Transparentes Nachhaltigkeits-Siegel für Unternehmen im Mittelstand

Seit Februar 2014 verleiht die Initiative Nachhaltige Wirtschaft (INW) das Siegel “Nachhaltig besser” und erleichtert damit Mittelständlern den Einstieg in die Nachhaltigkeit. Das Siegel ist durch das transparente Zertifizierungsverfahren auf die Bedürfnisse von KMU zugeschnitten. Es kennzeichnet in einem unübersichtlichen Markt jene Unternehmen mit nachgewiesenen Leistungen im Bereich Nachhaltigkeit.

(firmenpresse) - Verbraucher stehen Produktsiegeln zunehmend kritisch gegenüber - oft hapert es an der nötigen Transparenz für den Kunden. Dieser Skepsis nimmt sich die Initiative Nachhaltige Wirtschaft (INW), gegründet von der Stuttgarter Beratung divia GmbH, an und hilft mit dem Siegel “Nachhaltig besser”, geprüft nachhaltige Betriebe auf Anhieb zu erkennen. Die Nachprüfbarkeit für Verbraucher stellt die INW durch das Offenlegen der überprüften Nachhaltigkeitsmerkmale im Unternehmen sicher. Das Siegel zeigt Kunden, Geschäftspartnern, Mitarbeitern und anderen Interessengruppen, dass die betrieblichen Prozesse ökologisch und sozial verantwortungsvoll ausgerichtet sind.

Erste Unternehmen durchlaufen derzeit den Zertifizierungsprozess. Anhand ökonomischer, ökologischer, sozialer und technologischer Merkmale wird ein Nachhaltigkeitsprofil der Unternehmen erstellt. Dazu erhebt die INW Unternehmensdaten aus den Geschäftsbüchern, zu internen Betriebsabläufen sowie zur Personalwirtschaft und zum Gebäude- und Anlagenmanagement und ermittelt daraus die Nachhaltigkeitsleistung der Unternehmen. Nachhaltigkeit wird dadurch branchenunabhängig messbar und planbar, Schwachpunkte werden aufgedeckt und konkrete Handlungsoptionen werden aufgezeigt.

“Die Vorgehensweise adressiert Unternehmen, die sich bisher nicht eingehend mit Nachhaltigkeitsthemen auseinandergesetzt haben und einen einfachen aber dennoch fundierten Einstieg in die Nachhaltigkeit suchen”, erklärt Heiko Deutsch, Gründer der Initiative Nachhaltige Wirtschaft und Geschäftsführer der divia GmbH. “So kann das Unternehmen das erstellte Nachhaltigkeitsprofil weiterverwenden, beispielweise für die Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts oder für die Formulierung einer Nachhaltigkeitsstrategie”. Darüber hinaus ermöglicht der standardisierte Zertifizierungsprozess den Unternehmen sogar eine Gegenüberstellung zu ihren Wettbewerbern; im Branchenvergleich bekommen Unternehmen Einsicht in ihre relative Position zum Wettbewerb.


Die INW versteht Nachhaltigkeit als das ausgewogene Verhältnis zwischen wirtschaftlichem Erfolg und ökologischer und sozialer Verantwortung. Als Beratungsexperte mit Marktsicht hat sie die zunehmende Relevanz einer verantwortungsvollen Unternehmensführung und ressourcenschonenden Produkten erkannt. Eine Studie der Fachhochschule Münster fand heraus, dass drei von vier Verbrauchern bei gleichem Preis den Kauf von Produkten mit einem Prüf- oder Gütesiegel gegenüber vergleichbaren Produkten ohne Siegel bevorzugen.

Die ersten besiegelten Unternehmen werden am 8. Mai 2014 im Rahmen des Symposiums “Nachhaltigkeit im Mittelstand - Wege in die Nachhaltigkeit” an der Hochschule Albstadt-Sigmaringen in Sigmaringen vorgestellt. Neben Vertretern vom Umweltministerium Baden-Württemberg teilen unter anderem Mittelständler und Nachhaltigkeits-Softwarehersteller ihre Erfahrungen beim Einstieg in die Nachhaltigkeit.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: divia GmbH
Datum: 11.03.2014 - 15:39 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1030993
Anzahl Zeichen: 3357

Kontakt-Informationen:

Kategorie:

Unternehmensberatung

Meldungsart: Produktankündigung
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 13.03.2014

Diese Pressemitteilung wurde bisher 361 mal aufgerufen.

Beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg ausgezeichnet ...
Die divia GmbH aus Stuttgart räumt beim Unternehmenswettbewerb ?Deutschlands beste Arbeitgeber 2019? ab. Der B2B-Marketing-Dienstleister wurde von Great Place to Work ® in den Kategorien ?Beste Arbeitgeber in Baden-Württemberg? und ?Beste Arbeitgeber im Consulting? ausgezeichnet. Die divia GmbH i

Zwei deutsche Unternehmen arbeiten an der Zukunft der Forschung in Europa ...
Vier internationale Konsortien sind bei der Ausschreibung für die Entwicklung einer europäischen Wissenschaftscloud in die nächste Runde gekommen. Zwei der beteiligten Unternehmen, die T-Systems International und die divia kommen aus Deutschland und sind damit die am stärksten vertretene Lände

Neue Partnerschaft: Drescher Consulting erweitert Schulungsangebot mit divia Onlinemarketing-Expertise ...
Die Marketing-Experten der divia GmbH arbeiten mit der Drescher Consulting Group und deren neu geschaffener Akademie zusammen und bieten ab September zwei Grundlagenseminare zu Storytelling und Inbound Marketing bzw. Onlinemarketing im Allgemeinen an. Das Seminar Inbound Marketing ist der i

Weitere Mitteilungen von divia GmbH

ROC Deutschland besetzt neuen Posten des Vertriebsleiters mit Heiko Zintgraf / Die Human-Capital-Management-Beratung schafft auch 2014 zusätzliche Beraterstellen ...
Die ROC-Gruppe hat Heiko Zintgraf zum Vertriebsleiter ihrer deutschen Tochtergesellschaft ernannt. Der 38-jährige Diplom-Geograf soll auf dem neu geschaffenen Posten das Vertriebskonzept des Heidelberger Unternehmens weiterentwickeln. "Ich möchte damit die Position von ROC als dem führend

Soul@Work Kongress 2014 / Kraftvolle Unternehmen - Kraftvolle Führungskräfte - Kraftvolle Mitarbeiter ...
Das Kloster Eberbach war am 10. März 2014 Schauplatz des ersten Soul@Work Kongresses mit über 300 Teilnehmern und der Verleihung des Soul@Work Awards. Ins Leben gerufen wurden Event und Auszeichnung von der Initiative Stark wie Bambus unter Leitung der Resilienz-Expertin Katharina Maehrlein.

Umfrage: Junge Chinesen und Brasilianer eifern "deutschen Tugenden" nach ...
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Gründlichkeit gelten als die "deutschen Tugenden". Aber auch junge Erwachsene in den aufstrebenden Volkswirtschaften China und Brasilien halten diese Eigenschaften im Kampf um einen guten Arbeitsplatz immer öfter für entscheidend. Erwartungsgemä

Versicherungen verweigern Kundenkontakt / Versicherer ignorieren Chancen zur Neukundengewinnung ...
Deutsche Versicherer fürchten sich vor den Fragen Ihrer Kunden. 45 % haben keinen Anschluss an Facebook, um Anfragen zu bearbeiten. Dies ist eines der Ergebnisse der Studie "Versicherungen Online 2014" von Absolit Consulting. Die Kurzversion der Untersuchung gibt es kostenlos unter h