Wie gute Führungskräfte zu Top-Managern werden

Thomas Reichart garantiert mit stärkenbasiertem Leadership-Modell messbar positive Führungkräfteentwicklungsergebnisse

(firmenpresse) - Dass der Markt von Ratgebern zum Thema Leadership und Führung nur so wimmelt, zeigt, dass es in diesem Bereich noch erhebliche Lücken und offene Fragen gibt. Wer als Berater oder Coach mit Führungskräften arbeitet, weiß das nur allzu gut. Die Menge des veröffentlichten Materials zeigt demnach, dass der Markt immer noch dabei ist, sich zu finden und weiterhin nach pragmatischen Lösungen sucht: Führungskräfte sind nach wie vor auf der Suche nach Möglichkeiten, ihre persönliche Wirkung und Fähigkeiten zu steigern. Der Experte für Leadership Development Thomas Reichart arbeitet nach einem Ansatz, der in Deutschland noch in Kinderschuhen steckt - aber in anderen Ländern bereits nicht mehr wegzudenken ist: Das Konzept des "Extra-ordinary Leaders".

Das Konzept des "Extra-ordinary Leaders" arbeitet stärkenbasiert, statt sich auf Schwächen zu beschränken. Auf diese Weise ist es eher auf die Funktionsweise des menschlichen Gehirns ausgerichtet und verspricht somit nachhaltig bessere Ergebnisse, als klassische Leadership-Konzepte. "Auf der anderen Seite hält das Konzept den Menschen einen "Spiegel" vor, der ihnen die Relevanz ihres Themas vor Augen führt" so Reichart über das einzigartige Modell, das nun auch hierzulande weitere Anhänger finden wird. "Die ersten Teilnehmer aus Europa waren sehr beeindruckt von dieser Research orientierten Herangehensweise an ein bisher softes Thema. Die nötigen Schritte werden den Teilnehmern sofort glasklar."

Dieser in Deutschland neue Ansatz basiert komplett auf Forschungsergebnissen, für die über zehn Jahre hinweg Daten von einer Million Feedbackinstrumenten in Korrelation mit ca. 100.000 Managern gesetzt wurden. Die Datenerhebung wurde in mehreren hundert Firmen durchgeführt, die zu 64 Prozent aus den USA stammen und zu 36 Prozent aus Europa, Südamerika, Asien, Afrika und dem Nahen Osten.

"Das Vermächtnis, das Führungskräfte hinterlassen, ist enorm und wesentlich", weiß der Berater und Coach für Führungskräfte Thomas Reichart, der mit der "Reichart Leadership Group" auch pan-europäisch unterwegs ist, aus über 20 Jahren Erfahrung im Leadership. "Und der Bedarf, jungen sowie auch sehr erfahrenen Führungskräften weiterzuhelfen - und zwar in einer Art und Weise die auch messbar ist, die man auch greifen kann - ist neu und gewinnbringend."



Thomas Reichart, der in der Branche als Berater, Mentor und Trainer für Executives gesehen wird, bringt viele Jahre eigene Erfahrung aus der Leadership-Ebene mit ein. Mit dem Konzept des "Extra-ordinary Leaders" hat er ein mächtiges Instrument für seine Arbeit in der Führungskräfteentwicklung in der Hand.

Weitere Informationen zu Thomas Reichart unter: http://www.reichart.biz/home/
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: Adenion
Datum: 06.05.2014 - 11:10 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1054921
Anzahl Zeichen: 2908

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Thomas Reichart
Stadt:

München

Telefon: +49 89 25557-5532

Kategorie:

Medien und Unterhaltung

Diese Pressemitteilung wurde bisher 295 mal aufgerufen.

LEAD YOUR LIFE NOW - sinnerfüllt leben ist möglich ...
"Ein sinnerfülltes Leben ist möglich", ist die sehr klare Aussage von Leadership-Experte Thomas Reichart, der genau das zum Ziel hat mit seinem Buch "Lead Your Life NOW - Neue Strategien für persönlichen und beruflichen Erfolg". Aus seiner Sicht kann das sogar jemand, der von

Thomas Reichart und Jack Zenger starten erfolgreiche Kooperation ...
Als "Auftakt für eine besondere Kooperation und Zusammenarbeit im Bereich Leadership" bezeichnet Führungsexperte Thomas Reichart den Executive-Workshop mit Jack Zenger vergangene Woche in München. Rund 100 Gäste aus den Bereichen Leadership und Change kamen aus prominenten Unternehmen

Thomas Reichart und Jack Zenger starten erfolgreiche Kooperation ...
Als "Auftakt für eine besondere Kooperation und Zusammenarbeit im Bereich Leadership" bezeichnet Führungsexperte Thomas Reichart den Executive-Workshop mit Jack Zenger vergangene Woche in München. Rund 100 Gäste aus den Bereichen Leadership und Change kamen aus prominenten Unternehmen

Weitere Mitteilungen von REICHART LEADERSHIP GROUP

Deutsche Welle: Peter Clever als Vorsitzender des Verwaltungsrats bestätigt ...
Peter Clever ist als Vorsitzender des Verwaltungsrats der Deutschen Welle einstimmig bestätigt worden. Das siebenköpfige Aufsichtsgremium wählte ihn am 5. Mai 2014 auf seiner konstituierenden Sitzung erneut in das Amt. Der 59-jährige Clever ist Mitglied der Hauptgeschäftsführung der B

Einer für alle! Free-TV-Premiere "Die drei Musketiere" mit Orlando Bloom und Christoph Waltz am 11. Mai 2014 auf ProSieben (FOTO) ...
06.05.2014. Mantel und Degen ist wieder voll in Mode: Besonders wenn sich attraktive Stars wie Orlando Bloom, Christoph Waltz und Milla Jovovich in der Neuverfilmung von Alexandre Dumas' Musketier-Epos derartig in Schale werfen. Dabei nimmt sich "Resident Evil"-Macher Paul W.S

VPRT-Rechtsgutachten: Geplante UKW-Aufschaltung des Jugendprogramms BR PULS verstößt gegen Rundfunkstaatsvertrag und ist verfassungswidrig ...
Verband widerspricht Argument des Generationenabrisses in den Radioprogrammen des Bayerischen Rundfunks Der Verband Privater Rundfunk und Telemedien e.V. (VPRT) hat in der Diskussion über die Planungen des Bayerischen Rundfunks, zukünftig sein bislang nur digital ausgestrahltes Jugendradio

Deutschlandpremiere der weltbesten Pressefotos des Jahres 2013 startet am 7. Mai 2014 / Zum 20. Mal zeigt Gruner + Jahr die Sieger des WORLD PRESS PHOTO Award im Pressehaus ...
Der jährliche WORLD PRESS PHOTO Award, vergeben von der World Press Photo Foundation, ist der weltweit größte und bedeutendste Wettbewerb für Pressefotografie. Eine international besetzte Jury hat auch in diesem Jahr wieder die besten Bilder ausgewählt. Die Ausstellung WORLD PRESS PHOTO wur