Unternehmen können vom Fußball viel lernen / Ob Fußball oder Wirtschaft: Hauptsache Mensch
JobHub-Vorstand Kummer übernimmt Verantwortung bei Profi-Fußball-Club SV Stuttgarter Kickers
Der ausgewiesene Personalexperte Kummer ist seit über dreißig Jahren im Bereich Human Resources tätig, unter anderem auch für den US-Konzern ADP. Aktuell ist er Vorstand des Personaldienstleisters JobHub AG. Für den blau-weißen Fußballverein ist er dennoch kein unbeschriebenes Blatt: Bereits von 2006 bis 2010 zeigte er sich als Schatzmeister des Vereins bei den Kickers verantwortlich.
Mit Hilfe seiner langjährigen Erfahrung möchte Kummer im Rahmen seiner neuen Vereinsaufgabe eigene Akzente setzen. „Meinen Fokus lege ich auf den Klassenerhalt der Profimannschaft und den Aufbau unseres Nachwuchsleistungszentrums - schließlich möchten wir nicht irgendwann zu fünft vier gegen drei spielen müssen“, erklärt das neue Präsidiumsmitglied. Auch im Personalbereich der Kickers werden Schwerpunkte Kummers liegen – eine Thematik, mit der sich Kummer auskennt. Die geeigneten Talente zu finden, ist seine Spezialität: Mit dem Internetportal JobHub.ag erleichtert er es Unternehmen, offene Stellen effizienter mit dem passenden Personal zu besetzen.
Themen in dieser Pressemitteilung:
jobhub
serviceportal
vermittlungsportal
vermittler
unternehmen
bewerber
hr
stellenanzeigen
stellengesuche
internet
jobboerse
karrierenetzwerk
matching
personalwirtschaft
recruiting
stuttgart
kickers
vorstand
kummer
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Über das Unternehmen:
Die JobHub AG ist ein Service- und Vermittlungsportal für Unternehmen und Bewerber. Der Dienstleister berät Bewerber, HR-Abteilungen sowie Unternehmensführungen und vergleicht Angebot und Nachfrage von Stellenanzeigen mit allen relevanten Jobbörsen und Karrierenetzwerken. Darüber hinaus berücksichtigt das Portal auch alle Vorteile regionaler und branchenspezifischer Jobbörsen. Daneben werden Stellengesuche von Arbeitnehmern gesammelt und passende Bewerberprofile an die Kunden weitergeleitet. Mit knapp 500 000 Mitgliedern und 100 000 Ausschreibungen beruht der Erfolg dabei auf einer eigens neu entwickelten Matching-Technologie sowie über 20 Jahren Erfahrung in Personalwirtschaft und Anforderungen im Recruiting. Vermittlungsprozesse werden auf diese Weise wirtschaftlicher und zielgerichteter und können bei Bedarf auch von Beratern begleitet werden.
Weitere Informationen unter www.jobhub.ag.
Pressekontakt:
scrivo PublicRelations GbR
Ansprechpartner: Kai Oppel
Elvirastraße 4, Rgb.
D-80636 München
tel: +49 89 45 23 508 10
fax: +49 89 45 23 508 20
e-mail: kai.oppel(at)scrivo-pr.de
web: www.scrivo-pr.de
Datum: 24.01.2014 - 14:31 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1009919
Anzahl Zeichen: 1962
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Kai Oppel
Stadt:
München
Telefon: 089 4523 508 10
Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Personalie
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 24.01.2013
Diese Pressemitteilung wurde bisher 654 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Unternehmen können vom Fußball viel lernen / Ob Fußball oder Wirtschaft: Hauptsache Mensch"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
scrivoPR (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
München, 16. Februar 2017. Zuhause für Neuankömmlinge: Da jeder dritte EU-Bürger jährlich aus beruflichen Gründen umzieht und die Arbeitswelt immer globaler wird, geht es auch auf dem Münchner Immobilienmarkt immer internationaler zu. Vor diesem Hintergrund präsentiert sich Mr. Lodge, Münch
Wenn aus Kunst pure Dekoration wird: Produktdesigner Tobias Fränzel entwickelt spinning-Wheels ...
Erfurt, 9. Februar 2017. Die von Jahrmärkten bekannte Spin Art Technik haben große Namen wie Damien Hirst oder Alfons Schilling in hohe Kunst verwandelt. Ihre Werke inspirieren Produktdesigner Tobias Fränzel bei der Schaffung seiner spinning-Wheels, die das Spin Art Rad mittels Hinterglasmalerei
Benzinpreise ziehen im November wieder leicht an ...
Nürnberg, 1. Dezember 2015. Die dreimonatige Talfahrt der Benzinpreise ist vorerst gestoppt. Nachdem die Preise im Oktober nahezu auf ein Jahrestief gefallen waren, haben sie im November wieder leicht angezogen. Gegenüber Oktober verteuerte sich Super E10 um rund 1 Cent auf 1,3035 Euro. Der Di
Weitere Mitteilungen von scrivoPR
Win-win-Situation für Personaler und Studenten beim Wettbewerb ‚Best Student Challenge 2014‘ ...
Die besten Studentinnen und Studenten aus ganz Deutschland treffen auf Personalverantwortliche erfolgreicher Unternehmen. Firmen entdecken hier Talente und können sie an ihr Unternehmen binden. Studierende wiederum bauen Kontakte zu namhaften Unternehmen auf und knüpfen ihr persönliches Karrieren
Die 40-Stunden-Woche – Zwischen Wunsch und Wirklichkeit und wie ein effektives Workforcemanagement helfen kann ...
Eine Erhöhung der Wirtschaftlichkeit eines Unternehmens ist durch die 40-Stunden-Woche nur dann zu erwarten, wenn sämtliche Stunden produktiv genutzt werden und keine Leerzeiten entstehen – keine leichte Herausforderung in Zeiten mit schwankender Auftragslage, so konstatiert der Autor Guido Zand
Kostenlose Informationen zum Thema „Leben & Arbeiten im Ausland“ ...
Die aktuelle Ausgabe des Newsletters „Leben und Arbeiten im Ausland“ (http://www.bdae.com/de/downloads Leben_und_Arbeiten_im_Ausland_Januar_2014.pdf) vom Bund der Auslands-Erwerbstätigen (BDAE) e.V. steht zum kostenlosen Download auf der Homepage bereit. Darin erfahren die Leser was zu beach
Zertifikatslehrgang zum systemischen Emloyer Brand Manager ...
am 2. April startet die nächste Auflage des Zertifikatslehrgang zum systemischen Employer Brand Manager (3. Auflage). In 3 Modulen à 3 Tage erhalten Sie umfassendes know-how, um Employer Branding Projekte zu (beg-)leiten und umzusetzen und arbeiten „online“ an der (Weiter-)entwicklung der Arb




