Top-Arbeitgeber präsentieren sich virtuell:
ID: 1108431
Erste Online-Karriere-Messe für Frauen in MINT-Berufen am 18. November 2014
Am 18. November 2014 präsentieren sich 17 bekannte Unternehmen im Rahmen von mintmap, der ersten Online-Karriere-Messe für Frauen in MINT-Berufen. Einen ganzen Tag lang haben Interessentinnen hier die Möglichkeit, sich im direkten Live-Chat mit Recruitern und Fachleuten der Unternehmen über offene Stellen und Karrierechancen auszutauschen. Per Videostreaming können sie darüber hinaus interessante Fachvorträge verfolgen und mit anderen Teilnehmerinnen diskutieren.
Die virtuelle Karrieremesse ist eine Initiative von Queb e. V. - Quality employer branding. Diesem Berufsverband rund um die Themen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting mit Sitz in Frankfurt gehören 45 namhafte Unternehmen an. "Mit mintmap möchten wir vor allem qualifizierte weibliche Fachkräfte ansprechen, die neue berufliche Herausforderungen suchen", sagt Barbara Texter, Teamleiterin HR Marketing bei der Continental AG und Leiterin der Arbeitsgruppe Diversity bei Queb. "Das innovative Format einer Online-Messe entspricht den Usergewohnheiten einer anspruchsvollen Zielgruppe, die sie sich umfassend, unverbindlich und selektiv informieren, gleichzeitig aber den damit verbundenen Zeit-, Kosten- und Reiseaufwand reduzieren möchte."
Voraussetzung zur Teilnahme an mintmap für interessierte Bewerberinnen sind lediglich eine Online-Verbindung am Veranstaltungstag sowie eine Vorab-Registrierung unter www.mintmap.de. Dort finden Interessierte auch weitere Informationen zur Veranstaltung. Umgekehrt müssen Unternehmen, die sich bei mintmap aktiv präsentieren wollen, Mitgliedsunternehmen von Queb sein.
Weitere Informationen finden Sie auch auf der Internetseite des Vereins unter www.queb.org
Queb e. V. - Quality employer branding
Queb bildet ein Kompetenznetzwerk für innovatives Employer Branding. Mit dem Zusammenschluss namhafter Unternehmen (aktuell 45 Mitglieder) bündelt der Berufsverband das relevante Wissen für ein langfristig erfolgreiches Personalmarketing und bietet Unternehmen eine zentrale Plattform zum Erfahrungsaustausch.
Der 2001 gegründete Verein arbeitete bis zum Jahr 2010 unter dem Namen dapm - Der Arbeitskreis Personalmarketing. Employer Branding gewinnt in Zeiten eines stetig ansteigenden Fachkräftemangels zunehmend an Bedeutung. Queb setzt sich als ausgewiesener Experte aktiv und konsequent für ein entsprechend qualitativ hochwertiges Personalmarketing und -recruiting ein.
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Queb e. V. - Quality employer branding
Queb bildet ein Kompetenznetzwerk für innovatives Employer Branding. Mit dem Zusammenschluss namhafter Unternehmen (aktuell 45 Mitglieder) bündelt der Berufsverband das relevante Wissen für ein langfristig erfolgreiches Personalmarketing und bietet Unternehmen eine zentrale Plattform zum Erfahrungsaustausch.
Der 2001 gegründete Verein arbeitete bis zum Jahr 2010 unter dem Namen dapm - Der Arbeitskreis Personalmarketing. Employer Branding gewinnt in Zeiten eines stetig ansteigenden Fachkräftemangels zunehmend an Bedeutung. Queb setzt sich als ausgewiesener Experte aktiv und konsequent für ein entsprechend qualitativ hochwertiges Personalmarketing und -recruiting ein.
Datum: 16.09.2014 - 07:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1108431
Anzahl Zeichen: 3071
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Schöneck
Kategorie:
Marketing & Werbung
Diese Pressemitteilung wurde bisher 223 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Top-Arbeitgeber präsentieren sich virtuell:"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Queb e.V. (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
