Arbeit
Hamburg: Das Frauennetzwerk Digital Media Women (#DMW) sucht mit der
Kampagne #30mit30 nach Vorbild-Unternehmen für Diversity. Bislang sind es acht,
doch insgesamt 30 Unternehmen sollen es werden, die minde ...
Düsseldorf: Sieben von zehn Fachkräften (72%) fühlen sich von ihrem
Arbeitgeber bei der Karriereplanung nicht hinreichend unterstützt. Laut einer
neuen Studie wünschen sich Arbeitnehmer Fördermaßnahmen wi ...
Pöcking: Am 25. November stellen sich rund zwanzig MINT (Mathematik,
Informatik, Naturwissenschaften, Technik) studierte Offiziere aus allen
Bereichen der Bundeswehr am Cyber/IT Evaluation Center (CITEC) ein ...
Gießen: Pascoe Naturmedizin wurde in Berlin von dem Bundesarbeitsminister
Hubertus Heil für das abgeschlossene Audit "Zukunftsfähige Unternehmenskultur"
als erstes pharmazeutisches Unternehmen in ...
Berlin: Anfang 2019 trat das Qualifizierungschancengesetz (QCG) in Kraft.
Demnach fördert die Bundesagentur für Arbeit auch bestimmte Weiterbildungen und
Umschulungen von festangestellten Arbeitnehmer/-inn ...
Köln: Auf der Veranstaltung des Frauennetzwerks "VAA connect" bei Wacker
Chemie in München haben rund 120 Gäste über die Arbeitswelt von morgen
diskutiert. Dabei ist deutlich geworden, dass i ...
Düsseldorf: Im Vergleich zum Vorjahresquartal zeigt die
Arbeitskräftenachfrage für das dritte Quartal 2019 mit einem Minus von 4,9
Prozent deutliche Anzeichen der konjunkturellen Abkühlung. Diese
Negativent ...
Bonn: Die FKS des Zolls führte am 15. November 2019 gemeinsam mit den
Landesfinanzbehörden eine bundesweite Schwerpunktprüfung im Wach- und
Sicherheitsgewerbe durch. Insgesamt waren 2.810 Zöllnerinnen ...
Dortmund: Beschäftigte mit verkürzten Ruhezeiten haben häufiger
gesundheitliche Beschwerden und eine schlechtere Work-Life-Balance. Zu diesem
Ergebnis kommt eine Studie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz ...
Köln: Auch die besinnliche Weihnachtszeit kann arbeitsrechtliches
Konfliktpotenzial bergen. Der Arbeitnehmer möchte zum Beispiel zwischen den
Feiertagen nicht arbeiten, aber der Arbeitgeber gewährt kein ...
Köln: Frauen sind genauso häufig wie Männer in digitalen Branchen tätig
und arbeiten mit digitalen Technologien. Bei der Auswahl neuer digitaler
Entwicklungen werden jedoch nur 22 Prozent der Frauen vo ...
Köln:
Wie komme ich entspannter durch den Stau-Monat November in NRW? In
einer landesweiten Aktion am kommenden Montag (25.11.2019) bieten die
elf Ausgaben der "WDR-Lokalzeit" den gestressten Pe ...
Bonn: Ein vom Mukoviszidose e.V. in Auftrag gegebenes Fachkräftegutachten
führt zu alarmierenden Ergebnissen: Fast jede zweite Stelle in der
Mukoviszidose-Versorgung kann nicht besetzt werden. Abhilfe sc ...
Berlin: "Die aktuelle Diskussion über die Zentralisierung der
kapitalgedeckten Altersvorsorge mittels quasiobligatorischer Staatsfonds sehen
wir mit großer Sorge. Was als schöne neue Vorsorgewelt da ...
Potsdam: Digital und sozial lernen muss kein Widerspruch sein. Das
beweisen Massive Open Online Courses (MOOCs) seit vielen Jahren. Die weltweit
immer beliebter werdenden MOOCs bringen tausende von Kursteiln ...
Stuttgart: Was bislang Führungsthema war, wird in der Arbeitswelt von
morgen für alle relevant. Mit dem #UP-Qualifizierungsprogramm präsentiert die
Integrata Cegos GmbH ein revolutionäres Konzept, mit dem ...
Potsdam: Die brandenburgische Landesvorsitzende des Bundesverbandes
privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) Ellen Fährmann lobt die große
Aufmerksamkeit für pflegepolitische Themen im jetzt unterzei ...
Berlin: In Folge eines Arbeitsunfalls ist der gelernte Zimmermann Jacob
Wolff inkomplett querschnittsgelähmt - trotzdem steht er zusammen mit dem
deutschen Team am Start und kämpft um den Titel der paraly ...
Eschborn: "State of the Recruiter": Globale Monster Umfrage ergibt, dass
Recruiter auf der ganzen Welt ähnliche Herausforderungen haben, wenn sie sich
auf Mitarbeiter der nächsten Generation vorbe ...
Schwalbach am Taunus: Geschäftsleitung und
Gesamtschwerbehindertenvertretung von Procter & Gamble haben gemeinsam eine
Konzernbetriebsvereinbarung zur Inklusion und Teilhabe für Chancengleichheit und
gleichberechti ...
