Arbeitgeber unzufrieden mit ihren Auszubildenden

Jeder vierte Arbeitgeber ist nach einer Studie unzufrieden mit seinen Auszubildenden. Gleichzeitig sind aber auch viel Auszubildende unzufrieden mit ihrem Arbeitgeber

(firmenpresse) - Die Firma Coachingkompetenz aus Maintal entwickelt mit den Arbeitgebern und Auszubildenden Konzepte, wie einerseits mehr Methoden- und Sozialkompetenz bei den Auszubildenden verankert werden können, andererseits aber auch, wie Arbeitgeber als Ausbilder noch attraktiver werden können. Diese klassische Win-Win-Situation führt zu weniger Ausbildungsabbrüchen, mehr Zufriedenheit bei den Auszubildenden und für die ausbildenden Unternehmen zu mehr Zeit für die Vermittlung der Fachkompetenzen. Eine geringere Fluktuation und die Erhöhung der Attraktivität des Arbeitgebers in Zeiten fehlenden Fachpersonals sind das Ziel. Hierdurch kann sichergestellt werden, dass die in der Studie angegebenen Fehlentwicklungen minimiert werden und die Unternehmen mehr und besser qualifiziertes Fachpersonal rekrutieren können.
Die Firma Coachingkompetenz erstellt mit den Beteiligten eine Bestandsaufnahme und leitet gemeinsam mit dem Auftraggeber die notwendigen weiteren Schritte ab. Die Bestandsaufnahme listet zunächst die vorhandenen Rahmenbedingungen für die Ausbildung im Unternehmen auf, um dann konkret nach Potentialen für eventuelle Optimierungen zu suchen. Gleichzeitig wird ein Defizit-Portfolio bei den Auszubildenden erstellt, welches die Grundlage für eine individuelle Vermittlung von Methoden- und Sozialkompetenz über das Coaching der Auszubildenden darstellt.
Die Coach war viele Jahre Ausbildungsleiter in einem Dax30-Unternehmen mit bis zu 500 Auszubildenden. Er verfügt über berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse in Form der Ausbilder-Eignungsprüfung. Er besitzt weiterhin eine Weiterbildung als Coach. Als Leiter diverser Vertriebseinheiten in der Nachfolge wurden in seiner Verantwortung viele Auszubildende im Betrieb ausgebildet. Er war in diversen Prüfungsausschüssen der IHK Frankfurt tätig.

Weitere Informationen finden Sie unter www.coachingkompetenz.org


Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Leseranfragen:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: Connektar
Datum: 13.01.2014 - 21:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1004471
Anzahl Zeichen: 2129

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Gerd Conradt
Stadt:

Maintal

Telefon: +49 6181 4236297

Kategorie:

Bildung & Beruf

Meldungsart:
Anmerkungen:


Diese Pressemitteilung wurde bisher 407 mal aufgerufen.

Die Coachingkompetenz feiert ihr 10-jähriges Bestehen ...

In diesem Jahr feiert die Coachingkompetenz ihr 10-jähriges Bestehen. Alles begann mit einer Vision. Einer der heutigen Geschäftsführer, Gerd Conradt, wollte endlich das weitergeben, was er als Führungskraft in knapp 2 Jahrzehnten alles gelernt h ...

Doppelte Premiere in Düsseldorf ...

Auch der Maintaler Speaker, Coach und Autor Gerd Conradt war dabei und schaffte den Weg bis ins Finale! Erstmals fand in Düsseldorf das Silent Speaker Battle statt. Aus aller Welt – genauer gesagt aus 16 Nationen - sind die Speaker nach Düsse ...

Strategische Partnerschaft mit der Callcenterschool ...

Mit dieser Partnerschaft haben wir einen leistungsfähigen Top-Partner für das Thema e-Learning, Blended Learning und Blended Coaching an unserer Seite. Dadurch haben wir die Möglichkeit, erstmals e-Learning und Coaching gemeinsam aus einer Hand ab ...

Alle Meldungen von Coachingkompetenz UG