Arbeit: Pressemitteilungen - Kategorie - Seite 21

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Themenbereich / Politik & Gesellschaft / Arbeit


Aus Schmerz entsteht Stärke: Wie Canan Seckin ihre eigene Geschichte nutzt, um Frauen Flügel zu verleihen

Bohmte: Viele Frauen, die sich in schwierigen Lebenslagen befinden, verlieren irgendwann die Hoffnung, dass sich ihre Situation jemals ändern wird. Canan Seckin hat es sich zur Aufgabe gemacht, das zu änder ...

54 % der Kleinunternehmerinnen im DACH-Raum sind Mütter / Wie Mütter Unternehmertum neu definieren

Köln: Mutterschaft und Unternehmertum wachsen zunehmend zusammen. Immer mehr Frauen erkennen die Vorteile, die es bringt, die eigene Chefin zu sein. Für viele Mütter eröffnet sich mit der Selbstständigk ...

Women in Tech by heise: Mehr Diversität in der IT-Branche / KI-Entwicklung braucht weibliche Perspektiven

Hannover: Künstliche Intelligenz bestimmt zunehmend unseren Alltag, doch die Entwicklerteams sind noch immer überwiegend männlich. Das Medienhaus heise (https://www.heise.de) hat im vergangenen Jahr die Init ...

Wo Unternehmenskultur auf Technologie und Büroplanung treffen / NEW WORK EVOLUTION: Fachmesse für moderne Arbeitswelten - Speaker: Sally Özcan, Isabel Grupp, Dr. Georg Kofler, Jürgen Schmitt

Karlsruhe: Was haben Kollaborations-Software, Besprechungs-Pods, Künstliche Intelligenz, agiles Management und DE&I (diversity, equity und inclusion) gemeinsam? Sie alle können dafür sorgen, dass Mitarbei ...

Hagel-Atlas 2025: Süddeutschland erneut besonders betroffen / Insgesamt geringere Schäden als im Rekordjahr 2023

Berlin: Der aktuelle Hagel-Atlas der Verti Versicherung AG zeigt erneut, wie relevant das Thema Hagelschäden in Deutschland ist. Besonders betroffen waren wie im Vorjahr wieder die südlichen Bundesländer. ...

Die große Definitionslücke im HR-Bereich: Flexibilität ist Ansichtssache

Eschborn: Die Arbeitswelt ist im Wandel, aber Flexibilität ist ein Trend, der gekommen ist, um zu bleiben. Auch Personalverantwortliche wollen anpassungsfähige und flexible Belegschaften aufbauen - hegen aber ...

Nacke: Arbeit ist Ausdruck von Würde und Grundlage sozialer Sicherheit

Berlin: Tag der Arbeit am 1. Mai Zum Tag der Arbeit am 1. Mai erklärt der Vorsitzende der Arbeitnehmergruppe der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Stefan Nacke: "Der 1. Mai ist traditionsgemäß der Tag, ...

E-Mails, Meetings & Co.: Rutronik erklärt Kommunikationsregeln im Arbeitsalltag

Ispringen: Gute Kommunikationsfähigkeiten im Berufsalltag helfen, Missverständnisse zu vermeiden, Vertrauen aufzubauen und Probleme effizient zu lösen. Die Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH unterstützt ...

Steuerberater in der Krise: Was tun, wenn kein qualifiziertes Personal mehr kommt? Experte Manuel Moucka liefert die Antwort

Augsburg: In deutschen Steuerkanzleien brennt die Hütte: Überall fehlt Personal, gute Fachkräfte sind rar und selbst einfache Aufgaben bleiben liegen. Wer sich heute auf den Arbeitsmarkt verlässt, verliert ...

Digitalagentur1 GmbH auf Wachstumskurs: Warum die Menschen dort gern arbeiten

Aichach: Es gibt nicht viele Unternehmen, die zur richtigen Zeit am richtigen Ort die richtigen Lösungen bieten. DieDigitalagentur1, gegründet 2021 von Manuel Moucka in Aichach, ist eines davon. In einer Bra ...

grynia consulting: Mitarbeitergewinnung durch künstliche Intelligenz – zwischen Effizienz und Bauchgefühl

Düsseldorf: Mitarbeitergewinnung im Zeitalter künstlicher Intelligenz erfordert mehr als nur schnelle Tools – sie verlangt kluge Entscheidungen zwischen Effizienz und Bauchgefühl. Thomas Grynia und sein Team ...

Gemischte Gefühle gegenüber KI am Arbeitsplatz / Repräsentative Umfrage unter mehr als 2000 Erwerbstätigen zeigt gespaltenes Echo

Berlin: Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt. Aus diesem Grund stellt die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) in diesem Jahr den Internationalen Tag für Sicherheit und Gesundheit bei ...

Workers Memorial Day: Sichere Arbeit für alle

Berlin: Jedes Jahr registriert die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU) mehr als 90.000 Arbeitsunfälle. Jeden vierten Tag verunglücken Beschäftigte am Bau dabei tödlich. An all jene, die ihr Le ...

Bundesweites Requiem für Papst Franziskus in der Sankt Hedwigs-Kathedrale in Berlin - Medieneinladung

Bonn: Im Gedenken an Papst Franziskus feiert die römisch-katholische Kirche in Deutschland ein bundesweites Requiem. Zum Gottesdienst laden die Deutsche Bischofskonferenz, der Apostolische Nuntius in Deuts ...

Welttag des geistigen Eigentums: ELFBAR und LOST MARY setzen sich weltweit für den Kampf gegen illegale Vapes ein

Berlin: Anlässlich des "Welttags des geistigen Eigentums" am 26. April unterstreichen die weltweit führenden Vaping-Marken ELFBAR und LOST MARY ihr Engagement gegen gefälschte Produkte und Nachah ...

24 Jahre Erfolgsgeschichte TARIFCHECK24: Geburtstagsparty mit spektakulären Gewinnen

Wentorf bei Hamburg: Tarifcheck.de wird 24 Jahre alt. Zum Dank für die Kundentreue verlost das drittgrößte Onlinevergleichsportal Deutschlands lukrative Preise im Wert von vielen Tausend Euro, darunter eine Vespa, Reis ...

Berufseinstieg: Rutronik verrät Soft Skills, die Arbeitgeber wirklich sehen wollen

Ispringen: Soft Skills sind alles andere als ein "nice-to-have". Unternehmen suchen nicht nur nach Mitarbeitern mit Fachwissen, sondern auch nach Persönlichkeiten, die sich nahtlos in Teams einfügen, ...

Global Human Capital Trends 2025: Wie KI den Jobeinstieg verändert / Neue Chancen für Lernen und Führung

München: - 66 Prozent der Führungskräfte berichten, dass junge Talente oft unzureichend auf ihre Jobprofile vorbereitet sind, da sich herkömmliche Einstiegsjobs in der Wissensarbeit durch KI verändern. ...

Anreize für (neue) Mitarbeitende - wo setzen Unternehmen an?

Eschborn: Fachkräfte zu gewinnen und zu halten, bleibt eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Viele Personalverantwortliche setzen deshalb auf Anreize, um Mitarbeitende von sich zu überzeugen, ...

Sascha Gisbrecht: Mit der D&G Direktvertrieb GmbH Karriere machen

Holdorf: Erfolg, Freiheit und Selbstbestimmung – das sind die Ziele, die viele Berufstätige anstreben. Stattdessen stecken sie jedoch nicht selten in einer Schleife aus starren Hierarchien, geringem finanzi ...


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