Praktische Führungskompetenz
ID: 1019061
Seminar des Behörden Spiegel am 12.-13.03.14, in Bonn
Vom roten Tuch zum roten Faden
12.-13. März 2014, Bonn
Knapper werdende Ressourcen und steigende Qualitätsansprüche an die Arbeitsleistung sind Bedingungen denen Führungskräfte aller Ebenen vermehrt unterworfen sind. Dadurch weist das Thema Führung heute insgesamt deutlich mehr Dimensionen auf als früher. Erfolgreiche Führungskräfte sind umso mehr gefordert bestimmte (Führungs-)koordinaten in den Blick zu nehmen. Weil die Rahmenbedingungen teilweise unterschiedlich sind, können speziell die Führungskräfte im Öffentlichen Dienst ihr Führungsverhalten nicht deckungsgleich zum dem in der freien Wirtschaft ausrichten.
In diesem Sinne will das Seminar Führungskräfte mit den unterschiedlichen Dimensionen bekannt machen und den Blick auf die Führung der eigenen Person wie auch die Führung anderer lenken sowie das Verhalten in Teams und Gruppen beleuchten. Professionelle Führung zeichnet sich durch die Beachtung bestimmter Prinzipien, die Beherrschung wichtiger Werkzeuge und die persönliche Authentizität des Führenden aus.
Die Teilnehmenden werden mit wichtigen Anforderungen von Führungsprozessen aus der Sicht unterschiedlicher Rollenanforderungen vertraut gemacht und erfahren welchen Beitrag sie zur ihrer Umsetzung leisten können. Sie lernen, was eine verantwortungsvolle Führungskraft heute auszeichnen kann und erhalten die Chance einen eigenen Paradigmenwechsel zu entwickeln. Statt Führungsstile zu kopieren sollte hier die Möglichkeit genutzt werden, sich mehr Führungskompetenzen anzueignen: Vom roten Tuch der vielen Stile zum eignen roten Faden.
Themenüberblick 1. und 2. Tag, jeweils 09:30 ? 17:00 Uhr
Dimensionen der Führung:
? Begriffsbestimmung/Abgrenzung: Leadership vs. Management
? Führung der eigenen Person, Führung anderer und Verhalten in der Gruppe bzw. im Team
? Rollen und Rollenverständnis einer Führungskraft
Führungsprinzipien der öffentlichen Verwaltung:
? Anforderungen an Führungskräfte
? Überblick und Diskussion von relevanten Führungsstilen
? Werkzeuge wirksamer Führung
? Gender Mainstreaming; Vereinbarkeit von Familie und Beruf
? Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe
Praktische Werkzeuge wirksamer Führung, die Teilnehmer können:
? das situationsabhängige Wechselspiel zwischen Führenden und Geführten kennenlernen
? die verschiedenen Perspektiven einsetzen und nutzen lernen
? sich als Strategietreiber der Organisation zu verstehen lernen
? lernen sich im Spannungsfeld zwischen diversen Ansprüchen und erlebter Wirklichkeit gesund zu verhalten
? lernen sich als Bestandteil eines guten und erfolgreichen Teams zu verhalten
Referent:
Joh. Martin Jakubeit, Dipl.-Psychologe,
Schulleitung, Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg
Trainer der Führungsakademie Baden-Württemberg, Dozent der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg
Ort:
Das Seminar findet in einem zentralgelegenen Tagungshotel in Bonn statt.
Gebühr:
950,- Euro zzgl. MwSt.
http://www.fuehrungskraefte-forum.de/?page_id=581
Behörden Spiegel - die Zeitung für den Öffentlichen Dienst
Der Behörden Spiegel begleitet die öffentliche Verwaltung sowie den Modernisierungsprozess bei Bund, Ländern und Kommunen seit Anbeginn. Deutschlands größte und älteste Zeitschrift für den Staat, seine Beschäftigten, seinen Einkauf und seine Modernisierungsfähigkeit zeigt Monat für Monat in journalistisch kritischer und unabhängiger Berichterstattung Wege zu mehr Effizienz in der staatlichen Verwaltung auf. Dabei steht die Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im Mittelpunkt der Berichterstattung.
Der Behörden Spiegel, das Informationsmedium für den Öffentlichen Dienst mit höchster Akzeptanz, unterliegt der Auflagenkontrolle der IVW. Bei einer Auflage von 104.000 Exemplaren nehmen jeden Monat ca. 370.000 Leser den Behörden Spiegel als Informationsmedium zur Hand, dazu gehören alle Bundes- und Landesministerien und fast alle Kommunen. Der Behörden Spiegel ist somit das meinungsbildende monatliche Fachmedium für Politik in Bund, Ländern und Kommunen, für die Streitkräfte und die Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS).
Um den aktuellen Bedürfnissen der Leser gerecht zu werden, verfügt der Behörden Spiegel zudem über zwei elektronische Newsletter (E-Government Newsletter und Newsletter Netzwerk Sicherheit), die wöchentlich jeweils über 300.000 Leser aus den Zielgruppen erreichen. Sie dienen durch ihre kurzen Darstellungen auch Politikern und Führungskräften mit knappen Zeitbudgets zur Information.
Des Weiteren wird die Leser-Blattbindung durch Verknüpfung der Inhalte im Print wie den Newslettern mit den ergänzenden Angeboten (Cross Media) auf der Homepage www.behoerdenspiegel.de unterstützt. Hintergründe, Tagesaktuelles und Foren sind zum Informationsangebot der Zeitung komplementär.
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
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Der Behörden Spiegel begleitet die öffentliche Verwaltung sowie den Modernisierungsprozess bei Bund, Ländern und Kommunen seit Anbeginn. Deutschlands größte und älteste Zeitschrift für den Staat, seine Beschäftigten, seinen Einkauf und seine Modernisierungsfähigkeit zeigt Monat für Monat in journalistisch kritischer und unabhängiger Berichterstattung Wege zu mehr Effizienz in der staatlichen Verwaltung auf. Dabei steht die Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im Mittelpunkt der Berichterstattung.
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Datum: 13.02.2014 - 10:20 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1019061
Anzahl Zeichen: 5356
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Bonn
Kategorie:
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