Professionell beraten
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BERA verhilft zu besserem Personalmanagement und Betriebsklima
Der Personalprofi entwickelte dabei eine Strategie zur Gewinnung, Bindung und Motivation der Mitarbeiter und setzt diese gemeinsam mit dem Unternehmen um. Denn aufgrund des starken Wachstums konnte sich die Geschäftsführung des inhabergeführten Unternehmens in den vergangenen Jahren kaum um das Personal kümmern. Die Folgen waren Frustration, Fluktuation und Produktivitätsverlust. Schnell erkannte das Inhaber-Ehepaar, dass sie handeln mussten, und wandten sich im Herbst 2013 an die BERA, die bereits langjährige Erfahrung in der Beratung von mittelständischen Unternehmen vorzeigen kann.
Mittlerweile führten die Profis der BERA mehrere Coachings zum Thema Personalführung und -entwicklung, Recruiting und Arbeitsrecht mit der Geschäftsleitung durch. Parallel dazu wurden unter der Beratung der BERA strukturelle Maßnahmen durchgeführt und der Personalstamm auf allen Ebenen erweitert. Wichtig während des ganzen Prozesses war es, dass die BERA als Mittler zwischen Mitarbeiter und der Führungsriege des Unternehmens agiert.
Das Engagement der BERA trägt bereits erste Früchte: Die Beziehungen zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter hat sich deutlich verbessert. Die gegenseitige Wertschätzung hat zugenommen – ebenso die Kommunikation untereinander. Das Inhaber-Ehepaar zeigt sich mit der Entwicklung im Unternehmen und der Beratung des HR-Spezialisten zufrieden.
Noch mindestens weitere sechs Monate wird die BERA ihre Beratertätigkeit bei dem mittelständischen Unternehmen weiterführen. Dabei sollen weitere Schulungen der Führungskräfte aus den Bereichen Verwaltung, Produktion und den dazugehörenden verkaufenden Filialen durchgeführt werden.
Neben dem Beratungsauftrag unterstützt die BERA das mittelständische Unternehmen durch Personalvermittlungen und stellt darüber hinaus auch temporär Mitarbeiter bereit, um dem weiter anhaltenden Wachstum gerecht zu werden und die erarbeitete Struktur gleich in die Tat umzusetzen.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Kurzprofil BERA
Die BERA GmbH gehört mit ihrem umfassen Know-how in allen HR-Fragen zu den größten Arbeitgebern der Region Heilbronn-Franken. Das Leistungsspektrum des inhabergeführten und wirtschaftlich völlig unabhängigen Dienstleistungs-unternehmens reicht von der Personalberatung über die Vermittlung bzw. Überlassung von Fach- und Führungskräften bis zum Management von Master Vendor- und On-Site-Projekten.
Die BERA Personalberatung, BERA Gesundheit, Medizin & Forschung, das Erste Deutsche Zentrum für Leistungsmanagement sowie das unternehmenseigene Schloss zu Hopferau als Hotel und Tagungsstätte komplettieren das Portfolio der BERA.
Die BERA versteht sich als Arbeitsmarktgestalter und strategischer Partner mit nachhaltigen HR-Lösungen, von denen Kunden wie Mitarbeiter gleichermaßen profitieren. Auf Grund ihrer werteorientierten Firmenphilosophie sowie hohen Service- und Beratungsqualität wurde die BERA bereits mehrfach von unabhängigen Institutionen ausgezeichnet.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.bera.eu
BERA GmbH
Sylvia Krichbaum (Presse- und Öffentlichkeitsarbeit)
Lohtorstraße 2
74072 Heilbronn
07131 / 59436 - 15
sylvia.krichbaum(at)bera.eu
www.bera.eu
Datum: 20.05.2014 - 11:16 Uhr
Sprache: Deutsch
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Sylvia Krichbaum
Stadt:
Schwäbisch Hall
Telefon: 07131 5943615
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 20.05.2014
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