Jedes vierte Unternehmen konnte 2013 nicht alle angebotenen Ausbildungsplätze besetzen

Jedes vierte Unternehmen konnte 2013 nicht alle angebotenen Ausbildungsplätze besetzen

ID: 1068239

DIHK-Onlineumfrage



(PresseBox) - 27 Prozent der befragten Firmen in der Region Heilbronn-Franken konnten einen oder mehrere Ausbildungsplätze im letzten Jahr nicht besetzen. Dies ist eines der Ergebnisse der regionalen Auswertung der diesjährigen Onlineumfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK), an der sich 173 Unternehmen aus der Region Heilbronn-Franken beteiligt haben. Als Grund für die Nichtbesetzung der Ausbildungsplätze führen 70 Prozent der Firmen einen Mangel an geeigneten Bewerbungen auf. Wobei zwei Drittel der Unternehmen eine rückläufige Anzahl an Bewerbungen beklagen.
Mangel an ausbildungsreifen Jugendlichen nimmt zu
Mit den verbliebenen Bewerbern sind die Firmen zunehmend unzufriedener. Laut Umfrage stellen nur 8 Prozent der Betriebe keine Mängel bei der Ausbildungsreife von Schulabgängern fest. Dagegen haben die Mängel bei Leistungsbereitschaft, Motivation und Disziplin von 40 Prozent im Jahr 2009 auf 57 bzw. 58 Prozent im Jahr 2013 stetig zugenommen.
Ausbildung hat hohe Priorität in den Unternehmen
Die Fachkräftesicherung durch eigene Ausbildung besitzt bei den Unternehmen nach wie vor hohe Priorität. Fast alle Firmen (96 Prozent) geben an, ihren Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften durch eigene Ausbildung zu sichern und rund 17 Prozent der befragten Betriebe wollen in 2014 sogar mehr ausbilden.
Um ihren Bedarf an Auszubildenden zu decken, unternehmen die Betriebe zusätzliche Anstrengungen. 29 Prozent der Firmen wollen lernschwächeren Jugendlichen eine Chance geben und 37 Prozent nutzen die ausbildungsbegleitenden Hilfen der Agentur für Arbeit. Und fast die Hälfte (44 Prozent) aller Unternehmen bietet eigene Nachhilfe im Betrieb an. Gleichzeitig wollen 30 Prozent ihr Ausbildungsmarketing verbessern. An vorderster Stelle genannt werden hier die Präsenz auf Ausbildungsmessen, das Angebot von Praktikumsplätzen und Kooperationen mit Schulen. Auch die Präsenz in den Medien wird als wichtig eingestuft. Gut zwei Drittel aller Betriebe nutzen das Internet und regionale Printmedien zur Eigenwerbung.


Gute Chancen für Auszubildende
Jugendliche, die ihre Ausbildung beenden, haben sehr gute Chancen von ihrem Betrieb übernommen zu werden. 79 Prozent aller Unternehmen in Heilbronn-Franken geben an, ihre Auszubildenden im Jahr 2014 zu übernehmen.
"Nutzen Sie die Chancen, die Ihnen eine duale Ausbildung bietet", appelliert Dietmar Niedziella, Leiter Berufsbildung der IHK, an die Schulabgänger. "Die duale Ausbildung ist im Gegensatz zur schulischen und zur hochschulischen Ausbildung für viele Jugendliche der beste Weg in den Beruf. Und er bietet jede Menge Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten in den Unternehmen."
Die komplette regionale Auswertung der DIHK-Onlineumfrage 2014 kann im Internet aufgerufen werden unter www.heilbronn.ihk.de, Dokumentennummer AWB006078.
Diese Medien-Info kann auch per Internet unter http://www.heilbronn.ihk.de/pressemitteilungen abgerufen werden.

Unternehmensinformation / Kurzprofil:
drucken  als PDF  Interaktiver Elternabend von sprungbrett Bayern in Kooperation mit der BMW Group München Zweiter Absolventenjahrg des Dualen Studienganges Betriebswirtschaft im Bremer Rathaus feierlich verabschiedet
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 04.06.2014 - 10:55 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1068239
Anzahl Zeichen: 3101

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Heilbronn



Kategorie:

Bildung & Beruf



Diese Pressemitteilung wurde bisher 395 mal aufgerufen.


Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Jedes vierte Unternehmen konnte 2013 nicht alle angebotenen Ausbildungsplätze besetzen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von

Industrie- und Handelskammer Heilbronn-Franken (Nachricht senden)

Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).

IHK begleitet den Generationenwechsel ...
Gemeinsam mit der Unternehmenswerkstatt Deutschland und weiteren IHKs veranstaltet die IHK Heilbronn-Franken vom 15. bis 19. Juni die Webinarreihe „Fortsetzung folgt“. Die Webinare beleuchten zentrale Aspekte der Unternehmensnachfolge – von Praxisberichten und externer Nachfolge über Nachfolg

Webinarreihe: Rechtssicherheit und globale Verantwortung ...
Die IHK Heilbronn-Franken bietet vom 22. bis 26. Juni eine Webinarreihe zum Thema Exportkontrolle an. Behandelt werden unter anderem neue rechtliche Vorgaben und behördliche Schwerpunktsetzungen, die Anforderungen im Umgang mit Dual-Use-Gütern und rüstungsrelevanten Produkten sowie der profession

IHK vernetzt Unternehmen mit Spitzenforschung ...
Wie gelingt der Transfer von Künstlicher Intelligenz aus der Forschung in die unternehmerische Praxis? Diese Frage stand im Mittelpunkt der Veranstaltung „Wirtschaft meets angewandte KI-Forschung“, zu der die IHK Heilbronn-Franken am 8. Juni gemeinsam mit den Fraunhofer Heilbronner Forschungs-


Weitere Mitteilungen von Industrie- und Handelskammer Heilbronn-Franken


Ausbildung zur befähigten Person (Sachkundiger) ...
Eine befähigte Person im Sinne der Betriebssicherheitsverordnung ist eine Person, die durch ihre Berufsausbildung, ihre Berufserfahrung und ihre zeitnahe berufliche Tätigkeit über die erforderlichen Fachkenntnisse zur Prüfung der Arbeitsmittel verfügt. Arbeitsmittel sind Werkzeuge, Ger

50 Jahre Großschifffahrt auf der Mosel ...
Die Mosel hat sich seit der Freigabe für die Großschifffahrt vor 50 Jahren zu einer der wichtigsten Wasserstraßen Europas entwickelt. Für die Saarwirtschaft ist sie ein wichtiger Verkehrsträger, der nach Beendigung des Bergbaus an der Saar noch an Bedeutung gewonnen hat. "Jetzt kommt es d

Partnerprogramm für professionelles Employer Branding: Jobbewertungsplattform kununu.com zertifiziert Agenturen ...
Für Bewerber und Jobinteressierte ist die Internetrecherche abseits der unternehmenseigenen Website längst Alltag. Viele Unternehmen hingegen müssen sich erst mit den Themen Employer Branding und Arbeitgeberbewertungen vertraut machen und setzen dabei immer stärker auf die Beratungsleistung von

Schüler helfen Schülern, das ist das Motto bei NoteEins® Nachhilfe München ...
Er hat die Gewissheit, sich bei Fragen nicht schämen zu müssen und seine schulischen Probleme offen ansprechen zu können. Sie wollen eine entspannte und erfolgreiche Nachhilfe für Ihr Kind? Wir von NoteEins® Nachhilfe München punkten mit hoch qualifizierten Nachhilfelehrern. Denn unser Motto i


 

Werbung



Sponsoren

foodir.org The food directory für Deutschland
News zu Snacks finden Sie auf Snackeo.
Informationen für Feinsnacker finden Sie hier.

Firmenverzeichniss

Firmen die firmenpresse für ihre Pressearbeit erfolgreich nutzen
1 2 3 4 5 6 7 8 9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z