Arbeit
Strass im Zillertal: Während viele Motorsport-Fans bestenfalls davon träumen, hautnah am Geschehen dabei zu sein, bieten Valeska Bös und Markus Knapp als Geschäftsführer der The Circuit GmbH genau das: einen Arbeitsp ...
Stuttgart: Bei den bwegt-Pendelwochen, der Mitmach-Aktion für den Klimaschutz, sammeln Beschäftigte vom 4. bis zum 15. November ihre nachhaltig zurückgelegten Arbeitswege. Dabei bilden sie Teams und können g ...
Schemmerhofen: Der Fachkräftemangel hält weiterhin zahlreiche Branchen in Atem - darunter auch das Handwerk. Um dennoch Fachkräfte für sich zu gewinnen, braucht es neue Ansätze in der Mitarbeitergewinnung - ein ...
Heilbronn: Attraktive Provisionen, ein monatliches Festgehalt und flexible Arbeitszeiten - was für viele Menschen zu schön klingt, um wahr zu sein, wird im Door-to-Door-Vertrieb zur Realität. Florian Sommer, ...
Eschborn: Der Arbeitskräftemangel ist nach wie vor ein zentrales Thema der Wirtschaft. Kleine und große Unternehmen suchen nach qualifizierten und motivierten Talenten. Doch gleichzeitig haben viele Arbeitneh ...
Heidelberg: Seit dem 1. April 2024 sind mit dem Cannabisgesetz der Konsum sowie der private Eigenanbau von Cannabis zum Eigenverbrauch für Erwachsene legalisiert. Doch was bedeutet das für die Arbeitswelt? Die ...
Berlin: Kürzere Tage, rutschige Blätter, schlechte Sicht bei Nebel oder Nieselregen: Im Herbst steigt das Unfallrisiko, auch und besonders auf Baustellen. Die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU) ...
Berlin: Gute und engagierte Auszubildende werden in allen Branchen gesucht. "Eine Ausbildung im Notarbüro ist anspruchsvoll, zudem ist sie noch vielen Schülerinnen und Schülern unbekannt. Das wollen w ...
Neustadt a. d. W.: Ob nun 49 Euro oder ab dem kommenden Jahr 58 Euro: Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können das Deutschland-Ticket als Jobticket unter bestimmten Voraussetzungen deutlich günstiger erhalten. Oder s ...
Wuppertal: Häufig scheitert die Arbeitssicherheit daran, dass Schichtführer und Meister Schutzmaßnahmen nicht adäquat genug umsetzen. So führen Zeitdruck, Produktionsziele sowie mangelnde Sorgfalt dazu, das ...
Mannheim: Steigende Meeting-Zahlen, wachsende Datenmengen und immer weniger Zeit: Viele Unternehmen kämpfen mit der Herausforderung, relevante Informationen effizient festzuhalten, ohne dabei wertvolle Ressour ...
Hamburg: Statistiken zeigen, dass die Abbruchquote unter Auszubildenden steigt. Hierfür gibt es verschiedene Gründe, beispielsweise fehlende langfristige Perspektiven, eine unzureichende Betreuung oder die d ...
Düsseldorf: Die Krankenhausgesellschaft Nordrhein-Westfalen (KGNW) hat in Zusammenarbeit mit dem Präventionsnetzwerk #sicherimDienst einen neuen Leitfaden mit Sicherheitsempfehlungen für Beschäftigte in Klinik ...
Berlin: Geschäftsreisen sind neben Workation und mobilem Arbeiten im Ausland feste Bestandteile der heutigen Arbeitskultur. Dass bei der grenzüberschreitenden Entsendung von Mitarbeitenden die Arbeitsgesetz ...
Mannheim: Nicht selten verlieren ganze Vertriebsteams den Überblick über ihre Vertriebsaktivitäten - Julian Kissel, Geschäftsführer der Aliru GmbH, bietet eine innovative Lösung, die diese Herausforderung ...
Freiburg/Beirut: Christin Mothsche, Mitarbeiterin von Caritas international, wurde aus Sicherheitsgründen aus Beirut ausgeflogen. Jetzt koordiniert sie von Deutschland aus die Hilfen. Hunderttausende Menschen sind im ...
Berlin: Mit dem Pflegekompetenzgesetz müssen endlich die dringend notwendigen Maßnahmen zur wirtschaftlichen Absicherung der Pflegeeinrichtungen ergriffen werden, um das Wegbrechen der pflegerischen Versorg ...
Potsdam: Die empowerHER+ Konferenz hat sich zum Ziel gesetzt, Menschen eine kraftvolle Stimme zu verleihen:
"Ein Raum voller Informatikerinnen. Das kenne ich aus dem Alltag nicht."
Zitat einer St ...
Berlin: Bereits seit der Corona-Pandemie fordert der Sozialverband Deutschland eindringlich die Refinanzierung der aus dem Ausgleichsfonds der sozialen Pflegeversicherung finanzierten Maßnahmen. Denn so steh ...
Hamburg: Um bestehendes Personal zu halten und neue Mitarbeiter anzuziehen, braucht es heute weit mehr als einen Obstkorb und kostenlose Getränke: Wer sich wirklich als attraktiver Arbeitgeber positionieren w ...
