Seminar der Welke Akademie: Managerial Effectiveness – Exzellente Leistung durch gute Führung
ID: 1168387
Die Ansicht, dass manches im Unternehmen ohne Führungskräfte besser laufen würde, trifft in manchen Fällen tatsächlich zu. Aber „ohne Führungskräfte“ ist nicht gleichbedeutend mit „ohne Führung“. Denn auch Freiräume, Handlungsautonomie und Selbstorganisation sind ein Ergebnis von Führung und Management. Was aber zeichnet gutes Management aus? Und wie lässt sich exzellentes Management erreichen?
Die Antworten auf diese und viele weitere Fragen rund um gute Führung und Effektivität gibt dieses 1-tägige Seminar. Es richtet sich an Führungskräfte mit Verantwortung und Erfahrung für die Leistung und Motivation einer größeren Zahl von Mitarbeitern. Die Teilnehmenden lernen, wie sie eine Unternehmenseinheit zu ehrgeizigen gemeinsamen Ergebnissen führen können.
Nähere Informationen und Anmeldung unter: http://www.welke-akademie.de/seminare/management/managerial-effectiveness/
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die Welke Akademie bietet pragmatisches Management-Wissen für Führungskräfte. In Kooperation mit der St. Gallen International Management Consulting AG wurde ein Seminarprogramm entwickelt, dessen Inhalte und Aufbau speziell auf die Anforderungen des Managements zugeschnitten sind. Das Themenspektrum der Seminare reicht von Management über Vertrieb sowie Branding und Marketing bis hin zu Führung.
Welke Akademie
Jessica Boßlet
Alte Eisenstr. 23-25
57258 Freudenberg
Fon: +49 (0) 2734.2847-0
Fax: +49 (0) 2734.2847-199
E-Mail: j.bosslet(at)welke-akademie.de
Datum: 03.02.2015 - 16:24 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1168387
Anzahl Zeichen: 1183
Kontakt-Informationen:
Kategorie:
Unternehmensführung & Management
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Diese Pressemitteilung wurde bisher 589 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Seminar der Welke Akademie: Managerial Effectiveness – Exzellente Leistung durch gute Führung"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Welke Akademie (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Am 24. September 2015 bietet die Welke Akademie in Freudenberg ein Seminar zum Thema Employer Branding an. Hier können sich Manager umfassend und praxisnah informieren, wie sie ihr Unternehmen als "Employer of Choice" positionieren können. Sie erfahren, was Employer Branding von Personal
Seminar der Welke Akademie: Professioneller Online-Vertrieb für traditionelle Geschäftsmodelle (E-Commerce) ...
Am 17. und 18. September 2015 bietet die Welke Akademie wieder ein zweitägiges E-Commerce-Seminar im Kölner Leonardo Hotel Airport an. Der Schwerpunkt liegt auf der praxisnahen Vorstellung der Möglichkeiten, Online-Instrumente erfolgreich zur Neukundengewinnung und zum Bestandskundenausbau zu nut
Seminar für Mitarbeiterführung an der Welke Akademie: Mitarbeiter zum Erfolg führen ...
Am 15. und 16. September 2015 bietet die Welke Akademie wieder Führungsseminare an, die nicht nur auf die theoretischen Aspekte effektiver Führung eingehen, sondern ganz konkrete Handlungsanweisungen für Situationen geben, mit denen sich Führungskräfte immer wieder konfrontiert sehen. Das Semin
Weitere Mitteilungen von Welke Akademie
Seminar der Welke Akademie: Strategisches Management ...
Am 17. März bietet die Welke Akademie im Hotel Dorint Pallas in Wiesbaden ein Seminar für Geschäftsführer und Führungskräfte an, die sich intensiv mit der Erarbeitung optimaler Strategien für das Unternehmen, für einzelne Geschäftsbereiche oder Einheiten beschäftigen. Strategien sind In
General-Management-Seminar der Welke Akademie ...
Am 16. März bietet die Welke Akademie im Hotel Dorint Pallas in Wiesbaden ein Seminar für Unternehmer und Manager an, die ihre Kompetenz in der Unternehmensführung optimieren wollen. Die Aufgabe, ein Unternehmen umfassend zu managen, ist äußerst komplex und steckt voller Herausforderungen. D
30. Europäisches Planspielforum – 18.-19. Juni 2015, Stuttgart ...
Wirtschaftsbeziehungen, aber auch politisches Handeln, Kultur, Umwelt und soziale Beziehungen wurden in den letzten Jahrzehnten zunehmend international vernetzt. Dabei lassen sich Globalisierungstendenzen zwischen einzelnen Individuen, Institutionen, Gesellschaften und Staaten identifizieren. An
Wohlfühlen als Wettbewerbsfaktor in kleinen und mittelständischen Unternehmen ...
Dieser Ansatz »Feel. Good-Management« nimmt die Bedarfe von Mitarbeitenden als auch von Führungskräften in den Blick. Wenn Führungskräfte bereit und in der Lage sind, sich selbst und andere spürbar wertzuschätzen und zu ermutigen, hat dies einen entscheidenden Einfluss auf die Vertrauenskult
