertifikatslehrgang: Wer sich beruflich weiterbildet und dabei Eigeninitiative zeigt, ist bei Chefs gerne gesehen. Dies geht aus der aktuellen TNS Infratest-St ...

Herr Haller wird wieder gebraucht / 12.000. Teilnehmer im Reha-Management der Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH

Plauen / Köln: Menschen mit Behinderung profitieren vergleichsweise wenig von der positiven Entwicklung des Arbeitsmarktes. Für ihre berufliche Integration sind Konzepte gefragt, die auf die Bedarfe des Einzelne ...

Weiß: "Crowdworker" müssen ausreichend gegen Altersarmut abgesichert sein

Berlin: Veränderungen in der Arbeitswelt Rechnung tragen Die Bundesministerin für Arbeit und Soziales hat die Frage der Alterssicherung von Solo-Selbstständigen aufgeworfen, deren Zahl mit wachsender ...

Challenge accepted! / fischerAppelt fördert Nachwuchstalente mit neuem Traineeship für Creative Content / Integriertes Ausbildungskonzept für angehende Berater

Hamburg: Für die Nachwuchsausbildung an der Schnittstelle von Content Publishing, PR und Social Media bietet die fischerAppelt Gruppe ab sofort ein neues Traineeprogramm an. Alle drei Kerndisziplinen der A ...

Noch Arbeitgeber oder schon Love Employer Brand? (FOTO)

Eschborn: - Monster Studienreihe zeigt: geänderte Prioritäten von Bewerbern bei der Auswahl des Arbeitgebers (Vergleich 2004 > 2014) - Betriebsklima als wichtigstes Kriterium bei der Arbeitgeberwahl - T ...

Teilhabe an der Einkommensentwicklung gefordert / dbb Hessen fordert Wertschätzung der Arbeit

Wiesbaen: "Der dbb Hessen fordert für die hessischen Kommunal- und Landesbeamten die Teilhabe an der Einkommensentwicklung" formulierte in einer Pressekonferenz in Wiesbaden die Vorsitzende des db ...

Maag/Schwarzer: Wir freuen uns auf die Schülerinnen zum Girls Day

Berlin: Unionsfraktion gibt Mädchen Einblick in die Fraktionsarbeit Am "Girls' Day", dem Berufsorientierungstag für Mädchen, am heutigen Donnerstag beteiligt sich die CDU/CSU-Bundestag ...

Fachkräftenachfrage: Bester Jahresstart seit 2013 (FOTO)

Düsseldorf: Ein starkes erstes Quartal 2015 erlebte der Fachkräftemarkt in Deutschland: Im Vergleich zu den ersten drei Monaten des Vorjahres ist der Bedarf an qualifiziertem Personal um rund acht Prozent ...

Guter Rat: Zahnärztin kritisiert "völlig überzogenes Anspruchsdenken" ihrer Kollegen: "Es ist ein Irrsinn, was manche Zahnärzte glauben, verdienen zu müssen."

Berlin: Zahnärzte empfehlen aus Gewinnstreben ihren Patienten nicht immer nur die Leistungen, die diese wirklich brauchen. Grund sei das "völlig überzogene Anspruchsdenken" einiger Kollegen, s ...

Bekanntgabe der Gewinner des Deutschen Bildungspreises 2015

München: Die TÜV SÜD Akademie und EuPD Research Sustainable Management verleihen heute im Humboldt Carré Berlin den Deutschen Bildungspreis 2015. Ausgezeichnet werden Unternehmen mit einem vorbildlichen B ...

Rupprecht/Dinges-Dierig: Karrierewege für den wissenschaftlichen Nachwuchs zuverlässiger gestalten

Berlin: Tenure-Track-Programm soll neue Perspektiven für die besten Köpfe eröffnen Zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses ist ein umfassendes Gesamtkonzept geplant. Dazu erklären der for ...

Bundeskanzlerin Merkel trifft Ericsson auf dem Girls´Day Auftakt 2015

Düsseldorf: Zusammen mit Schülerinnen informierte sich Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel heute vormittag im Rahmen des Girls´Day Auftakts 2015 im Bundeskanzleramt über das technische Berufsfeld bei Ericsson ...

Versicherungsgruppe die Bayerische erhält Auszeichnung im Wettbewerb "Münchens Beste Arbeitgeber"

München: Die Bayerische ist jetzt eine von "Münchens Besten Arbeitgebern". Die mittelständische Versicherungsgruppe mit Sitz in München erhielt im diesjährigen Wettbewerb "Münchens Beste ...

TÜV Rheinland gewinnt Deutschen CSR-Preis 2015 / Preis in der Kategorie Gender Diversity: Frauenförderung im Unternehmen ausgezeichnet / Attraktivität als Arbeitgeber weiter steigern

Köln: TÜV Rheinland hat den Deutschen CSR-Preis 2015 gewonnen. Der international tätige Prüfdienstleister für Qualität und Sicherheit gewann die Auszeichnung für sein Engagement im Bereich Gender Di ...

Mit Facebook& Co zum nächsten Karriere-Level: COSMOPOLITAN zeigt, wie es klappt

München: 22. April 2015 - Xing, Facebook, LinkedIn oder Twitter - Onlineauftritte sind für die Karriere inzwischen so wichtig, wie noch vor einigen Jahren die gedruckte Visitenkarte. "In den sozialen ...

Studie identifiziert Ursachen für Produktivitätsschwund in Unternehmen

München: (Infografik unter: http://we.tl/N7JBLq6Yam) Überflüssige administrative Aufgaben, komplexe Prozesse, ineffiziente Abteilungen und zu viele E-Mails hemmen die Leistungsfähigkeit Manager ...


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